【生活大小事】暑期打工季節來臨，許多學生利用暑假工讀賺取學費或生活費，勞保局提醒雇主，必須依規定在工讀生到職當日，辦理參加勞（就）保及提繳勞工退休金，以保障工讀生權益。
若未依規定加保，經勞保局查明屬實，將依規定處罰雇主，未加保期間應負擔勞保保險費四倍及就保保險費十倍罰鍰。此外，工讀生如因雇主延遲申報，或未申報加保導致遭受保險給付的損失，也應由雇主負責賠償責任。（資料來源：勞動部）
Created: 2015年06月29日