職場轉化平台 激發職場宣教新思維

由竹北六家福音中心主辦的「職場轉化平台座談會」，九月八日假該處舉辦，參與者為牧長同工及各職場專業人士。六家福音中心負責人湯新如弟兄，同時也是工研院信望愛社社長，多年來推廣職場宣教不遺餘力。他表示，這是「職場轉化平台座談會」首次舉辦。邀請智慧人科技公司總經理張一介弟兄分享。
　張弟兄以八百萬開發了「職場創意合作平台」（KICP），並將其奉獻出來，希望能幫助台灣中小企業發展，更期盼藉此尋求各領域職場的轉化方式。他認為，目前台灣的中小企業處在沒有城牆的光景，就如同以色列人一樣，但這是神的祝福。國家的盡頭是神國的起頭，他在「職場創意合作平台」所得到的屬天啟示是，合作分享平台，帶來屬天祝福－以免費或低於開發成本的價格授權，支援各種職場應用。「方舟清潔工程」即為該合作平台推行成功案例。
　而今年台灣燈會期間，基督教燈區的「福音解籤」帶領很多人信主。負責該活動的竹北聖教會陳雲明牧師表示，台灣尚未信主的人數高達94%，這麼高的比例是台灣社會「結構性的大山」，是傳福音的結構障礙，也是台灣宣教的大山。面對這座大山，可以「借力使力」，不用「硬碰硬」。陳牧師說，福音解籤即運用台灣民俗做「結構性轉化」，以柔克剛，把聖經與福音用民俗包裝。而「結構性轉化」也可以應用於職場，並帶來職場轉化。
　新竹全福會會長游承諭弟兄表示，張一介弟兄在台灣燈會期間就熱心推廣該合作平台，這他想到自已所任職的台達電子當時耗資五千萬打造「永續之環」，將焦點放在綠色能源上，獲得許多迴響。這激勵也使他感受到，職場宣教就是同心合意，一起合作。