從受助者成為領導者　青年領袖展現成長力量

失親兒福利基金會於2026年8月25日在宜蘭利澤簡活動中心舉辦第四屆「青年領袖培訓計畫」成果發表會，邀請青年分享參與培訓、團隊合作及帶領夥伴的成長歷程。

計畫推動四年至今已陪伴超過70名孩子，透過溯溪、獨木舟、高低空繩索挑戰等探索教育，引導青年在面對未知與挑戰的過程中學習自我對話與反思。社工及教練也從旁觀察每位孩子的特質與需求，適時給予引導及鼓勵，陪伴他們建立自信、人際連結與解決問題的能力，建立溝通能力及正確價值觀，實踐從「自立、自助」走向「助人」的精神，基金會陪伴孩子逐步建立自信，與社會接軌，成果備受肯定。

戶外探索與實務帶領　培養青年責任感

顧美德執行長表示，希望青年領袖在培訓與服務的過程中，帶給孩子們美好的體驗，並在他們的生命裡種下一顆種子。就像基金會的教練曾經陪伴大家成長，如今青年領袖也能將這份力量傳遞下去，形成一個持續延伸的善意循環。基金會期待大家不只完成六次課程與兩個月的實習，更能在未來成為基金會重要的夥伴與資產。目前基金會服務超過五千名失親兒少，其中許多孩子年紀更小，才剛經歷失去父親或母親的傷痛，更需要理解與陪伴。

「你們來自不同地方，未來也會回到各自的家庭、學校與生活之中。希望今天的祝福不只停留在活動結束的這一刻，而是讓你們無論走到哪裡，都能持續發揮正向影響力，把曾經得到的陪伴與力量，傳遞給更多需要的人。」

細節決定專業　態度成為成長關鍵

利澤簡活動中心林天煌主任勉勵青年領袖，遇到問題時應勇敢當面溝通，而非在背後議論，這不只是工作態度，也是做人處事的重要原則。專業不只在於能力，更包括良好的態度、持續學習的意願，以及為團隊調整與改變的能力。同時也鼓勵青年：「把心胸放大、把目標放遠，不要輕易放棄愛你、支持你的人，更不要忘記自己為什麼出發。」

從參與者到帶領者　從責任中重新認識自己

來自小軍學員的分享，時隔三年再次參與青年領袖培訓，這次不再只是接受帶領的學員，而是和夥伴一起陪伴新成員展開旅程。對他而言，這兩個月不只是一份暑期工作，更是一段快速成長、重新認識自己的歷程。他坦言，過去以為擔任隊輔，只要配合教練安排、維護學員安全並完成任務即可；真正投入帶隊後，才明白除了掌握流程與安全，更要細心觀察每位學員的狀況，在需要時適時伸出援手，並與夥伴維持良好的溝通及團隊默契。

面對教練一次次的提醒，小軍開始正視過去忽略的細節，也體會到帶領團隊不只是完成工作，更需要責任感、敏銳的觀察力及相互合作的能力。

失親兒福利基金會表示，「青年領袖培訓計畫」不只是一段活動經驗，更是一個讓孩子看見自我價值、建立人際連結並發揮正向影響力的起點。未來，基金會將持續陪伴青年在支持中成長，讓他們帶著所學勇敢前行，也將曾經獲得的溫暖傳遞給更多人。