提多書1章1～9節
我受了付託，奉上帝──我們救主的命令負起傳揚這信息的任務。（提多書1章3節b）

【內容】
在科技業工作的兒子曾對我說，當上司交辦任務時，不得有「再說」、「看看吧」或「做這件事有困難」等說法，若如此回覆，恐怕得準備離職了。兒子說，上班雖然壓力大，但擁有公司託付的身分，代表受到肯定。人在職場，都有盡忠、負責或服務的對象，如老闆、上司或顧客。吾兒在職場敬謹如命的謹慎作為，不禁令人省思：基督徒在這世上受命於誰？服務的對象是誰？是否能竭力完成被賦予的使命？讓我們從保羅的信仰教導來尋找答案的線索。

保羅在提多書一開頭說：「我──保羅是上帝的僕人，耶穌基督的使徒……」（1章1節）。在保羅所處的羅馬帝國時代，僕人是指奴僕、奴隸。奴僕的一切，包括生與死，決定權都在於主人；但當奴僕代表主人辦事時，也會因主人的權位而得到尊重。保羅一方面承認，他是順服上帝的卑微奴僕；另一方面表明，他有耶穌基督交付的使徒權柄。保羅看重差他辦事的那一位，再次強調：「我受了付託，奉上帝──我們救主的命令負起傳揚這信息的任務」（3節b）。保羅奉命唯謹的態度，讓他提筆細心交代提多，要在克里特島的教會辦理設立長老之事。

使徒行傳14章23節記載，保羅與巴拿巴在各地傳道，建立教會後便設立長老。這是保羅培育信徒，讓真道繼續傳揚的一貫做法，從今日的經文可見，保羅也惦記此事。保羅與提多曾將基督的福音傳入克里特島，卻沒有足夠時間建立教會的組織。保羅知道，教會若缺少管理、監督與組織，將阻礙福音的宣揚，並連帶影響教會的增長與發展。保羅奉上帝的命令傳揚真理信息，吩咐提多設立長老，並確實指出當長老的人所需具備的德行（5～9節）。

台灣基督長老教會《教會法規》指出：「小會為本宗教會體制上治理教會最基礎的代議單位，由牧師和長老組成，牧師為小會議長是中會所指派的代表，長老則由會員選出，兩者共同組成小會，體現本宗中會中心，及長老治會之體制精神。」教會要常虛心檢視，教會的體制與保羅規範的信仰品格之間的距離有多遠？回到引言所提，在動輒千百萬甚至數億元利益的科技業，部屬對上司的要求不敢違背，那麼教會在主耶穌交辦的傳福音使命上，豈能怠慢？傳福音不只是牧師、長執的事，而是每一位信徒的事。願聖靈幫助我們活出奉命唯謹的態度，回應主的恩典，作忠實的福音見證人。

【默想】
在職場要對上司盡忠負責，省思自己受上帝揀選，如何傾聽又遵從上帝交付的任務？

【禱告】
滿有恩典的上帝，感謝祢的揀選，又賜我見證上帝國福音的光榮身分，我願作祢忠心的僕人。奉主的名祈禱，阿們。