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神的想法與作法跟我不一樣

	分享人:	野薑花
	分享日期:	2011/03/19
	檢舉內容:	檢舉不當內容/回應
	回應:	有5個人說哈利路亞    有5個人說阿門    有2個人回應
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有一位年長很資深的同事，之前我曾經與她共事過，我在她身上學到很多東西，我蠻欣賞她的，因為我覺得她與眾不同，她充滿活力，有創意，且持續不斷地吸取新知，有活到老學到老的終身學習精神。她處事很有原則，敢講、敢做、有擔當，工作能力很強又肯做。

在與她共事的那段期間，我常常與她分享我的基督信仰，後來她調去我們的上級機關，我就改成用Email 的方式與她分享我經歷神的點滴、或寄教會主日訊息的CD、或教會的活動訊息等。

今年2月她升官了，回到我們機關升為某課室的課長，我送了一本力克˙胡哲的書「人生不設限」，及一張小卡片，卡片上面寫著「願神賜給您治理的能力，成為百般恩賜的好管家，在職場中發揮影響力」。

不過，在她升官的同時，很不幸地，她的左眼因點錯眼藥水，視力大受影響，只能靠右眼來看東西，她對我說，我送她的那本書近期內沒辦法看，因為眼睛受傷的緣故，我就安慰她，我會為她那隻受傷的眼睛及她在管理她們課室上守望代禱。

我希望神趕快治好她的眼睛，並且感動她付出行動看我送她的那本書，因為那本書太棒了，充滿著活力與創意，原本黑白的人生彩繪出美麗的色彩，我自己深深地受感動，所以我也希望那本書能對她有影響力，進而影響她的管理方式「不設限」。

雖然我們在同一個機關服務，但由於我們的機關很大，且課室不同，業務很少往來，她在一樓，我在四樓，她升為主管之後，日理萬機，要處理的事情更多，我們很難踫到面。前幾天我關心她的眼睛是否有比較好一點，於是便傳了簡訊給她，隔天快下班時她撥了電話給我相約下班見，其實那一天我非常地疲勞，心想好不容易撐到下班呢！

見了面之後，我發現她那隻受傷的左眼在外觀上已恢復正常，不過她說視力仍然很模糊，我本想寒喧幾句就要走了，因為我實在太累了，沒想到她興緻正濃，我話到嘴邊又吞了下去，不想掃她的興。打起精神跟她聊了起來，聊著聊著她突然拿出她們課室人員職務編排表，她說近日她重新調整她們課室人員的工作，而且她重新調整之後，覺得很滿意，我看她眉開眼笑，笑得合不攏嘴。後來她還把職務編排表給我看，且一一地說明當事人為何會放在那個位置上，最後她看著我，眼睛亮了起來，對我說：「謝謝妳為我禱告，我還跟我們課室講是妳為我禱告，這樣的工作調整背後的黑手是耶穌牌的…」，然後，她細說著最近她在她們課室推行的一些活動與績效，此時此刻，我的眼睛也亮了起來，這不是我所期望的一個工作氛圍嗎？哇！真的很有創意耶！她的管理方式突破了一般公務單位硬綁綁的模式，她把同仁當成是伙伴，並且不吝出錢出力鼓勵她們，還給予同仁們充分表達意見的機會。

之前我一直以為希望透過我送她的那本書，在她的管理上也能夠不設限，沒想到神竟直接在背後動工了。從這件事我得到了一個啟示，有什麼想法直接跟神講就好了，我幹嘛繞一個圈求神趕快治好她的眼睛，感動她趕快去看那本書，然後有那樣「不設限」的願景？

由以上觀之，我的想法與做法還真的跟神不一樣呢！神比我的高明多了。

哇！連耶穌牌這種說法都出來了，這種創意的說法，還是我頭一遭聴過呢！
而且我也是第一次聽到非基督徒在公開場合說有人在為她代禱。

我這種傳福音的方式應該叫做「置入性行銷」吧！我不明示邀請你去教會，但平常我會分享在生活中經歷神的事蹟，讓你慢慢地認識神，有一天他說的話，做的事，將會是聖經裡面的東西，神如果要用他，自然會帶領他的腳蹤走入教會。

我沒想到平常撒下基督福音的種子，竟然有上述的事情發生，我真的喜出望外，就好像一顆種子發芽了，令人喜悅。原來我只要撒下種子的工作就好了，後續的培育、發芽，甚至是茁壯，神已經在幕後動工了

每個人傳福音的方式都不同，我覺得不用比較那一種方式比較好，就照著神給你的恩賜去做就行了，無論什麼樣的方式，在我看來都是好的，因為目標都是一樣的，你同意嗎？

網友回應
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Blue Sky	有幾次, 我也有類似的感受. 我自己以傳福音的性格和特質來設定, 說什麼話, 用什麼方式 ,後來發現並不按照我所設想的. 比方說, 我以為神蹟見證會讓某人印象深刻, 但對 方被觸動的是生命的更新 ,我以為某人喜愛談智 慧真理, 但她是禱告時覺得耶穌是親近的朋友. 神對人的了解遠比我們深入, 神作工的方式也與 我們想的不同. 發言日期:2011/03/19
郭妙妙	好棒的文章，鼓勵並提醒我，要堅持下去為朋友親人的信主代禱，神會親自動工的!阿門! 發言日期:2011/03/19