台灣聖經網

為末代會考生提供實習及師徒指導

新鴻基與突破合作

2010年06月24日

Christian Times 時代論壇

推薦本篇新聞 : 31

由新鴻基地產（新地）與突破機構合辦、攜手扶弱基金贊助的「想創習作2010」，於昨日（6月22日）正式啟動，為一班學業成績未如人意並缺乏工作經驗的「末代會考生」提供工作實習機會，發掘自我潛能。計劃設有二對一雙師傅制，由新地員工以師徒形式為學員提供指導，並有一班曾經歷會考失敗的前學員作為同輩嚮導，鼓勵年輕人逆境自強。

活動誓師禮由突破機構榮譽總幹事蔡元雲醫生、總幹事梁永泰博士、新地執行董事及首席財務總監陳國威以及攜手扶弱基金秘書處計劃經理黃國強。梁永泰博士表示：「人生路上有很多新階段，每個階段都充滿挑戰，有時或許會恐懼，但正因為是『新』的，所以更具吸引力；從讀書到工作，青年人面對的挑戰很多，也有不少需要被提升的地方，如果能有一個羣體，一起面對一起創路，更有工作師傅及成長嚮導同行，是一個千載難逢的機會。」

陳國威則指出：「今年已是新地第四年與突破機構合作，透過這項有意義的計劃，新地成為年輕人人生旅途上的朋友導師，為他們提供實習機會，在學員面臨失意或抉擇的時刻，我們的大哥哥、大姐姐便給予意見和鼓勵，為學員打打氣。能夠在人生路上陪伴年輕人重新裝備，振翅起飛，是新地的榮幸和心意。今年更有一班前學員加入成為嚮導，令計劃薪火相傳，別具意義。」

突破機構榮譽總幹事蔡元雲醫生亦在誓師禮上鼓勵學員把握機會，他相信每個青年人均有夢想，學員要珍惜與師傅和成長嚮導合作的機會，經歷一個不一樣的暑假。

有關計劃於今年六月展開，為期兩個月，參加學員獲安排於新地旗下不同公司及部門，出任酒店服務員、商場服務員、辦公室文書、行政助理或馬灣公園方舟大使等。全程由新地員工擔當師傅，以師徒形式教授學員實際工作技巧，灌輸正面工作態度，協助他們學以致用。

計劃另一特色是由一批前學員作同輩嚮導，這些前學員均曾經歷會考失敗的挫折，如今已繼續升學或工作。今年他們以「過來人」身分鼓勵參加學員奮發自強，令計劃得以薪火相傳。