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中神講座探討教會牧養張力 |
牧者提醒堂發展非焦點 目標是成長 |
(2024年01月30日) |
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本新聞提供者: Christian Times 時代論壇
【完整新聞及原始連結】
【時代論壇訊】在時代轉變中的今天,牧者不但要處理教會內部的困難和壓力,亦要面對家庭和自身與牧職間的張力。中國神學研究院在一月廿四日舉辦「教會內在張力下的使命實踐」講座,邀請到堂會牧者以自身經驗,分享牧會路上的心得。
金巴崙長老會禧臨堂署理堂主任洪小琪牧師分享,自己在牧會期間曾患情緒病的經歷,形容這是其牧會生涯中的一個轉捩點。當時她獲按立為牧師,要照顧和牧養的群體轉變為整間教會,漸漸發現自己對教會一些事情無能為力,開始坐在電腦前哭泣,發現自己甚麼也做不到,情況維持了三、四個月,最後確認患上情緒病。
當時醫生建議洪小琪暫時離開工作環境,但她對會友感到不捨和擔心,後來上帝提醒她:「教會是祂的,沒有任何人都可以」。最後,她放下牧職,轉到教育中心工作。上帝藉著她這次的身份轉變,讓她體會到上帝給她牧養的實存(being):「我離開了牧職(崗位),不代表我離開了牧職(服侍)。」
牧養張力反映人與上帝出現張力
基督教牧愛堂堂主任黃偉健牧師認為,很多時候牧養的張力,都是由人內在的張力衍生出來,而這又是從我們和上帝之間的張力所衍生的。他歸納出四對因時代牧養需要所產生的張力:真誠(文化) vs (接納)空間、接納 vs 督責、自主 vs 制度、意義 vs 傳統。
黃偉健指,今天不少的年輕信徒討厭教會的虛偽文化,甚至因此離堂。而他在二○一三年自建堂會,就是希望建立一間著重真誠、埋身牧養年輕人的教會。他表示,真誠文化的確能吸引年輕信徒投入,然而,這並不代表張力消失,「不少信徒渴望真誠,但是他又不想太真誠」。埋身相處的真誠背後,其實信徒也需要空間。他引申正如牧養信徒需要一定程度的督責、制度和傳統,但督責也會使某些信徒感到不被接納、制度使人感到失去自主性、傳統亦要尋問當中的意義。
對於傳統和制度而來的張力,他指堂會不是永恆,需不斷反思所建立的傳統和制度,並放在時代和真理中驗證。最後他以馬保羅牧師的書作結:「我們不應視堂會完全等同聖經中的教會,不要以『本堂發展』為焦點,因堂會確是一間有限公司,確實有它的限制;我們應視堂會為服侍整個基督身體及以彼此相愛見證基督的機構,目標是促進整體教會的成長!」
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