離職治百病? 基督信仰提供不同視角和出路
2025年02月15日
【特約記者潘怡心/高雄報導】隨著農曆春節結束,許多上班族開始重新思考職涯發展,轉職成為熱門話題。根據1111人力銀行最新調查,超過六成的上班族計劃在年後換工作,其中近五成希望尋求更高薪資。此外,年終獎金未達預期(27.6%)與職業倦怠(26.9%),也是促使轉職的重要因素。
調查顯示,若企業希望留住人才,平均需加薪7,500元,比去年增加約2,000元。然而,即便如此,仍有28.9%的受訪者表示,無論公司提出何種條件,仍決意離開。這反映出現代職場價值觀的轉變,員工對工作的期望已超越單純的經濟回報,更多人追求工作與生活的平衡,以及職場熱情的維持。
調查顯示,若企業希望留住人才,平均需加薪7,500元,比去年增加約2,000元。然而,即便如此,仍有28.9%的受訪者表示,無論公司提出何種條件,仍決意離開。這反映出現代職場價值觀的轉變,員工對工作的期望已超越單純的經濟回報,更多人追求工作與生活的平衡,以及職場熱情的維持。
| 網友回應 | |
| 尚未登入,無法參與回應 |