【洪泰陽整理報導】彰基醫學中心在今年的「護理友善醫院職場典範認證」榮獲總統賴清德親自頒發「醫學中心組」最高榮譽典範獎。10月17日彰基醫學中心舉辦「獎助再升級，恩典更給力，彰基護理與你同行！」招募體驗活動，提供最高108萬元獎助學金、縮短服務年限及多項就業獎勵，吸引全台近200名護理學子熱烈參與，當天即完成25名獎助金簽約，展現疼惜護理人才的決心。

彰基總院長陳穆寬教授、副院長陳富滿、人力資源處處長江季蓉與主任張雁尊，以及護理部主任蕭惠祝均親臨現場，與護理學子面對面交流，展現院方對人才培育的重視。

彰基此次推出獎助學金升級新制，五專畢業續讀二技的護理學生，累計最高可獲108萬元獎助學金，回院服務年限縮短至5年3個月，不僅減輕就學經濟負擔，也讓職涯規劃更具彈性。活動同步提供不限名額的現場面試與獎助金簽約，凡現場錄取並完成到職者，可獲5000元「護理新星獎勵金」，推薦人也可獲5000元推薦獎金，吸引不少學子踴躍洽詢。

為讓學生深入了解醫學中心護理工作，活動安排「幸福體驗站」及Open House臨床單位參觀，透過AI智慧工作車實機操作，體驗智慧給藥防錯、AI生成護理紀錄及臨床資訊智慧串接等功能，了解科技如何減少繁瑣文書作業，讓護理人員有更多時間投入病人照護。

陳穆寬表示，護理人員是守護全民健康不可或缺的核心力量，欣見今日年輕學子們齊聚彰基，展現投入護理專業的熱忱。他強調，彰基擁有百年醫學中心的教學資源與「學姊帶學妹」的優良傳承，近年持續提升福利、改善工作環境。此次提高獎助金、縮短服務年限，就是希望讓年輕護理人員安心求學、穩定就業，在專業發展與個人生活上獲得充分支持。

蕭惠祝表示，護理是守護生命的崇高志業，同仁的身心健康與職場尊嚴更是院方的核心承諾。彰基推動「護理獎助學金」，助學子安心就學並無縫銜接臨床；同時全面落實友善留任措施，涵蓋「雙軌導師引領」、「自主彈性排班」、「智慧科技輔助減輕照護負荷」、「身心靈全人關懷（按摩、芳療、足療舒壓）」及「多元職涯發展（專科、教學、資訊、管理）」，從在學支持到職場留任，打造人才培育的完整支持鏈。

活動也貼心安排台中高鐵站、彰化火車站免費接駁，現場提供美食饗宴及拍貼機體驗，更準備總價值31萬元的摸彩好禮，包括iPad Air、Nintendo Switch 2等精品禮物。陳穆寬也親自頒獎，並驚喜加碼1萬元獎金共5份、旭集雙人餐券3份、AirPods 3組，以及Aesop護手霜1份與盲盒1份，將活動氣氛推向高潮，也讓參與學子滿載而歸。