【記者梁敬彥/採訪報導】在職場，如何正確使用職務所賦予的權柄避免濫用？哪些方面該順服權柄？什麼狀況時不該聽命權柄？遇到職場PUA時，如何應對和自我保護？

楊聰財醫師受訪時表示，在職場中，上司（主管）因職務取得的權柄，目的是幫助團隊達成目標，促進成員成長與賦能，打造健康職場環境，而非壓制與控制部屬的手段；正確使用權柄的雇主或上司，能清楚傳達工作目標、期望達到的成果和標準，當部屬遇到困難時，有權柄的人能提供或連結資源，給予適時的幫助，且對待部屬一視同仁，避免偏袒和一味地指責、批評，適當的激勵能提升士氣，增強團隊凝聚力。