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| 輔導培訓 張德麟分享「長青精神」 |
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(2016年04月26日) |
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本新聞提供者: 教會公報
【完整新聞及原始連結】
【林家鴻桃園報導】
新竹大專中心4月23日假中壢教會舉行今年第1次大專志工輔導培訓」，資深大專工作者張德麟牧師專講「長青精神」，提到「長青團契」和「長青」這詞並非一開始就有，迄今不到百年，最早使用「長青團契」名稱的是文化大學的學生團契，在戒嚴時期無懼教官威嚇，勇敢改名，表彰對長老教會的認同。
張德麟表示，長老教會學生團契的歷史可追溯至日本時期，以YMCA和「基督教青年會」名義運作，不過，正式成立自己的大專學生團契是從1963年開始。其中文化大學團契1972年考量部分人偏好吟唱台語聖詩，將聚會分成台、國語兩部，然而時逢總會開始發表政治性宣言的敏感時期，台語部特別被教官盯上，下令不准聚會，學生不但不從，還勇敢將團契命名「長老教會青年團契」（簡稱長青），此後掀起多校團契改名「長青」的風潮。
何謂「長青精神」？張德麟分享4點，第一是，早期他教派團契迷信「字義靈感說」，迷信聖經每字每句都是由上帝感動作者所寫、毫無謬誤，且將質疑、探究矛盾經文者斥為受魔鬼影響，輕忽背景、原文、鑑別學等面相的考究之時，長老教會開辦「大專聖經神學研究班」，教學生如何在信仰中理性查經並面對聖經矛盾之處。
第二是重視由下而上的「參與精神」，神學研究班即是顯例，幹部選舉、營會內容皆在牧長尊重學生意見的原則下，由學生自主運作並進行對話，成為很好的民主訓練。張德麟表示，長老教會基於對人性敗壞的洞澈了解，主張以代議政治治會，不走尊崇領袖「沒有誰就不行」的那套神學，唯恐權力集中於一人，思想走偏後果就不堪設想，因此總會議長任期一年，不得連任；教會小會的決策讓會友不滿，也可召開臨時大會提出異議。
張德麟說，馬偕醫院、長榮大學董事會違反任期規定，爭權奪利的醜聞再次印證人性可怕，所以信徒年輕時才要讓他們多參與與實踐代議政治。
此外，「長青團契」還重視「實踐精神」與「不斷反省的精神」。張德麟提到，協助台灣美國無線電公司（RCA）案受害勞工打官司的林永頌律師，本身就是長青契出身，免費替弱勢打官司；呂宗學醫師曾在神研班分享，當許多人一窩蜂的搶著到特定科別服務，基督徒醫生考量的應該是「哪一科最能體現上帝的仁慈」。類似的例子很多，長青培養出來的人，都有足夠的反省力，並在社會實踐信仰。
1963年長老教會開始成立大專團契時，也是《使者》雜誌創刊年，今由《新使者》持續扮演針砭和啟迪教會的角色，近期邀專家學者研討大選後的政教關係及總會選後牧函內容的合宜性、青貧族議題。張德麟說，「教會要有不斷反省的精神，才不會繼續腐化！」（相片╱林家鴻）
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