深耕建置全人整全健康體系的【好枝牧靈關懷集團】
全人整全健康講座 （內部培訓資料）
主辦：好枝牧靈關懷集團 官網：http：//www.hauche.org.tw
主題：深耕建置全人整全健康體系的【好枝牧靈關懷集團】
講師：張哲尚(雅各)老師 E-mail： hau_che @ hotmail.com
好枝牧靈關懷集團總裁
(中國)中醫健康管理師（高級）-2017年12月12日～迄今
(中國)中醫特色理療師（高級）-2018年7月15日～迄今
(中國)國際健康產業聯盟健康養生專家-2017年11月7日～迄今
(中國)醫學心理諮詢師（高級）-2017年11月13日～迄今
(中國)心理人才庫註冊,心理教育（高級）專家-2024年1月～迄今
2023年度中國心理公益事業傑出人物
2023年度中國最具影響力明星心理工作者
【好枝牧靈關懷集團】
Hau Che Pastoral Spiritual Care Group
*【好枝牧靈關懷集團】的標誌設計意涵的詳細解說
【好枝牧靈關懷集團】量身打造的標誌，以溫馨寫實的筆觸，
【好枝牧靈關懷集團】，成立「好枝牧靈關懷中心」，起名「好枝」用父母名字各取一個字來命名，帶有父母的印記，既具紀念意義又充滿溫馨。乃為紀念渠等畢生熱衷從事社會教育及社會關懷服務工作，期盼能多結出豐盛的果子榮神益人。
融合了「生命之樹」、「全人關顧」與「全球視野」的核心概念
兼具神學意涵與心理輔導溫度的整全設計
各個視覺元素的設計意涵的詳細解說：
1.全球性的視野（環球與圓形輪廓）
(1)視覺元素：
標誌底部的地球陸地輪廓，以及整體包容在一個圓形徽章內的結構。
(2)設計意涵：
底部的地球代表集團的服務與影響力跨越地域，
能在全球各地為神奔走。
圓形則象徵地球與完整，傳達出無遠弗屆、向普天下擴展
牧靈事工的宏大願景。
2.為神結出豐盛果子的「好樹枝」（生命之樹與多樣果實）
(1)視覺元素：
由主幹向外繁茂伸展的金色與綠色樹枝，
其上掛滿了葡萄、無花果、石榴等多種寫實果實。
(2)設計意涵：
直接呼應「好枝」的命名，源自聖經中常青且結果累累的應許。
不同種類的豐盛果子，象徵在神的帶領下，牧靈關懷與輔導事工
在各地結出聖靈的果子，帶來生命的轉變與豐盛。
3.深化自我覺察（中央的人形與心靈之光）
(1)視覺元素：
樹幹中心自然延伸出一個張開雙臂的人形，
其頭部散發著溫暖的十字光芒。
(2)設計意涵：
樹幹中央的人形代表「自我」，
其頂部的光芒象徵著在輔導與牧靈過程中，
聖靈點亮內心，引導人深化自我覺察、看清內在自我，
並在神的光照中獲得智慧與清明。
4.培養全人、整全、關顧（環抱的雙手與綠色葉片）
(1)視覺元素：
如同樹枝般從兩側溫柔托起、環抱整個核心的金色雙手，
以及包覆其上的生命綠葉。
(2)設計意涵：
這雙溫厚的手呈現出呵護與接納的姿態，
象徵全人、整全的關顧（包含身、心、靈的照顧）。
寫實的綠色葉片代表源源不絕的生命力，
給予受助者最溫馨、安全且全面的庇護。
5.培養輔導能力（底部的愛心與內在燈塔）
(1)視覺元素：
最下方作為大樹根基、支撐起地球與整棵樹的金色愛心，
愛心中央隱約透出一座指引道路的燈塔/光芒通道。
(2)設計意涵：
愛心代表牧靈輔導的根基——神的愛與陪伴。
愛心內部的引導光芒，則精準詮釋了輔導能力的培養：
輔導者不僅擁有愛心，更有能力成為他人生命迷航時的指引，
陪伴受助者走出困境、重獲新生。
6.整體色彩與字體配置
(1)色彩美學：
象徵生命力的綠色與溫暖的金色相互輝映。
綠色傳達療癒、平安與成長；
金色散發神聖、溫馨與尊貴的光輝，
營造出寫實且充滿恩典的視覺調性。
(2)中英文字體：
置於正下方的穩重字體，
為整個充滿靈性與溫度的圖案奠定了集團化、專業化的根基，
讓人一眼就能識別其專業牧靈輔導集團的身份。
【好枝牧靈關懷集團】
分支機構：
【好枝牧靈關懷中心】-(於1970年1月16日成立)
【好枝家庭,教會整合全備中心】(南美洲地區)-(1999年3月2日成立)
【好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司】-(2021年9月30日成立)
【好枝差傳菁英培育學院】-前身為牧靈關懷培訓班,成立於1970年7月
【好枝避靜靈修中心】-前身為心靈結構重建會,成立於1972年7月
【好枝高级關懷師培育學院】-前身為靈性關懷輔導,成立於1971年1月
【好枝全人整合健康自然療癒中心】前身為全人健康講座成立1987年7月
【好枝預防醫學暨前膽醫學體系靈性SQ訓練中心】-成立於2003年2月
策略聯盟合作夥伴單位：
【中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會】
★【好枝牧靈關懷集團】緣起：
一、集團總裁自年少深受父母生命的影響，17歲時就立定一生的心志
『俯就卑微的人,靠近傷心的人,扶助落難的人』
1970年1月16日於澎湖馬公服務時成立【好枝牧靈關懷中心】，起名「好枝」用父母名字各取一個字來命名，帶有父母的印記，既具紀念意義又充滿溫馨。乃為感念渠等畢生熱衷從事社會教育及社會關懷服務工作的生命事奉榜樣，期盼能多結出豐盛的果子榮神益人。
