保證會銀領袖高峰會》把握朝夕相處時間 職場為主作見證 (2019年06月17日)
國度復興報 記者 林稚雯 台北報導
聚集有國度負擔的職場弟兄姊妹，培訓成為職場領袖，為神贏得職場七山。保證會銀使徒中心於6月15至16日兩天在利河伯使徒中心舉辦「舉目四方；看見豐盛」職場國度領袖高峰會，邀請美國GlobalAdvance事工總裁JonathanShibley弟兄及深具職場宣教實務的GeorgeMorrison牧師夫婦來台，講論如何在商場上維持卓越，且能持守異象與負擔，在職場為主得人如魚。
Jonathan弟兄受訪表示，他自2011年起開始接觸亞洲、東南亞國家，深信這是神要工作的地方，神渴望讓這個區域昌盛繁榮，但要達成這樣的目的，需要回應創世記第一章26至28節的教導，更多得著職場領袖，成為管理、治理這地的好管家，擴展神的國度。
「求神為我們打開傳道的門，能說該說的話、講基督的奧秘；也能愛惜光陰，用智慧與外人交往。」（參西四3-5）Jonathan弟兄在「天國的商業法則」講題中提到，目前職場「朝九晚五」工作型態，已為宣教打開一扇窗，信徒們要把握與未信主同事間的長期密切接觸，在他們為工作感到焦慮或遇到困難時加以關心，成為替別人在困境中帶出盼望的人，就能打開職場宣教之門。
譬如他曾在越南的職場培訓接觸一位擔任公司決策層級的姊妹，事業非常成功，但她卻透露，原本傑出工作表現是打算賺足夠金錢，藉以買兇殺害從小暴力對待自己的父親。因著認識上帝，這位姊妹感受到天父的愛，不只改變原先要謀害父親的計畫，生命也有全然的轉變。對於職場成功的定義，Jonathan弟兄說：「耶和華眼目遍察全地，尋找轉向祂的人。」事業成功的真正定義，應當是透過生活中可以取得的資源，在各項事務有傑出表現，藉此來榮耀神、蒙神悅納。
Jonathan弟兄再舉例說明，2008年金融風暴時，他認識一位在美國打拼的斯里蘭卡裔基督徒商人，在遭遇經營困境，銀行只寬限他90天時間還債，他禱告神後領受到「不要解雇任何人！」這位商人真的沒解雇員工，積極開拓業務，但一無所獲。債務到期的前一天，商人吃過午餐後，跪在地上向神禱告，「我按照祢說的，沒有解僱任何員工，但現在該怎麼辦呢？」神回應商人的禱告，商人收到一筆來自加拿大可達85%全年收益的大訂單，營運危機立即迎刃而解，且所有員工都保住了工作。
「我們仍處在一個變動與未知的時代當中，得不斷面對各樣的挑戰。」Jonathan弟兄提醒說，成功人士的背後，通常都是不斷的專注目標、克服困難與堅持紀律。每個人都會有不足之處，但若能學習信靠神，祂就能為人建造一個彼此幫補與成長的網絡。
因著無法永久維持不斷成長、高峰的工作狀態，弟兄姊妹除了要敏銳變動、做出改變之外，也要謹記不斷尋求神給予領導的方向，做對的事情，學習調整優先順序，分配工作的輕重緩急。最後，Jonathan弟兄祝福每個人都照著神的引導，能在不斷變動的職場持續邁向高峰。
參與職場國度領袖高峰會的學員合影。林稚雯攝
Jonathan Shibley分享如何按照天國法則行商，成為神在職場上的器皿。林稚雯攝
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