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| 彰基攜手彰師大培育原民照護人才 改善部落長照供需不均 |
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(2024年08月30日) |
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本新聞提供者: 教會公報
【完整新聞及原始連結】
【洪泰陽整理報導】為促進長期照護教育與服務的發展，彰化基督教醫院與國立彰化師範大學於8月27日簽署「長照生培育方案」合作備忘錄，攜手培育原住民族照護人才，解決部落長期照護供需不均的問題。彰基總院長陳穆寬表示，此合作計畫將支持原住民族學生的成長與學習，並鼓勵他們返鄉服務，以應對台灣即將面臨的超高齡社會挑戰。
簽約儀式由陳穆寬與彰師大校長陳明飛共同主持，陳穆寬表示，這項合作將為學生提供最佳的教育與訓練，有助於支持健康台灣的政策目標，包括預防醫學、健康促進、長照3.0及偏鄉醫療等領域。彰基與彰師大的合作，期望在健康促進及長照管理方面做出貢獻，推動社會進步，與世界接軌。
陳明飛表示，彰師大自前年度開始醞釀設立長期健康照護專班，並於去年正式成立第一個班級。他指出，原住民學生對未來職場充滿熱情，且實務能力強。期望未來專班的學生人數從現有的30位逐步增加至50位，以回應對原住民照護人才的需求。陳明飛也感謝彰基為學生提供實習機會，認為這樣的合作將使學生學有所成，並在未來增長的老年人口中發揮所學，回饋社會。
未來，彰基與彰師大將在平等互惠及誠信的原則下，透過提供實習名額、招聘宣導、校園與醫院參訪等活動，建立緊密合作的聯絡平台。此外，雙方將共同舉辦研討會、專題演講及研習會等學術交流活動，並開設寒暑假課程體驗，以提升學生的實務能力與學術視野。期待在此合作架構下整合資源，培育更多專業人才，為國家和社會做出貢獻。
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