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問題: 教會弟兄打架
青年團契的弟兄跟弟兄一言不和打了起來
而且是很火爆的那一種，請問有經驗的人
可以聊一下嗎？或者有當事者現身說法的
因為事情很嚴重。
火爆：拿椅子起來砸把花瓶摔破，輔導被
推
問題類別: 個人心理
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發問者: 亞比篩
發問日期: 2008/05/24
目前狀態: 已有人解答
最後回答日期 2010/05/09
本篇資料庫ID 1638
本題關鍵字:
花
火
年
人
瓶
禱告
悔改
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大家的解答:
回答柔和，使怒消退。
嗨呀！這是很麻煩的問題，若是能行，總要盡力與眾人和睦。
要找出弟兄相爭的原因，一起或個別輔導，才能有效解決，否則，有一就有二，要小心哦！
感謝主，我們教會大家都相處融洽，還沒遇到這個問題，因為我們有一個強而有力的鐵漢牧師，哈哈！感謝主，有他在，ㄧ切就搞定了。更感謝神，我們的團契、小組，有神的同在。
參考資料:
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發表人: handsome
回答日期 : 2008/05/25
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平安！
輔導被推？
是很不爽的推他？還是不小心的推到他？
如果是前者
可能表示，團契的年輕人是不服他的教導的
那，就要思想一下問題及原因
一般而言，團契兩人要起衝突時
輔導是最好擋在中間，避免火爆動作出現的人
如果輔導失去了公信力
那，就要再往上提報
請長執出面處理
當然，事情已經發生了
就私下先單獨找動手的兩人面談
了解事情的真相
談過後
一定要再將雙方約出來談
短時間內，一定要將此問題處理好
避免衍伸其他的問題
如果輔導還必須繼續這個角色
那，他的權威是必須被建立的
動手的兩人一定要跟輔導道歉
並承諾順服他的帶領--如果輔導沒有錯的話
倘若輔導已經不適宜擔任輔導
那，就要考慮換人承接這個服事
另外就是目睹這些暴力的契友們
也是需要被安撫的
一定要特別注意
千萬不要讓契友在這個時候形成小團體
--一部份人支持A，一起責備B，這是一定要避免的
找成熟的教會同工一起為團契守望
這時，也要避免詢問一些口風不緊的長執同工的意見
也要注意，避免將孩子貼標籤
或因為這次事件，就用有色的眼鏡看他們
這都是需要避免的
加油！
我們一起為這兩個孩子禱告！
願上帝祝福您！
參考資料:
參考連結: null
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發表人: 楓
回答日期 : 2008/05/25
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亞比篩你好！
我没遇过这种事，但凭经验谈谈个人想法，希望能帮助你。
一言不和是表明现象，这里面隐藏着一些东西，把这东西解决了，才是真解决问题，才真帮助人。有的时候，危机是契机，处理好了，大家蒙福，否则麻烦。
1，看看这弟兄和那弟兄是否有冲突已久?若是，我们是否今早主动来帮助他们，而不落到今天这地步，这是我们需要自省，悔改的地方。
2，看看这弟兄近来是否不对劲儿?失恋，经济，家人等等，我们是否察觉并给予及时关怀?
3，团契的风气如何，爱，关心够吗?在神的话语上的供应及生活的见证，众人的榜样方面是否需要注重和提升?
神允许这件事发生定有神的意图，神会籍着这是抓住我们的注意力(也许别的方法不起作用，对不起直言)，我们必须注重这事，否则，更重的提醒还会来。
如果这事发生在私下，希望如此，个别辅导，挖出原因，解决问题，二人要和好，人人认自己的错，当众人看到他们和睦时，把感谢归给神。
如果这事发生在聚会时，团契的领袖要先悔改，经过帮助，当事人要在众人面前道歉，刹住不良作风，警戒众人。团契的领袖要祷告看到神的心意，看到问题，努力向前。
任何冲突的产生，我们都要看到我们当悔改的地方。这是重点。处理事情简单，都一样，神的真理和爱调和在一起。
參考資料:
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發表人: 张凯
回答日期 : 2008/05/25
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這樣的事情不能冷處理，先為兩位弟兄禱告讓他們心裡安靜下來；
如果對輔導有歉意，可由輔導處理，先不要將問題擴大。
先找出兩人之間的嫌隙-是否受傷害、懷怨、有共同的愛慕對象?還是生命出了問題或不成熟。同時為他們的問題禱告交給神。大家一起扶持他們的軟弱，用神的話堵住破口。
二人也要向在場的人致歉
如果輔導不能處理才告訴牧師或長執，把傷害減到最小。
參考資料:
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發表人: Tan
回答日期 : 2008/05/26
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找出徵結點，有時只是一個小小的誤會，也要有很多的禱告，
因為既然是打架了表示是血氣
參考資料:
參考連結: http://
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發表人: 神的子民
回答日期 : 2010/05/09
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網友評論:
楓 說: 回應handsome boy
我們為您的教會有一群好同工感恩
但是，在這個時候
亞比篩 很急著想要知道如何解決這個問題
就~~不太適宜用這樣的內容去回應他了
2008/05/25
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