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海波斯:領袖把人從這裡帶到那裡

環球領袖高峰會

2010年12月07日

Christian Times 時代論壇

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香港第三年舉辦的環球領袖高峰會已於十二月四至五日,在香港浸會大學會堂舉行。首日早上九時正,由福音組合Eternity帶領敬拜,和籌委會主席劉少康牧師主持開幕禮後,隨即播放環球領袖高峰會創辦人、美國柳樹溪教會主任牧師海波斯主講的「從這裡到那裡」視像演講,筲箕灣潮語浸信會主任牧師周君善為此節的互動導引主持,三百五十人出席。

海波斯以自己卅五年的事奉中,其中一次主持婚禮所經歷的挫折作開首,坦言那次挫折使他對自己的領導能力有所懷疑,然後他跟會眾分享,上帝在那段事奉低潮的時間中,給他的幾句說話,讓他明白如何當一個領袖。

一、領袖把人從這裡帶到那裡:海波斯表示這是領袖的工作,但人們通常都喜歡安穩,不想離開「這裡」到「那裡」,當領袖的不應只向人們描述未來「那裡」的美好和精采,更要學習把目前的「這裡」說得很糟。「因為留在這裡會讓上帝心碎」,領袖要帶領著人們,靠著上帝的恩典和能力,走到新的目的地。他以馬丁路德金恩博士為例,在他推動民權運動前,他發表了幾百篇的演說,都是講述「這裡有太多的不公義,不能留在這裡」,然後才提出改變。

二、團隊需要有好的人才:海波斯指領袖並不能憑一己之力,就可以把人從這裡帶到那裡,故有好的團隊非常重要。他認為好的人才包括品格、能力、默契和文化(清楚團隊的文化)四項條件。他鼓勵領袖花時間檢視一下團隊,並約見優秀、適用的人才,主動關心他們、聆聽他們的心聲,並直接向他們表達欣賞和重視。

三、設定里程碑,並加以慶祝:從這裡走到那裡的過程中,或會遇到困難和失敗,使人跌倒,不易走下去。海波斯以「漏水的水桶需要不斷添滿」作比喻,建議領袖隨興所遇,建立里程碑,慶祝進度,讓人們知道即使未達成目標,但至少仍在進步、朝目標進發中,藉此增加士氣。他以自己教會為例,在擴展事工的過程中,遇上美國經濟風波,但仍會舉辦會慶等活動;又如耶穌亦會常帶領門徒上山禱告、上船休息或向他們講述天國的奧秘等,都是建立里程碑的好榜樣。

四、留心上帝的微細聲語:海波斯表示這項是最重要的,若沒聽上帝的話,就不可能做到上述的三項。他強烈建議領袖們要熟讀聖經,了解上帝心意,並要留心聖靈的聲音,「我相信上帝天天都想跟你說話,只是你沒有期待或沒有摒除周圍的噪音,結果把上帝的話當成耳邊風。」他講述自己的見證,他本來一心想著繼承父業做生意,但因上帝先後叫他「建立教會」及「服事牧者」,他就因此而改變了他的方向。

領袖總會經歷挫折,海波斯表示自己每次想放棄時,上帝都會跟他說:「你是至高神寶貝的孩子,不要放棄。」他指上帝會透過短句鼓勵人,他隨即舉了許多個例子,如「踏出下一步」、「別再逃避上帝」和「勇敢求助」等,最後他鼓勵各領袖向上帝謙卑禱告:「主啊,請說,僕人敬聽。」就會聽到上帝的聲音。

環球領袖高峰會由環球領袖高峰會二○一○籌委會及香港浸會大學校牧處主辦,福音證主協會協辦,本年主題是「為首作僕•由我做起」,兩天的高峰會共有六場視象演講及一場本地論壇。

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靜得

很感動以下的文章~
一、領袖把人從這裡帶到那裡
二、團隊需要有好的人才
三、設定里程碑,並加以慶祝
四、留心上帝的微細聲語:海波斯表示這項是最重要的,若沒聽上帝的話,就不可能做到上述的三項。
他強烈建議領袖們要熟讀聖經,了解上帝心意,並要留心聖靈的聲音,「我相信上帝天天都想跟你說話,只是你沒有期待或沒有摒除周圍的噪音,結果把上帝的話當成耳邊風。」
但 ”最後他鼓勵各領袖向上帝謙卑禱告:「主啊,請說,僕人敬聽。」就會聽到上帝的聲音。” 我個人覺得是否是要有很深的密室生活,才會有這樣快的答案。若對神不是很認識的會不會給人以人意代替了神旨呢?



發言日期:2010/12/07