美國最高法院於6月30日判決，私人企業可基於信仰立場，不支付員工的避孕健保費用，這項判決，讓近年不斷被限縮宗教自由空間的美國，有了新斬獲。

健保費用含避孕項目　企業基於違反信仰立場而拒付

2010年歐巴馬政府推行「患者保護與平價醫療法案」(Affordable Care Act，簡稱歐記健保)，其中雇主必須為員工繳納的保費裡，包含「避孕」項目，例如事後避孕藥的一些緊急避孕措施。但對於基督徒企業手工藝品零售商好必來(Hobby Lobby)、家具商康尼斯多格(Conestoga)而言，這是墮胎的一種形式，有違信仰立場，因此拒付避孕項目的健保費用，引起輿論。

好必來在全美有5百多家分店、上萬名全職員工，規模相當大。2012年好必來就向法院提出申請，希望豁免避孕措施的保險費用，卻遭法院認為「僅有間接影響信仰」而駁回，經過連串訴訟過程，終於在6月30日由最高法院裁決勝訴。