婚養工老 台灣家庭政策建議

為期二天的家庭政策國際研討會，於五月廿四日下午，直接針對台灣家庭政策提出四大面向的政策建議，分別由台師大林如萍教授談婚姻議題，輔大陳若琳副教授談育兒支持，台師大周麗端主任談工作與家庭平衡，實踐大學鄭淑子副教授談高齡議題。
　「鼓勵婚姻，是以生育為目標的解套嗎？」林如萍率先指出，我國《人口政策白皮書》中的婚姻政策核心思維將「婚」、「育」綁在一起，她認為可以從教育和學習來著手，因為「幸福可以學習，需要預備。」意即除了發放經濟津貼之外，還需要能強化信心與能力的「家庭教育」。
　「教養孩子需要整個村莊一起合作。」陳若琳引述希拉蕊曾大力提倡的非洲古諺說，育兒不只是年輕家庭的責任，也需要政府、社會、學校、企業和民間團體共同參與和支持，否則若幼無所託，很難談壯有所用。她建議政府應健全育兒支持照顧體系，提供多元托育服務，並提升○至三歲幼兒的托育品質，還要營造友善的育兒及托育環境。
　「台灣其實沒有所謂工作與家庭平衡的政策。」周麗端說，去年聯合國世界家庭日的議題便是工作與家庭平衡，但她僅能從勞動者、幼兒照顧、老人照顧、企業，以及家庭等不同角度，找出分散在某些法令中堪稱兼顧工作與家庭的政策。她舉出一些國外的政策以為借鏡，像是親職假、彈性工時（包括兼職工作、多人分擔一工作、彈性工作時間或地點等），甚至有企業提供高達52週的有薪產假。
　鄭淑子談到高齡化社會老人的五大福利措施，包括教育休閒與社會參與、老人保護、長照服務、健康維護、經濟保障等。尤其在專業長照人力方面，可借鏡日本的人力照護結構，增加具不同專業的生活相談員、介護福祉士、社會福祉士等等。