【時代論壇訊】台灣校園福音團契(下稱校園)於2019年就前總幹事饒孝楫性騷擾一案發牧函公開致歉後,在2023年底啟動「復原計畫」,藉由聘請第三方去記錄事件始末,從而審視內部的決策偏差,下月將舉辦說明會。惟近日,計畫促成者之一、長期關注台灣教會處理性暴力情況的郭宇欣傳道,在社交媒體公開表示已於今年1月退出計畫,原因主要是與校園在計畫的執行和理念上有期望落差。性騷擾案的緣起,始於校園於2016年起,接獲3位受害人投訴,指控曾任總幹事的時任執行委員會主席饒孝楫性騷擾。校園於2018年8月成立相關的「性騷擾申訴處理委員會」,後在11月決議饒孝楫性騷擾指控成立,並免除其校園團契職務,及其他福音機構的董事資格。其後,地方法院宣判饒孝楫需向受害人賠償60萬元台幣。郭宇欣於帖文指出,自己在2023年寫了一封信給所有校園同工,建議全面檢討饒孝楫性騷擾事件的處理過程。幾個月後,其中一位受害者也寫信揭露受害與二度傷害的遭遇,而這兩封信間接促成校園團契啟動「復原計畫」。但直至去年底,郭宇欣有感該計畫與自己的想像有所不同。她原先預期,計畫能促使同工承認曾造成信任者的創傷,而非只理解自身創傷。不過據她觀察,現時計畫只是個「以機構為主體的復原歷程」,受害者或事件相關人的參與,僅是提供修復的資源。「身為教會性騷擾防治倡議者,我期待的,不只是一個組織如何理解自己的創傷,而是一個信仰群體如何承認自己曾經造成信任機構者的創傷。」她認為,校園團契在談修復之前,必須先釐清事件中,機構的責任與錯失。 另外,郭宇欣亦提到,在董事會得悉有受害人被性騷擾前,同工的處理手法明顯違反治理原則。她指,同工的決策保護了加害者,且阻擋、延緩了事件的處理,更因此產生新的受害者,校園事後卻沒有追究責任,令後續所有的檢討和制度改革,難以真正回應事件的本質。她相信,面對真相、承認內部對罪惡的妥協和包庇,才是邁向復原的開始。現任校園總幹事左心泰牧師於該計畫網站內「總幹事的話」撰文表示,他不時會自問「如果當初我更主動去瞭解到底發生了什麼事情,是不是就可以⋯⋯?」,又稱心情懊悔到了極點。他亦指,校園過去的體制不夠完善,希望能藉「復原計畫」審視內部盲點,及「能夠『正確地記憶』,並讓現在和未來的校園同工,以及校園之友,更適切地看待校園同工和校園這個組織群體。」郭宇欣則思考,所謂的「正確」是由誰來判斷?「記憶」的內容是從誰的位置述說?「『復原計畫』保存了一種記憶,我希望這篇文章能留下另一種記憶,另一種或許也靠近正確的記憶。」雖然郭宇欣宣佈退出「復原計畫」,但她強調,不是否定同工與研究者的投入,反而樂見校園成為華人基督教界中,少數願意公開回顧性騷擾事件,還肯提及受害者、吹哨者、陪伴者之努力的機構。校園將於 8 月舉辦「復原計畫說明會」,目的是跟與會者坦誠對話,互相分享。