年少即追隨父母生命事奉的榜樣，志願至澎湖側天島眷村及沙港,龍門村，從事社會教育與社會關懷服務五年，至今仍定志一生無悔的從事傳道授業、解惑的神聖使命。積極培育商界,職場/工場,牧區的緊缺菁英人才及高級關懷師。期盼經培育後，能夠有助改善在商界職場/工場/牧區，普遍忽略保養顧惜全人的健康不重視個人身心靈的『自主健康管理』，及普遍不重視亞健康造成對個人、家庭甚至是團體所造成的嚴重危害的人們，尤其能以專業職能牧靈關顧許許多多迫切需要輔助陪伴的靈性失喪者！
★【好枝牧靈關懷集團】沿革：
1979年有幸得到周聯華牧師的推薦，同年六月承蒙蔣宋美齡夫人器重委派擔任國防醫學中心三軍總醫院主任院牧，派駐國防醫學中心三軍總醫院兼任國軍癌症醫院(陸軍829醫院)、基隆海軍醫院主任院牧，有22年對於重症病患、癌症末期病患的臨床關顧，與臨終病患安寧緩和醫學的臨床臨終關顧，以及在海內外的教學，並從事臨床牧靈關顧教育及接受顧問諮詢或諮商輔導。目睹大多數皆因事業、工作過於繁重，壓力太大及過勞，以致在青、壯年時即臥病在床，或於英年即安息主懷，或身心受到很大的虧損而被迫退出商界/職場、工場/牧區工作，或是因職任在身而無法暫時放下工作，專心養病的大有人在，以致之後導至健康受到很大的虧損，甚至危及生命而造成一生很大的遺憾！
1979年7月成立【避靜靈修中心】，推展全人健康靈性再造工程，創辦人張哲尚兼執行長。前身為【心靈結構重建轉化療癒互談會】創辦人成立於1972年7月。(1999年9月更名為【好枝心靈静修院 】)
1981年11月感恩銘記有幸蒙受蔣宋美齡夫人託付培育，委任派駐擔任國防醫學中心三軍總醫院主任院牧，為培育當時身兼三個醫院緊缺的臨床高級關懷師。另方面感念父親、母親的鼓勵並鼎力支持我從事社會服務及社會教育，委身傳道、授業、解惑的臨床服事重症病患及家屬，遂創立【好枝高級關懷師培育中心】。創辦人張哲尚兼執行長,成立於1981年11月16日。前身為【靈性關懷輔導班】創辦人張哲尚,成立於1971年1月9日。1990年12月13日更名為【好枝高级關懷師培育學院】院長張哲尚
1992年7月為感恩銘記父母親畢生生命事奉的榜樣，遂於台北市創立【好枝牧靈關懷中心】(2001年成立【臺北巿基督教好枝牧靈關懷協會】)
1995年9月張哲尚受邀至南美洲阿根廷出席大會，會後轉往巴西，在［靈性關顧導向的城市總體營造］研討會擔任專題講員，結束後，發表了特別針對『城巿的總體營造』『靈性關顧的導向』及其對城巿的總體營造產生重要的影響的『靈性關顧導向的城市總體營造』專文。之後開始了陸續在南美洲的巴拉圭及之後，1998年9月開始在巴西推廣『牧靈關懷靈性關顧』事工及『牧靈關懷靈性關顧師』的培育工作
1999年1月向巴西政府註冊登記， 3月2日核准成立【CEIFA - Centro Evangélico de Integração Familia da Comunidade Chinesa】【好枝家庭教會整合全備中心】，另於6月28日向中華民國僑務委員會登記成立海外華僑團體僑務委員會海外華僑團體登記，僑一歐字第09830315151號
中心董事會就本機構名稱是家庭與教會的整合，故於2009年6月決議:自2009年9月15日開始，在中國臨床牧靈關顧及關懷師與關懷義工培育，為避免對名稱『家庭教會』的誤解，在南美洲以外地區遂沿用本機構於1992年創立的原機構名稱：《好枝牧靈關懷中心》
2001年4月20日，受邀請至立法院《架構全國靈性照顧網》公聽會發表演講，講题為：［靈性照顧對病患之重要性及助益性］：
1、『靈性關顧』主要能增加並促進醫病的廣度，使更符合人類的基本需求
2、『牧靈關顧靈性諮商』可瞭解及提升病患的價值觀，繼而增加病患的滿
意度及早日康復；
3、『靈性諮商』成為人們行為變化的觸媒。本人至立法院公聽會呼籲架構
《全國靈性照顧網》惟有正視靈性的需求人才會獲得真正的醫治與滿足
2001年5月創立並擔任【臺北巿基督教好枝牧靈關懷協會】張哲尚發起人兼第一屆理事長，推廣牧靈關懷專業的靈性關顧專項事奉，並積極培訓臨床高級關懷師，從事臨床『牧靈關顧靈性諮商』。
2001年迄今，張哲尚擔任高SQ、高EQ，總裁高管靈命培育訓練講師督導，2003年後受邀擔任【國際Great First葛雷福斯特】國際預防醫學暨前膽醫學體系靈性SQ訓練專案執行長迄今。
2006年11月16日【好枝牧靈關懷中心】召開年度國際董事會，經董事會決議：董事會主席：張哲尚，執行長：魏玉貞。(2019年3月2日國際董事會決議更名稱：【好枝牧靈關懷集團】)
2009年11月成立【全人整合健康自然療癒中心】創辦人張哲尚兼講座主責講師-2009年迄今。(前身為【全人整合健康管理講座】創辦人張哲尚,
成立於1987年7月)
