台灣校園福音團契回應性騷擾案 總幹事致歉承認對受害者保護不足　承諾修指引委任外部檢視

就近日台灣校園福音團契（下稱校園）前同工W在FB公開一宗性騷擾事件，質疑機構的「復原計畫」未能保障同工安全（見2037期），總幹事左心泰於9月17日在校園福音團契及校園書房出版社FB專頁發書面回應，就W在申訴過程經歷艱辛，以及調查結束後承受的二次傷害致歉，並承認機構在受害者心理支持與職場安全環境方面確有疏失，承諾將持續改善。

W於9月6日發文指，自2023年11月起在隸屬校園的校園書房出版社工作期間，遭林姓副執行編輯性騷擾達4個月。左心泰表示，機構在接獲W的申訴後，依規組成性騷擾申訴委員會，調查後認定該名林姓前主管性騷擾行為成立並予以免職，並依《性別平等工作法》將調查與懲處結果通報新北市政府勞工局。

W在貼文中指斥，制度優先保護加害者的私隱，而非其他同工的安全；更因沒公開加害者身份，導致其後多位受害者出現。校園在回應中表示：「為同工提供安全友善的職場環境、保障大家的合法權益，是校園福音團契應盡的責任，管理層需要逐步完善並有效執行相關政策。」左心泰又指，他已主動跟W溝通，且願意與她保持聯繫，並以謙卑負責的態度面對此事件，也將持續在受害者保護及相關政策上改善。校園表示，懇求上帝醫治W所受的傷害，並求主幫助他們以實際的改變承擔應負的責任。

左心泰在回應中表示：「W於文中表達自己在申訴過程所經歷的艱辛，以及調查結束後承受的二次傷害，我們為此道歉，也願意承擔責任。」他承認，處置程序的完結並不代表對受害者保護的完善；經檢討後認為，在申訴期間及之後，機構對受害者的心理支持與職場安全環境確有需要再強化之處，管理階層必須檢討並改進。

校園回應中承認，W發文中提到校園書房出版社曾發佈之書面聲明中的不當之處，經查核證實，該聲明並未使用政府最新版範本。校園已要求校園書房出版社立即撤下錯誤的聲明，並於民國115年9月10日按照最新版《執行職務遭受不法侵害預防指引》修訂後公佈。

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