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網上分享會談服侍本地少數族裔 疫情成為打開事工缺口

2024年09月13日

Christian Times 時代論壇

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(採訪:林倩恆)【時代論壇訊】根據政府二○二一年的人口普查,撇除外籍家庭傭工,本港少數族裔人口已超過三十萬,當中南亞裔人士較多。儘管好些少數族裔人士於香港土生土長,惟仍然受到不同程度的歧視;加上語文、文化等差異,影響就業及升學機會,且有兒童住戶的貧窮率更達到三成。當聖經提醒我們要憐愛寄居的人,教會又可如何服侍這些少數族裔群體?本地教會也許疑惑如何能展開相關事工,有小型堂會便因應對象的需要抓緊機會,並與其他堂會合作,服侍區內的少數族裔群體。

城市轉化學院於九月五日舉辦分享會,邀請具有服侍少數族裔經驗的機構與堂會,談如何服侍南亞裔群體。中國基督教播道會傳恩堂堂主任江惠明牧師提到,其教會是一間成立只有七年、於柴灣開荒的教會,目前只有她一名傳道及一名全職同工。儘管區內有不少穆斯林居民,有很大的福音需要,但堂會起初對如何展開事工茫無頭緒。

不過,新冠疫情卻為堂會帶來機會。因著當時市面缺乏口罩和抗疫物資,堂會遂向區內的南亞裔家庭派發抗疫物資,從而打開缺口。後來,堂會得悉有巴基斯坦婦女有興趣學中文,於是物色義工開班。江惠明指,「起初只有幾名婦女參加,但藉著她們的連結,逐漸吸引更多婦女加入,並且建立了緊密關係。我們後來更有機會向個別婦女傳福音。」不過,單靠自己堂會不能成事,該堂會甚至跨宗派與其他教會合作舉辦不同的事工活動,又請差會為他們舉辦穆宣課程,裝備信徒進入事奉。

疫情確為堂會的本地跨文化宣教打開了一道大門。由十年前首次接觸南亞裔群體,到後來到西貢街服侍當區少數族裔兒童的New Life Church Hong Kong堂主任楊芷嫣牧師便表示,許多教會因疫情封關,以致無法出外宣教,因而轉向本地跨文化宣教。楊芷嫣解釋,過去曾嘗試將接觸到的少數族裔人士轉介到相關族群的教會,但原來她的服侍對象已習慣了多元文化的處境,遂促使她在疫情期間成立教會服侍邊緣群體,尤其難民人士。

面對文化及信仰價值差異,要向少數族裔傳福音彷彿是不可能的事。Ultimate United共同創辦人龔潔玲便強調,必先建立關係。「有關係則一切都變得『冇關係』(無問題),沒(建立)關係,則一切都是『有關係』(有問題)。很多時候,(我們)不會一開始便展開宗教對話,主要關心生活所需……我們稱之為opportunity ministry(機會事工)。若他們遇到任何事故,你一旦介入便能為他們祈禱。只要他們願意打開心扉讓你為他們祈禱,神自然會工作。」

分享會名為「擁抱『受困和病患』的教會系列──《共存也共融》南亞裔群體」。除了上述三位講者,主辦機構亦邀得九龍塘基督教中華宣道會差傳部的黃志彬分享。

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