2010年9月，深圳中國富士康企業陸續有人跳樓自殺，我向巴西聖保羅中國大使館申請長期志願在中國服務，中國政府批准了我以専業人士身份至中國。隨後我受邀聘於“三甲精神專科總醫院“擔任總院的『總院長顧問』。五年期間，至少在中國600多個城鎮及亞太地區舉辦精神衛生講座，講授有關『牧靈關懷全人健康、心靈重塑再造工程對靈性重建、及靈命陶造、更新生命的重要性』一系列相關題目，至少7500個小時，也在海內外不同地區的教牧研討會，從事『牧靈關懷靈性諮商』與『牧靈高級關懷師培訓』及培育『靈性諮商輔導員』
2021年2月籌组【好枝差傳菁英培育學院】。前身為【牧靈關懷,靈性操練培訓班】成立於1970年7月創辦人張哲尚。2010年1月開始教授『牧靈關懷,靈性操練』學士、碩士班必修4學分，更名為【好枝差傳菁英培育中心】。2021年 2月23日上午張哲尚與江榮義院長兩人，內心同時有清楚負擔，要一起合作培育職場/工場/牧區緊缺的『牧靈關懷靈性諮商』菁英，以胸懷傳教士的精神，願委身在職場/工場/牧區，從事帶職牧養關懷的雙職事奉。3月14日成立【好枝差傳菁英培育學院】
2022年9月創立【好枝牧靈關懷靈性詢顧問有限公司】。創辦人張哲尚兼執行長-2021年～迄今。經濟部核准營業專案：諮詢顧問、研究發展、產業育成、電子商務
2021年1月8日核准成立【中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會】。學會重點事工：靈命陶造培育,差傳菁英培育,靈性諮商輔導。發起人兼成立第一屆執行長：張哲尚(雅各) ，理事長:莊澤豐。2023年1月至2025年12月27日理事長：蕭平。執行長：張哲尚(雅各) 。2025年12月27日至2029年12月26日，第二屆顧問：蕭平，理事長:張哲尚(雅各) 。
★自1969年在澎湖開始從事牧會關顧教育及臨床實務與教學的體悟：
一、普遍忽略保養顧惜全人整全健康不重視個人身心靈的自主健康管理
【好枝牧靈關懷集團】自2021年9月30日核准成立，至2023年12月31日，已經舉辦111次的『預防醫學』衛教講座。自2024年1月開始主講『全人整全健康衛教』講座，至今已經有431個不同的專題，藉著【健康醫療保健講座】陸續取得許多的成效，及很好的回應。『全人整全健康衛教』講座專門為日夜忙碌工作而輕忽保養顧惜自己全人整合健康的商界/職場領導、工場/牧區牧者，提供個人在全人整合健康教育的再進修。強調首先要重視個人身,心,靈的『自主健康管理』，保養顧惜照顧好自己，然後在領導與牧養的職任上，才能更貼切的從事『牧會關顧教育』，並且正視團隊的每個成員都能保養顧惜自己全人的整合健康，作好個人自主健康管理，使商界/職場的領導、工場/牧區的牧者在沉重的事務與工作之外，不需要時常再為所領導牧養的群體成員，額外的再更多付出時間、精神與心力，往返奔波於醫院臨床或居家的看望，也可避免因未能兼顧或不確定性的因素，而導致必須付出更高的人力及财務資源成本，以及整體工作效率降低的代價。
二、普遍不重視亞健康造成對個人、家庭甚至是團體所造成的嚴重危害
1979年至今，尤其近四十多年來，深感亞健康所造成的嚴重危害問題乃是因普遍忽視全人整合健康所導致：商界職場/工場/牧區從業人員自我關心照顧的缺失、出現了嚴重伴隨性的身體功能性障礙,人體微生態失調、軀體方面常感身體違和，心理方面：失眠.頭暈.頭痛.情緒低落.容易煩躁不安.胸口鬱悶.記憶力變差.難以集中精神；社會適應能力下降.人際關係緊張；靈性方面的亞健康：靈性空虛.靈性軟弱.靈性需求.靈性困擾.靈性困惑.靈性干擾,靈性爭戰.靈性疲乏.靈性低潮.靈性無助.靈性掙扎.靈性
失衡.靈性危機.靈性枯竭.靈性失喪。這些亞健康所造成危害普遍愈加嚴重！尤其新冠肺炎爆發後近幾年，自病因分析的察覺發現：歸因未加以重視『自主健康管理』，危害健康甚至生命的因素的比率，已加倍的愈來愈增高！有賴在商界/職場/工場/牧區，從事全人整合健康及牧會工作時,多加宣導『全人整合健康教育』，與關注全人整合健康，防愈病健康促进，作好個人『自主健康管理』！
三、迫切需要辅助陪伴靈性失喪者,省思並牧养自己和他人的灵性生命
決定人一生的不是人的能力,是在人的選擇！
人生規劃要心有藍圖,人生目標是清楚航向！
工作做些什麼才重要,能成為祝福人的推手！
人心所願能以成就,總是內心定志要走主道！
四、個人秉持17歲時所立下的心志：此生定志『俯就卑微的人、靠近傷心的人、扶助落難的人』，願意積極培育現今在商界職場/工場/牧區緊缺的菁英人才及高級關懷師
期盼經培育後，能夠在商界職場/工場/牧區，與生活上所接觸的人們很自然的會以同理心去關懷他人，與他人互談時能有更深度的心靈交流，並能陶冶、提升、進深其身,心,靈整全的的健康生活，經由人性的發展，與整合的意識過程，邁向建立整全健康的商界,職場/工場,牧區，全人整合健康的共同體團隊，以及團隊優美文化的重建與再造！
★【好枝牧靈關懷集團】成立的背景說明：
一、面臨的議題、常見問題
(一)、面臨的議題
1.近二、三十年來社會型態有很大的變遷，在工作上、生活上、以及人際
關係方面所造成的壓力，使人們心靈健康狀況產生很大的變化，有精神
官能症的人高達33%，而10%至15%的人患有不同程度的憂鬱症。由此可
見，社會上充斥著心靈受創傷而落在痛苦中的人，無處尋求幫助；當心
靈受創時，若藉著靈性諮商可得到治癒，其中為數不少的人能重獲內心
