信仰融入事業 陳鄭彥享受神賜福
2010年06月22日
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屏東大衛環保有限公司，每天早上八點以前就聽到唱詩的聲音響起。老闆陳鄭彥從六年前開始帶著員工們一起在公司晨更，領受從神的話語，並將信仰價值帶進公司，成為經營管理的依據與法則。
陳鄭彥表示，公司裡因充滿信仰文化，員工生活相處充滿喜悅。當員工經歷到神，即便有衝突與矛盾仍可以迎刃而解。但他也相信，愛裡需要管教，神的愛與公義是並行的，因此若有影響整體公司的衝突發生，以信仰為原則處理是公司一貫的做法。
討神喜悅 遠離詭詐
陳鄭彥表示，在職場上「正直」是神教導的原則，就算在商場上遇到何種壓力，都要學習交託給神。也因深知所得都是從神而來，因此公司所得30奉獻給教會，「上帝是老闆，理應擁有最大股份」，陳鄭彥如此說。
他提到，唯有相信神是幫助我們的，面對試探誘惑時才能以清楚的抉擇避開詭詐。商場上詭詐的天平不是神所喜悅的，當知道如何遠離試探，才能真正領受到從神而來的祝福。
他舉例說，以不正當管道取得的車子雖然利潤很高，但當有人找上門時卻被他二話不說退了回去；此外，公司也曾經在一次電子標中因遭欺騙而虧損近20萬，雖然可以毀約不履行，但陳鄭彥寧願吃虧也要信守約定。「看起來雖然虧損，但若是神喜悅就是好的」。
信仰成事業文化
陳鄭彥說，在家中兄弟的互動中，因著同樣的信仰與信念，彼此100在該領域中授權；公司員工間即便意見不同，也會在彼此代禱、分享中領受神的光照而找出方向。
他提到，雖然公司一半的員工不是基督徒，但期盼員工在一起讀經、分享、禱告中擁有同樣的信念與看見，在公司裡信仰已經成為一種文化，期盼往後繼續發揚推展。
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