保障40萬人力派遣　共創勞資雙贏記者李容珍 (2014年05月13日)

新聞提供: 基督教論壇報

隨著大企業和公營事業派遣人力不斷提高，儘管勞動部提出的《派遣勞工保護法草案》於今年三月已經一讀通過，但是派遣工的勞動條件及社會保障卻沒有提升，甚至經營者過度倚賴「勞動派遣」的廉價勞工來降低成本，衍生勞工權益被剝削問題。

由台灣教會合作協會等主辦的「勞動派遣問題座談會」，7日邀請多位學者專家就勞動派遣的理論和實務現況，剖析目前派遣勞工面臨的問題，希望教會和政府、社會大眾一起來關心。

長雇型派遣有困難
政治大學法律系助理教授林佳和分享「勞動派遣─理論與現況」時，從派遣法律關係的剖析，指出勞工受僱於派遣雇主，目的是派遣出去（非真正借用），要派機構對勞工有指揮監督權，但非其雇主。台灣受雇於別人的勞工約有750萬，其中派遣勞工人數，他估計有近四十萬人。 {本文僅部份轉載，全文請參閱原始連結}