的喜樂和平安；這樣的人，可能比在身體疾病中得醫治的人，比例來得
要更高。
2.心靈受創傷而落在痛苦的人除非得到治癒，否則必然須要經過一段時間
煎熬的歷程，過程中會經歷不少痛苦和掙扎。其中有些人不願意去面對
所遭遇的這一切，而以逃避的方式過生活；因此，他們通常無法得到治
癒，惟有藉著靈性體驗促進靈性重建、心理復原，靈性體驗，才能夠協
助個人發現苦難的意義，關係的修復，進而也能夠為個人灌注愛和希望
(二)常見導致亞健康的問題
1.社會心理因素：因學習、工作過度緊張和壓力過大
(1)引發神經,內分泌功能失調，導致亞健康是最最常見的原因。
(2)引發急慢性應激直接損害心血管系統，造成血壓升高、心率增快、
加速血管硬化進程和心血管事件發生
(3)引發急慢性應激直接損胃腸系統，造成應激性潰瘍
(4)引發腦應激疲勞和認知功能下降；
(5)破壞生物鐘，影響睡眠品質；
(6)免疫功能下降，導致惡性腫瘤和感染機會增加。
(7) 社會適應不良導致社會立足謀生有困難，常與周圍的人群合不來
2.精神、心理因素：個人經歷引起焦慮、恐懼等心理問題及不良精神、
心理因素刺激。這是心理亞健康和軀體亞健康的重要因數之一。
3環境因素：環境污染的不良影響。如水源和空氣污染、雜訊、微波、
電磁波及其它化學、物理因素污染是防不勝防的健康隱性殺手。
環境因素使抵抗力下降，導致亞健康
4 不良飲食及生活習慣：如高鹽、高脂和高熱量飲食；不良生活習慣
吸煙,酗酒、久坐不運動、體能運動或體力活動較少、作息不規律等，
導致亞健康的最常見原因。。
5年齡因素：自然老化是引|起亞健康的因素之一。
6遺傳因素：病發女性多於男性,40-50歲高發可影響亞健康的發生和發
二、尋求改善迫切的必要性與策略
1.培育職場/工場/牧區緊缺精英人才及整合健康高級關懷師，
具備“牧靈關懷靈性諮詢“專業職能專項事奉的菁英
2.藉優質教育有效路徑，以面對這世代現實緊迫的需求，
3.從事心靈療癒靈性諮商、提供靈性顧問諮詢，
在職場/工場的生活上，有能力扶助人，
4.排除其相互關係的隔閡和障礙，以信心打開其整個生命的歷史，
使愛深刻地流入全人生命中，有更深度的心靈交流。
5.醫治創傷,重整再造,重建生命,陶冶,提升，進深個人全人身心靈，
整全的健康生活，使人們能以透過整合的意識過程，靈命得以重建！
6.當受創傷者接受了心靈療癒靈性諮商過程，不但心靈的創傷得到痊癒
也因為體會到無條件的被接納和無私的愛，而在愛中繼續成長，成為
具有活潑生命,心中有盼望,且願意謙卑服事這一世代的人！
★【好枝牧靈關懷集團】運營理念
一、願景：目前及未來願景的實踐
1.親身體驗,學習將各種潛能、恩賜, 藉共同學習個別督導得以發揮
2.更瞭解自己進而有效發揮自己的潛能.經驗,才能去輔助人.激化人
3.檢視個人的角色,從所領受實務的學習，能服事自己周遭的人。
4.瞭解自己及他人行為動機,與精神.心志.心理.靈性上困難或問題
5.支持、陪伴、安慰、治癒身.心.靈遭受痛苦,落在破碎.創傷的人
6.在不斷真誠關愛別人的過程中,使自己及他人都獲得治癒和成長
7.具備牧靈關懐靈性諮商，專業職能全人整全健康團隊的高級關懷師
8.發掘更有效的牧靈關懷輔導與技巧,在生活工作中有能力輔助他人
9.學習與人深入心靈交流,經人性發展與整合邁向團隊共同體的建立
10.藉深度聆聽在敏銳與洞察的氣氛中,察覺人與生俱來的自癒能源
11.視臨床經驗,在職場.工場.牧區.醫院,牧靈關懷為重要學習資源
12.學習牧養關懷職場.工場,牧區每一成員尤其主管.高管甚至领導
13.培育職場/工場/牧區全人整合健康的菁英人才及高级關懷師，
14.從事職場/工場/牧區牧靈關懷與牧會關顧教育
15.吸引激勵人共同嚮往向著共同的核心價值與目的發展的前景
二、目的：
藉著為基督的愛與聖召服事，孕育每一位學員
成為認同、委身【好枝牧靈關懷集團】使命與異象的共同體。
(一)期盼能改變
1.藉由靈性操練修養培養高EQ的靈命，結合情感的健康與默觀的靈命
2.自個人的生命深處掀起一波一波的改造、重整所有的關係，才能建立
更深入更寬廣的人倫關係（君臣、父子、夫婦、兄弟、朋友），群體
關係，進而天人合一，
3.邁向人生未知的旅程，志願要委身服務社會、服侍這一世代的人。
從個人重建不再一樣的生命開始！
(1).宏觀的國際觀：
對人生的根本態度和看法，包括對人生價值、人生目的和人生意義的
基本看法和態度。對職場的想像不再狹隘更寬廣，有「國際觀」的教
養，透過歲月的洗煉，使自己變得既寬容又有創意
(2).事奉的人生觀（有什麼樣的人生觀就會有什麼樣的人生）
事奉的人生觀是人們在實踐中形成的，對於人生目的和意義的根本看
法。決定著人們實踐活動的目標和人生道路的方向，決定著人們行為
選擇的價值取向和對待生活的態度。
(3).尊榮人的價值觀
正確的價值觀是為別人服務的人生價值觀。是真正建立在歷史唯物主
義基礎之上的科學的人生觀，是能真正實現個人與社會的有機統一，
最符合人類的根本利益和要求的人生，實現自己的人生價值，人生的
價值應該體現在為群眾(人民)服務和對社會做出貢獻。.
