障礙事工 教會反思並同工

從無知到同工 改變態度了解身心障礙肢體 一起在主愛中服事

(2024年11月05日)

本新聞提供者: 教會公報 【陳俞含編譯】為迎接12月3日國際身心障礙日，北美基督歸正教會（CRCNA）於10月22日報導有關教會對於身心障礙事工的迷思。與CRCNA合作的援助組織「茁壯」（Thrive）身心障礙關懷編輯經理琳賽‧韋蘭‧加博（Lindsay Wieland Capel）分享了她的工作經驗、常見問題，以及應對方式。 加博強調，每個教會都有機會接觸身心障礙人士，但重點不在於這些人是否待在教會，而是他們能否擁有歸屬感。教會通常不曉得會眾的家庭中包含身心障礙人士，然而教會的決策、禮拜、態度、溝通和結構都有可能造成影響。她解釋，當人們聽到「身心障礙」，通常會先聯想到智力和發展障礙，例如唐氏症。根據美國勞工統計局2024年發表的統計，身心障礙人口約占15至25%，但擁有智力和發展障礙者僅占總人口1至3%，這表示許多身心障礙其實是難以辨識的，或許教會也是因此假定身心障礙者比例極少。 加博指出，當談到障礙事工時，經常聽到他人回應：「那不是我們教會的使命。」「我們的（教會）規模不足以設立這類事工。」「在其他教會（障礙者）能得到更好的服務。」她表示，這代表那些人認為這類事工的目的是協助障礙人士，而非讓障礙人士投入事工。她舉例，身心障礙兒童過去會被安排至獨立的教室或學校，以便提供最適當的服務。然而，學校後來發現，將身心障礙兒童納入普通教室，對他們和其他同學來說會更好。這個道理也適用於教會。她引用哥多林前書12章24～25節：「神卻這樣把身體組成了：格外地把體面加給比較有缺欠的肢體，好使肢體能夠互相照顧，免得身體上有了分裂。」說明教會若習慣將身心障礙人士送至其他教會，就等於向自己的手臂說「待在別人身上會比較快樂」。 加博呼籲人們改變對於身心障礙事工的心態。她介紹了CRCNA成員丹‧凡德‧普拉茨（Dan Vander Plaats）設計的工具，以「無知、憐憫、關懷、友誼、同工」五大不同階段來評估個人和團體對於身心障礙者的態度，例如「同工」就是與障礙者一起做善工。加博說明，如果教會對身心障礙感到過意不去，或認定身心障礙者是需要接受照顧的群體，這個工具會協助扭轉他們的印象。 加博鼓勵教會反思現有的身心障礙友善措施或設備，例如：發布字體較大的行前公告是否有幫助？身心障礙人士是否能加入同齡者會參加的活動？兒童是否受邀前往主日學校和信仰課程？成人是否受邀擔任義工？他們是否持續參加禮拜儀式和查經？環境是否充滿障礙，讓他們感到格格不入？她坦言，如果教會覺得身心障礙與他們無關，教會就無法妥善處理這類事宜。（資料來源：CRCNA）

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