企業為什麼需要僕人式領導？趙之強執行長：以身作則與員工建立誠信才能長久 (2024年11月30日)

新聞提供: 基督教論壇報

【記者李容珍/採訪報導】企業要永續經營，如何建立友善的職場環境？

曾擔任福特汽車中國區總經理、冠冕財務事工全球華人執行長，現任高雄職場合一事奉中心執行長趙之強牧師受訪時表示，建立友善職場環境，領導者要以身作則，與員工之間誠信相待，對員工有愛心和成全的心，其他很多事情就容易處理。

他談到職場祭壇的核心理念有八：一、企業要有明確的使命和願景；二、投入社會公益；三、鼓勵成為「僕人領袖」，關心、成全員工，不要只以業績為導向；四、老闆和主管行事要誠實、正直、透明；五、以愛心為管理基礎，避免過度的競爭，以致產生霸凌現象；六、企業要有社會責任；七、確保企業方向是符合神的心意；八、企業的經營目標為榮耀神。 {本文僅部份轉載，全文請參閱原始連結}