(二)達到的效應
1.喚醒生命特質的根基塑造與重建，全人整全健康的提升實踐與成長
2.建立內在生活操練,謙卑的事奉生命，體恤,博愛,感恩,福傳,施予等
服事的文化
3.開發各人及社會資源,委身服事，以建立全人整全健康,牧養靈性關顧,
使人有尊榮的文化
4.提升以師徒式靈性關顧的培育動能，連結牧靈關顧專業職能，
推動全人整全大健康
5.促進牧靈關顧,全人整全健康的學術交流,研討.聯誼與差傳，
以僕人事奉的心志服事
6.推展提升國際與民間的靈性再造工程，重建塑造優美特質正能量的
職場/工場/牧區文化
三、目標
1.調研社會型態變遷，人們在工作上,生活上,及人際關係方面所造成
的根源問題，及身心靈各方面的亞健康
2.自我認知與成長後，主動關懷在商界職場/工場/牧區所接觸的人
3.實際的脫離舊有生命模式重建新生的生命，能委身以生命服事人
有能力在職場/工場/牧區藉牧靈關懷輔助自己與別人
4.委身聯結推動在職場/工場/牧區/醫院/居家，從事牧養,關懷，協助
心靈困擾,困惑,軟弱,需求,危機及心靈失喪的人，與他的家屬,同事
去開發運用屬靈的資源，並個人及社會上的資源，得以重建再造。
5.務使能積極的面對疾病,苦難,失意,創傷，及之後，可能帶來的各種
困擾,困境,傷痛或危機，並能成為日後他人的祝福
6.經過專業的輔助與有計劃的培養教育訓練之後,
能提升職場/工場/牧區的優美文化,
並能再重返社會,做個獨立、自愛、心中有盼望
且願意委身謙卑服事這一世代的人！
四、使命
第一階段、傳播福音/培養靈性生命
向企業家和專業人士傳播福音，並栽培他們成為屬靈的再生產者。
第二階段、培育屬靈生命的特質，開發影響力、領導力
開發符合至聖真道的領導力，培養屬靈的領導者
第三階段、改變職場/工場/牧區
在職場/工場/牧區運用符合聖訓的優質的經營，
與職場/工場/牧區的文化，向世界發揮美善的影響力
五、策略
1.注重靈命的培育,強調個人靈性修為與實踐的重要。
2.培育謙卑、愛心服侍他人的人。
3.培育能承擔大任正確的判斷分辨問題，領導和協助人,並善於與人合作
4.培育服務他人,委身俯就卑微者、靠近傷痛者、扶助落難者。
5.培育秉持人受造是為服事人的心志,將此原則基礎落實並在生活中踐行
6.培育在行動、生活、工作,以熱切真誠為所接觸的人謙卑服侍。
7.培育具有前景的緊缺職場、工埸菁英人才，
8.培育具有優美特質，積極進取的心，勇擔責任，
9.培育有膽識及高度執行力
10.培育具備痛苦承受力，具備面對逆境高抗壓，
11.培育良好的溝通能力，良好的傾聽能力，
12.培育情緒平穩，慈悲心，有同理心，良好的人際關係，
13.培育誠信，忠貞，敬業，勤奮，謙和，
14.培育虛心受教,檢樸，順服,尊重,
15.培育謹慎、熱誠、認真、用心的委身工作
六、執行方式
1.藉實踐靈性成長改變生命。
2.以綜合實踐應用到個人生活中。
3.評估人心靈軟弱.困惑.困擾.軟弱.需求.危機.失喪等問題。
4.對自己.他人深入認識, 並藉牧靈關懷回應與實踐在工作與生活中
5.成為陪伴扶助別人健全的成長,成熟的有效管道。
6.能健康喜樂的服事,以諸般的智慧更有效的扶助人。
七、集團事工的基石
1.注重原則代替方法
2.注重功用過於形式
3.主要切合需要多於發展技巧
4.主要發展思維方向多過技能
八、發展有效率的團隊
1.彼此合一
2.恩賜服侍
3.順服領袖
4.效率運作
5.關係鞏固
6.溝通無間
九、塑造團隊事奉的生命特質
1.每晨避靜靈修與主親密的同行
2.活在生命之道聖訓光照與督責
3.培育靈性更新與靈命陶造成長
4.踐行與人分享福音真理的資訊
5.忠心有見識落實生命優先次序
6自律嚴謹持守忠誠卓越的標準
7.恩慈負責任事活出神聖的召命
8.真誠用心誠懇牧養關懷服侍人
9.虛己謙和務實的僕人事奉生命
10.牧靈關懷服侍關顧他人的生命
11.傳道授業解惑優勢期望培育人
12.積極遠見挑戰激勵人擁抱變革
13.常有助於做出明智決策的資訊
14.善於團隊溝通分享創建問責制
15.建立信任共用共事共同體關係
十、建立【好枝牧靈關懷集團】的共同體
1.共同的異象,目的，與使命, 任務
2.有榮美的品格形象
3.有優美的氣質及生命的國際影響力
4.依據才能,有效率的業務分擔
5.領導統御能力,以生命影響培育及指導人
6.有高效能的生活、工作程序
7.和息睦處心愛家人的美好人際關係
8.卓越的傾聽溝通能力
9.持續用心、耐心、愛心的關懷人
10.胸懷國際觀，走向世界的菁英養成
十一、建構優美的共同體
成就目的的同工→共同達成使命任務
以相互關係為中心→彼此相互尊重
相互依賴→互相扶持激發愛心
有機性→促進共同體整體前行
長期成果→超過先前的榮耀
影響力(小) →產生更大的動能
所屬感→更加緊密的委身
神家裡的人→與聖徒同國
十二、深化, 強化共同體的內在有機性
1.鑄牢共同體意識增強內在共同體的筋脈與聚力之源
2.從物態和心態兩個維度不斷增量不斷增強內在有機性。
