信仰驅動型執行長最重視的領導價值觀:卓越與宗教信仰高居榜首 (2026年06月05日)
【編譯余友梅/報導】當企業仍以營收與成長曲線定義領導力,一股低調卻持續深化的力量,已悄然改寫「成功」的意涵。
巴納集團(Barna Group)攜手C12企業論壇(C12 Business Forums),針對356位美國執行長(CEO)進行問卷調查,發布最新研究報告《信仰驅動型執行長:以不同方式領導的高階主管之研究與洞見》(Faith-Forward CEOs: Research and Insights on Executives Who Lead Differently)。報告揭示信仰如何形塑當代美國企業領袖的核心價值觀與領導風格,並呈現跨世代領導認同的深刻轉變。
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