幸福小組的秘訣 在做中學實際操練

在本屆的《台灣雙翼養育系統研習會》中，高雄福氣教會DJ牧區馮珮牧師特別接受本報專訪，說明何謂幸福小組，採用此方式來做佈道事工的優勢及果效。也針對成年人與青少族群採用此方式佈道時，需要注意的地方及推行特點一一詳述。

馮珮表示，幸福小組優於傳統宣教策略之處如下：一是以3至5人一組，以團隊方式傳福音，讓人避開較高失敗率、打擊佈道信心的挑戰，能夠勇於傳道，為主做工。

二是幸福小組以8次聚會為一段落。因為主題連貫的緣故，讓人能以帶狀而非點狀的方是講述福音信息，也讓人在這段時間中有機會真實經歷神的愛。

三是幸福小組培育所有成員都具備講信息、照顧服事人的能力，不再侷限於菁英信徒才擁有傳福音的資格，使得組織扁平化，也有更多的人力和可能性參與在佈道工作中。

長期運用幸福小組，在多數會友都投入佈道工作的情況下，馮珮提到神國的境界必會大幅擴張，信徒也會在實際的服事操練中看見自己和他人的真實性格與不足，藉此獲得屬靈生命的增長，能有好的見證。

以一位剛信主的姊妹為例，馮珮表示這位姊妹信主短短一年的時間就成為教會領袖，在一次的服事中遇到被服事的會友被鬼附的狀態，這位姊妹雖然一時手足無措，但也趕緊打電話向牧者求救，在牧者的指引下，憑著單純的信心趕鬼，這樣的經驗大大堅固了這位姊妹，願意全然的委身信靠神。

同時，馮珮也說明，若是禱告不足，會缺乏聖靈的同在；聚會前的準備不夠，則無法感動慕道友；同工之間無法同心，會有爭執嫌隙的存在，就會讓幸福小組事工面臨失敗的局面。

帶領幸福小組的另一訣竅則是要抓住佈道族群的特性，提供該族群需要的信息和聚會模式。例如：對國高中生講述的信息要以夢想、人際關係、課業、情緒管理的問題為重，在聚會的準備上，青少年注重立即的享受，可以提供他們愛吃的食物和飲料來做為吸引人的因素。而在成人的身上，信息則會碰觸到如祭祖等特定議題，聚會安排也要以精緻有質感來做為包裝。

最後，多數人對於面對改變都會因害怕而裹足不前，以幸福小組這種新的策略來說，實際動工必然要付上時間、金錢、體力與心思的代價，但還是鼓勵多數人能勇於嘗試。馮珮叮嚀：「不需要等到自己變得很厲害之後才開始佈道的工作，而是要勇敢去做，在做中學，有了開始的第一步，才能變得越來越厲害。」