3.共同體橫向內在有機性的內部組成部分之間的團結與融匯
4.共同體縱向的延續、發展發揮作用。
5.共同體有機性發揮著「凝」元「結」體的功能
6.共同體有機性影響著共同體的活性和韌性
7.克服內部組成部分的差異性衍生的解構效應，不斷優化內部結構
8.提升共同體在發展進程中的抗震性、抗阻性
9.保障共同體的內部聚合，促進共同體整體前行
10.不同的才能與恩賜,優勢與劣勢，藉著共事互相學習成長、更加成熟取得更大更多的積效與成果，加大綜合效應，在屬靈爭戰中得勝
★全人整全健康的關鍵體系的建置
全人整全健康體系的建置涉及多方面的整合，這些要素共同構成了
全人整全健康體系，旨在提升個體的整體健康和生活品質。
*生理健康的關鍵要素：
這些要素共同作用，有助於維持身體的正常功能和健康狀態。
1.生理健康:
包括日常健康檢查、疾病篩檢和預防保健服務。
2.均衡飲食：
每日攝入穀物、蛋白質、蔬菜水果、乳製品及健康脂肪，
減少高糖、高鹽、深加工食品。
3.充足水分：
成年人每天需攝入1500-2000毫升水，避免含糖飲料，
少量多次飲用更利於吸收。
4.規律運動：
每週至少進行150分鐘中等強度有氧運動及2次肌肉強化訓練。
5.充足睡眠：
成年人每天需7-9小時睡眠，兒童和青少年需更長時間。
6.定期體檢：
保持健康的生活方式，定期進行體檢和疾病預防。
* 心理健康的關鍵要素：
這些要素共同構成了心理健康的核心，幫助個人在日常生活中
保持良好的心理狀態。
1.情緒健康：
能夠適當且健康地體驗、處理與表達各種情緒，
包括正向的喜悅與愉悅，以及負向的憂慮與悲傷。
2.自尊與自信：
具備正確的自我價值觀，接納自己的優缺點，並擁有穩定的自信心。
3.壓力管理：
在面對生活變故與挑戰時，具備良好的適應能力，
能有效舒緩焦慮與壓力。
4.人際關係：
能夠與他人建立並維持互信、良好且有意義的溝通與互動網絡。
5.心理穩定性：
在日常生活中能維持相對平穩的情緒狀態，不因外界幹擾而輕易崩潰
6.自我實現：
有動力去追求個人的生活目標與生命意義，
並在過程中獲得成就感與滿足感。
7.提供心理支持和心理健康教育。
*靈性健康的關鍵要素：
1.信仰與希望：
保有積極堅定的信仰和對未來滿有盼望的信念。
2.靈魂能量：
建置QT靜謐時光強大靈命動力
3.生活意義：
擁有清晰的生活方向,目標和意義。
4.感恩與內在平靜：
凡事感恩他人，並保持內在的平靜安穩。
5.人際關係：
與家人、朋友和同事建立良好的關係。
*精神健康的關鍵要素：
這些要素共同構成了心理健康的核心，幫助個人在面對生活挑戰時保持良好的情緒和社交能力。
1.情緒健康：
能夠適當且健康地體驗、處理與表達各種情緒，包括正向的喜悅與愉悅，以及負向的憂慮與悲傷。
2.自尊與自信：
具備正確的自我價值觀，接納自己的優缺點，並擁有穩定的自信心。
3.壓力管理：
在面對生活變故與挑戰時，具備良好的適應能力，
能有效舒緩焦慮與壓力。
4.人際關係：
能夠與他人建立並維持互信、良好且有意義的溝通與互動網絡。
5.心理穩定性：
在日常生活中能維持相對平穩的情緒狀態，
不因外界幹擾而輕易崩潰。
6.自我實現：
有動力去追求個人的生活目標與生命意義，
並在過程中獲得成就感與滿足感。
*情緒健康的關鍵要素：
情緒健康的關鍵要素包括：情緒管理、心理穩定性、自我實現、壓力管理、人際關係以及文化規範與社會期望。這些要素共同影響著個人的心理健康，並影響他們如何應對生活中的各種挑戰。
情緒健康的關鍵要素在於覺察與接納自己的各種感受,適度調節壓力與情緒反應、正確表達內心需求，以及維持良好的人際連結與生活平衡
一、覺察與接納
1.誠實面對：
清楚知道自己正在生氣、難過或焦慮，不壓抑也不否定。
2.理解訊號：
明白負面情緒是提醒，例如焦慮代表在乎、憤怒代表界線被踩。
3.接納脆弱：
允許自己有低潮，不苛責自己的真實反應。
二、調節與恢復
1.適度釋放：
透過深呼吸、運動或散步讓緊繃的身體與心靈放鬆。
2.心理韌性：
面對打擊時，擁有從穀底走出來的彈性，不讓單一情緒長期掌控生活
3.生活平衡：
保持規律的飲食、睡眠和休息，建立穩固的生理基礎。
三、表達與連結
1.健康溝通：
用言語坦承自己的感受，以不傷人的方式釋放壓力。
2.尋求支持：
和信任的朋友或家人聊聊，從溫暖互動中獲得歸屬感。
3.專業求助：
當情緒超出負荷時，主動尋求專業諮商協助。
*社會人際關係健康的關鍵要素：
這些要素共同促進了人際關係的健康，並對身心健康有著重要影響。
1.雙向的付出與尊重：
建立穩固且令人滿意的人際關係，核心在於雙向的付出與尊重，而非單純的索取支持
2.人際關係的質量勝於數量：
良好的人際關係能延緩大腦退化與延長壽命,並提供心理健康的穩定器
3.社交健康的重要性：
社交健康是整體幸福感的重要組成部分，
能夠幫助人們在逆境中保持心理韌性
4.建立有意義的聯繫：
與家人、朋友和同事之間的有意義聯繫能夠提供安全感，
並有助於心理復原
5.促進社會參與和社區支持
