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教會需傳道人 夏忠堅籲挑戰成熟信徒獻身

記者蔡明憲台北報導

2011年04月18日

基督教論壇報

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當近幾年基督徒比例增加、教會高喊復興轉化、同心迎接福音來台150周年的此刻，有一問題必須先提出：「明日教會的工人足夠嗎？」

　　基督教福音協進會秘書長夏忠堅牧師受訪表示，為了明日台灣教會及普世華人教會宣教的需要，我們需要預備大量的傳道人，增加再多主的工人也不嫌多。他呼籲今日教會，挑戰靈命、恩賜及才幹成熟，並有主呼召的基督徒獻身成為傳道人，以因應未來需要。

　　教會需要合適工人

　　夏忠堅牧師表示，預備教會工人可以從三個階段進行思考，第一是「牧者要全面挑戰信徒獻身，為主而活」。

　　他引用羅馬書十二章1-2節「將身體獻上當作活祭」表示，教會要挑戰每一位弟兄姊妹，都應具有成熟基督徒生命的表現，以聖經教導成為自己的生活開端。

　　第二階段就是在以上的這些信徒中，「挑戰恩賜、靈命成熟，並有主呼召的信徒，願意獻身出來成為傳道人」。

　　「須注意若出來的人不適合，反而影響教會。」夏忠堅牧師提醒，為了明日教會的需要，今日教會需要培養大量的傳道人，但遇到一個問題是「沒有合適的人出來」，若出來的人不合適，反而容易造成教會的傷害。

　　他進一步說，當第一及第二階段條件具備了，接下來就是傳道人的神學裝備與訓練。目前分兩種路線：「神學院」及「教會自辦培訓學校」，他認為目前兩者各有優劣之處。

　　互補培育傳道人

　　夏忠堅牧師指出，神學院在神學基礎的訓練上具有廣度及深度，可惜的是在實務面上較弱，因此很多神學生畢業進到教會後，對於牧養工作無法上手。相對地，教會自辦培訓學校的學生，在實務面很強，但因缺乏深度的裝備根基，過幾年潛能就消耗殆盡。

　　因此，他建議兩者可以互補，神學院可以加強「實務面」的訓練；教會自辦培訓學校可以增加傳道人的「在職訓練」，幫助教會工人面對不同階段的挑戰。

　　在各神學院招生之際，夏牧師建議神學院除可增加實務性的訓練外，也可以有預科制度，讓新進神學生先接受人文訓練，以銜接上未來幾年的裝備課程。進而再有分科，讓清楚未來禾場的學生能選擇牧會、宣教或神學研究等各領域的更深裝備。

　　他說，華人神學院要避免被西方神學院制度給綁死，裝備出來的工人能切實符合本土宣教的需要。夏牧師並提醒今日的神學生，「要清楚自己的呼召」，因為獻身絕不是憑一時的感動，要真正裝備自己成為明日教會合用的工人。2011.04.16