職場霸凌反映罪性 陳志宏牧師:主管應留意領導溝通模式 被霸凌者懂得分辨和求助 (2024年11月23日)
【記者李容珍採訪報導】最近勞動部動力發展署北基宜花金馬分署發生人員輕生,涉及職場霸凌事件愈演愈烈。不僅行政院長卓榮泰和賴清德總統先後為此道歉,勞動部長何佩珊請辭獲准,相關首長也受到免職、記過等懲處。霸凌案反映了目前職場生態問題,可能是工作結構性問題、主管的領導方式,職場上如何避免霸凌?遇到霸凌該怎麼辦?從基督信仰又如何看待?
中華福音神學研行政副院長陳志宏受訪時,從三方面談霸凌:一、霸凌反映了人的罪性問題;二、被霸凌者要學會分辨;三、若是確認不太合理、已經有霸凌的狀況,要學習求助。
{本文僅部份轉載,全文請參閱原始連結}
←前一篇 | 下一篇→ |