【編譯余友梅／報導】當企業仍以營收與成長曲線定義領導力，一股低調卻持續深化的力量，已悄然改寫「成功」的意涵。

巴納集團（Barna Group）攜手C12企業論壇（C12 Business Forums），針對356位美國執行長（CEO）進行問卷調查，發布最新研究報告《信仰驅動型執行長：以不同方式領導的高階主管之研究與洞見》（Faith-Forward CEOs: Research and Insights on Executives Who Lead Differently）。報告揭示信仰如何形塑當代美國企業領袖的核心價值觀與領導風格，並呈現跨世代領導認同的深刻轉變。