教會處理財務行銷紛爭避免用錯方法 (2015年11月04日)

新聞提供: 基督教論壇報

【記者李容珍台北報導】

近年來教會增長興旺，但也出現「人」的問題，導致教會不合甚至分裂。全方位恩典社會福利基金會於十月31日舉辦「做個好管家─教會機構會計、法律、理財」研習會，針對教會內部管理，以及財務和推銷問題，透過課程和座談提問方式幫助弟兄姊妹正確的因應。

主持座談的該基金會理事長錢王金足問說：「若是內部同工或牧師不適任要資遣的話，如何定義何謂不適任？」詹豐吉律師表示，不適任有主觀和客觀定義，主觀上是應為而不為，例如該聚會時常常遲到或不來；客觀上教會設定目標和內規，若同工一直沒有達到，主任牧師提出改正，若對方仍不理會就可以違反工作規則情節重大直接解雇；嚴重者如偷竊教會財物、婚外情…等。問題較大的是董事長和主任牧師或是執行長之間的衝突，除非行為很不適當才可以請對方離職。 {本文僅部份轉載，全文請參閱原始連結}