【林宜瑩採訪報導】為了讓離開職場超過半年以上的中高鹡婦女重返就業市場，在勞動部委託下，台北婦女展業協會於4月13日下午舉辦「婦女友善就業博覽會」，邀集提供彈性工時的企業參與。活動吸引約30名中高鹡婦女到場，其中24人完成履歷投遞。

根據行政院主計衕2024年資料，15至64歲已婚女性就業率為62.37%，且隨子女年齡降低及數量增加而明顯下滑，顯示家庭照顧責任多由女性承擔。在就業型態上，多數女性偏好服務業與彈性工時工作，但現行職場多以固定工時為主，使其在工作與照顧間難以兼顧。

這次活動邀請具彈性工時與友善制度的企業，包括麥當勞、阿爾法餐飲集團、YouBike微笑單車、耀生居家長照機構及坐月子到宅服務單位，協助求職者一次掌握多元就業選項。現場並安排職涯講師提供心理準備、履歷撰寫與求職策略指導。

婦展婦女就業個管心理師周芷因表示，許多家庭婦女因需照顧或接送子女，難以從事全職工作，卻又因經濟所需必須有收入。周芷因說當天約有30位40多歲到60幾歲的中高鹡婦女前來，現場共收到24份履歷，顯示參與者具備積極的求職意願。

除企業徵才外，勞動部承辦人員亦到場提供即時諨詢。未能參與本次活動者，仍可把握後續培訓機會，包括4月23日及4月24日辦理的坐月子到宅服務員免費培訓課程，報名可透過線上表單或電洽（02）2620-6117分機16周社工督導。