| 還福音債！ 以小組模式經營公司，善用恩賜向四面八方傳好信息 |
| (2018年04月11日) |
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本新聞提供者: 基督教今日報
2018/04/13 記者 / 林葶熙 台北市報導 每周四中午，全公司的人停下手邊工作，一起團契、分享生活，除了在工作上彼此激勵，更是成為彼此生命的扶持者。 這間公司，是以小組為經營模式，成員並不斷擴張自我境界，以自身生命為起點，使福音向四面八方延伸！ 谷底翻身後的他，建立職場小組「漁海」 帶領百位弟兄進來 「神如此恩待我，而能夠去『還福音的債』，我就想到我們要在職場中設立小組。」 經歷從谷底翻身的王文賢，10年前因捲入意外糾紛，結束經營多年的公司，並決心將管理主權交還給神，換祂當老闆！王文賢不忘過去的恩典，決定成立「漁海小組」，定意為神多得靈魂。 起先，在荒廢的林肯大郡重新開始，後轉往三峽與他人合夥，皆與人合夥製作廣告海報，但因價值觀不同，直到3年前，其獨自建立漁海股份有限公司。 一開始，在林肯大郡時，因機器24小時作業從未停歇，從早到晚公司都處於燈火通明，吸引不少人前來求職，在2次合夥期間，神帶領約有100多位弟兄作為公司員工。奇妙的是，這些人皆處在人生的中場，有離婚、信用卡刷爆、毒癮犯、不同宗教信仰背景者等，生命出現問題的大家，如同老鷹，需脫去老舊的羽毛與喙，重新生長，等待有天能再次翱翔，也因此，王文賢將公司暱稱為「老鷹休息室」。 「我們在職場作小組傳福音，是為了還福音的債。」 過去也有如員工類似經歷的王文賢，透過工作使其有穩定收入，進而藉職場小組，進行讀經、禱告及團契，參與成員不僅得到穩定生活，內在生命也因神而脫離困境。這裡的每個人，原本像隻受傷的老鷹，過程中，被神恢復，再重回到各自專業領域，或是選擇扎根在此。王文賢見證許多人生命改變，更堅信職場小組的存在，是神的心意。 傳福音不只對內，更進一步擴展至鄰近公司 不將眼光只侷限於自己公司，王文賢進一步將福音擴展至產業鏈中。公司屬於媒體製作公司，他的上游公司「漁歌展業股份有限公司」為媒體公司，異象與漁海相同，期望能餵飽更多人。負責人蘇玉麟姊妹，與其同屬雙連長老教會的會友，她曾離開教會30年，因看見王文賢生命的改變、加上身旁朋友的影響，蘇玉麟再次回到教會，重修與神的關係，如今，她也積極將福音傳遞至其上游公司。 現代社會多為數位媒體，王文賢原預計將公司從傳統媒體轉型為數位媒體，而神早已為他預備—去（2017）年，隔壁搬來一家數位媒體公司。王文賢的公司時常舉辦活動，並邀請其他公司參與，當中會分享福音。去年感恩餐會時，進一步認識隔壁公司，也使王文賢更渴望向他們傳福音。目前其公司正協助雙連長老教會推動「長照事工」，王文賢以回饋社會的名義，邀情隔壁公司一起合作案子。 「透過交流、共同目標，彼此恩賜互補的分工合作，就會讓價值觀被結合。」除積極邀請別家公司參與其公司內部活動，讓他們感受有神同在的公司文化，王文賢認為，關係若無溝通與共同目標，會難以使福音進入他人生命。隔壁公司老闆雖信仰不同宗教，但他相信，神會在其中動工，透過合作案子，使傳統媒體與數位媒體相互結合，照著各別的恩賜，來為神擺上，也藉此產生影響，相信能使這家公司經歷翻轉。 以小組模式經營公司 善用恩賜成為他人祝福 「透過小組，我們希望在東科這棟大樓做一個職場福音平台。」 王文賢認為，小組更適合職場的經營模式，在工作上，成員彼此勉勵、交流，生命能得著恢復。如今，每周四中午的小組團契，甚至不再只有自家公司成員參與，連隔壁公司的基督徒，都一同加入這行列。 王文賢鼓勵每位基督徒，不要只有教會生活，在職場中，一樣要活出信仰生活，即使遇試煉，神也必引導我們走回真理的道路；願各人按神擺下的恩賜，在祂所量的地界，為神得榮耀。 用繩量給我的地界坐落在佳美之處，我的產業實在美好！－詩篇16：6 以小組模式經營公司的「漁海股份有限公司」老闆王文賢表示，在職場建立小組，是為要傳福音，得著更多靈魂。 (攝影/記者鐘正明) 每周四中午，大家會停下手邊工作，一同團契、分享生命。 (攝影/記者鐘正明) |
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