*文化健康的關鍵要素：
這些要素共同作用，影響個體的健康觀念和實踐。
1.價值觀與信仰：
文化背景塑造了個體對健康和疾病的獨特理解和處理方式，
例如某些文化強調身心和諧，而另一些則更側重于生理原因。
2.生活方式與習慣：
文化影響個體的生活方式和日常習慣，如飲食、運動和睡眠等。
3.社會支持與互動：
文化影響個體如何建立和維護社會關係,以及在社會中獲得支援的方式
4.醫療體系與服務利用：
文化差異影響醫療體系和健康服務提供方式，
影響患者對醫療資訊的理解和遵從性。
5.健康教育與傳播：
文化因素在健康教育資訊的傳遞和接收過程中起著關鍵作用，
有效的健康教育必須考慮目標人群的文化背景。
*智力健康的關鍵要素：
這些要素共同促進智力健康，提升認知功能和問題解決能力
1.情緒管理：
保持積極的內心情緒有助於應對壓力，減輕焦慮和抑鬱。
2.持續學習：
透過學習新知識和技能來保持思維活躍。
3.社交活動：
與他人互動和參與社交活動能促進心理健康。
4.運動和休閒活動：
適當的體育運動和休閒活動有助於提高生活質量。
5.均衡飲食：
提供身體所需的營養素，維持健康。
*環境健康的關鍵要素：
環境健康的關鍵要素包括生物、化學、物理及社會因素。這些因素共同影響人類的健康，從自然環境（如空氣,水,土壤）中的危害，到建成環境（如住房,交通,都市計畫）及工作場所中的職業暴露。環境健康的最終目標是透過改善環境品質,預防疾病,傷害與失能，並創造支持健康的環境。
這些因素的影響力可說是全面且深遠，甚至能決定一個產業的興衰、一個城市的活力，或是一個人的幸福指數。瞭解這些因素及其影響，有助於我們更有意識地去應對、去適應，甚至去創造更好的未來。
1.生物因素:
包括致病性生物、致癌物質、致畸物質等。
2.化學因素:
包括金屬和類金屬等無機化合物、煤和石油等能源燃燒產生的有害物質、農藥及食品添加劑等。
3.物理因素:
包括噪音、照明、氣候等。
4.社會因素:
包括城市規劃,住房品質,交通,噪音,照明或飲用水和衛生設施的取得等。
*財務健康的關鍵要素
財務健康，提供經濟支援和資源分配
在於全面掌控金錢流向、建立應對突發風險的防禦機制，並具備實現長期理財目標的規劃與信心。
財務健康並非單純指「存款多寡」，而是一個名實合一的平衡狀態。
要建立良好的財務體質，必須由以下四大核心支柱共同構成：
一、 日常收支與預算管理（財務的基礎）
量入為出是維持長期財務健康的根本起點。
1.控制現金流：
維持每個月的收入大於支出，避免入不敷出。
2.區分需要與想要：
優先滿足基本生活開銷（房租、水電、三餐），嚴格控管非必要的娛樂性消費
3.落實預算儲蓄：
實施「先儲蓄、後消費」的紀律，可善用「50/30/20 法則」或「631 法則」來分配薪水。
二、 風險抵抗力（財務的防盾）
面對生活不確定性或總體經濟波動時，
是否有足夠的底氣不讓生活陷入困境。
1.緊急預備金：
至少準備 6 個月以上的日常基本生活費，
以應對失業、無預警無收入等突發狀況。
2.保險保障計畫：
透過實支實付醫療險、意外險或失能險等轉嫁無法承受的重大疾病
或意外醫療開支，防止因病致貧。
3.債務健康管理：
避免借貸高利息的消費型債務（如信用卡循環利息），
並確保總負債支出在可控安全範圍內。
三、財務規劃與投資技能（財務的矛）
懂得讓錢替自己工作，透過合理的資產配置對抗通貨膨脹並累積長期財富
1.清晰的理財目標：
針對不同人生階段制定明確且量化的目標，例如購屋準備、子女教育基金或退休金規劃。
2.提升金融素養：
持續學習正確的金融知識，不盲目跟風投資自己不懂的金融商品。
3.定期財務檢視：
財務就像身體一樣需要定期健康檢查,至少每季定期檢視一次投資組合資產與負債的變化。
四、財務信心與心理富足（財務的心態）
財務健康不僅是帳面上的數字，更是主觀感受上的安全感與掌控感。
1.減少繳費壓力：
能毫無焦慮、準時地支付日常帳單與必要開銷。
2.未來掌控感：
對於自己所制定的理財計劃有信心，在面對未來各個年齡層的決策時能夠從容不迫地做出最適選擇。
*職業健康的關鍵要素
這些要素共同構成了職業健康的基礎，有助於提升工作效率和降低因工作相關的健康問題所造成的缺勤,提升員工的生產力和組織的競爭力
1.以人為本：
營造安全、健康的工作環境，確保員工的健康、安全與福祉；
確保營運持續，並提升組織聲譽與品牌價值。
2.風險評估,預防,管理：
透過辨識和評估風險，將其控制在合理可接受的範圍內，
以降低職業傷病的發生率。
風險管理：
透過系統化的風險管理，預防職場危害，
促進工作者的生理、心理及社會福祉。
持續改善：
透過持續的風險評估和改善措施，確保工作環境的安全性和有效性。
3.員工參與：
建立員工參與的工作環境，提升工作滿意度和生產力。
4.員工福祉：
將員工的健康、安全與福祉列為優先，
強化企業社會責任，並促進員工的士氣。
5.情緒健康：
考慮員工的心理健康，提供必要的支援和資源，
以提升工作環境的整體福祉。
6.心理健康支持：
提供心理健康支援和促進措施，以減少工作壓力。
★【好枝牧靈關懷集團】官網：http：//www.hauche.org.tw
*【好枝牧靈關懷集團】宗旨
1喚醒生命特質,塑造內在信仰生活堅穩根基
轉化生命動能,核心價值提升靈命實踐成長
2.內在生命操練,塑造謙卑,體恤,博愛,感恩
福傳,施予,委身忠心服勞事奉生命的特質
3.開發各人與社會的資源委身牧養靈性關顧
以落實全人整合健康及使人有尊榮的文化
4.提升師徒式培育高級關懷師職能連結靈性
顧問諮詢,諮商專業職能推動全人整合健康
5.促進牧靈關顧,全人整合健康的學術交流
研討.聯誼與差傳,以僕人事奉的心志服事
6.推展提升國際與民間的靈性再造工程重建
塑造優美特質正能量的職埸工場牧區文化
*【好枝牧靈關懷集團】任務
1依照各人不同的異象呼召,專業專長,恩賜
職能,使命委身,理想負擔來培育緊缺人才
2深化自我認知與內在生活使靈命奮興充沛
整全健康,強化牧靈關顧,全人健康與事奉
3透過全人整全健康所有供應鏈提供指導從
理念到全面優質養生治未病健康生活方案
4藉靈性關顧,重新鑑定,靈性動力失衡監測
輔助矯治系統及靈性商數檢測分析全人健康
5藉靈性動力新生三段五級靈命陶造與靈性
操練系統,靈性重建再造工程,使靈命進深
6靈性重建自我認知調適轉化靈性動力新生
提升個人思維與格局,塑造優美特質品格
7透過內在生活操練實踐,孕育高EQ、高SQ
喚醒生命特質表顯在職場/工場/牧區
8操練內在生活孕育體恤,博愛,感恩,福傳
施予的僕人事奉生命,建立尊榮人的文化
9培育自然功能養生,全人整全健康照護,
提升重建大健康,以強化全人整全功能儲量
10透過生命事奉培訓,感知發掘潛能,建構
全人整全健康照護團隊,委身僕人生命服事
11深化信仰智慧,洞察力感受更敏銳,能同理
溝通更成熟委身牧靈關懷完成受託大使命
12牧養服事在落難,創傷,低潮,空虛,靈性失衡,
困擾,困惑,軟弱,掙扎,無助,枯竭,危機失喪者
13透過全人整全牧靈關顧實務訓練處理衝突
內心潛在的問題使靈性重建生命轉化更新
14培育城市總體營造牧靈關顧師,生命的事奉
與靈性提升重建再造具專業性人性化職能
15推廣全人整全健康關懷師教育訓綀在職埸
工場牧區從事全人整全健康靈性關顧牧養
16建立城市總體營造靈性重建再造工程園區
牧靈關懷師培育系統基地與靈性輔導中心
17推動靈命增長及自然功能全人整全健康研習
發展靈性再造工程,重建職場工場牧區新文化
18透過多元國內與海外差傳互動式連結情境
體驗提供全人牧靈關懷諮詢顧問,學習環境
*【好枝牧靈關懷集團】核心價值：
1.至聖真道是生命服事与工作事奉的基礎
2.避静靈修与神親密的關系
3.培育職場/工場/牧區菁英人才
4.培育心靈再造工程高级關懷師
5.具備牧靈關懷教牧關顧專業職能
6.恢復家人和息睦處親密关系的建立
7.全人整合健康
8.珍惜與委身共同体。
9.改變職場/工場/牧區的文化
10.發展僕人領導
11.傳承完成受託使命
12.結相同異象, 使命的團體、機構，服事華人與萬邦。
*【好枝牧靈關懷集團】核心工作：
1.與醫療集團合作建立推展注重全人整全健康及自然醫學
2.推動『靈命陶造培育』
3.推廣【全人整全健康】【心靈重建療癒】【身心靈重建再造工程】
4.線上或在諮商室接受面談，心靈諮詢,靈性諮商輔導與顧問諮詢
5.【健康醫療保健】主講『全人整全健康衛教』講座
6.推展【城市總體營造】的『群聚共生康養』並培育緊缺的師資
7.培育差傳緊缺的菁英人才：主責講授並督導
『心理健康教育師』（高級）、
『危機處理(干預)師』（高級）
『牧靈諮商師』（高級）、
『臨終關顧師』（高級）、
『全人整全健康諮詢師』（高級）
『職場/工場/牧區緊缺關懷師培育』（高級）
『牧靈諮商碩士』在職專班
『靈命重建.生命陶造』導師
*【好枝牧靈關懷集團】經常性事工
一、心靈重建,靈命塑造
積極在各地推動『靈命陶造』，推廣使用許教師『查經速通』
鼓勵清晨ＱＴ更新心思意念，在世俗中領受能力以應對生活挑戰！
在生活中活出「愛神、愛人」的核心價值準則。
二、牧靈關懷
(一).牧養關懷：
從事牧靈關懷心靈重建療癒的公益服事，諮商輔導、撫慰人心
接受來自海內外各地區的個案，線上或至海内外的工作室諮商,面談
尋求靈性諮詢、諮商輔導與顧問諮詢,及全人整全健康諮詢
輔助改善自律神經失調與健康焦慮、改變負面思維、提升自我認識
輔助人靈性覺醒排毒,清理負面思想,除去心靈毒素, 淨化滋養靈魂
輔助大腦與神經系統處於高度緊繃的狀態，急需正確的理解與協助的人
輔助人在面對生活壓力與情緒困擾時,提供一個安全具支援性的環境
輔助人,面對重大的生活壓力，造成嚴重的身心失衡與情緒困擾
輔助大腦與身體的壓力保護機制已經超載
輔助大環境變遷，導致人内心痛苦、情緒困擾、心理失衡的人
靈性創建治療,靈性輔導矯治、靈性常規檢測、鑒定研究分析
心靈撫慰療癒、輔導顧問諮詢、人生導師陪伴、生命導師關懷
(二).全人健康：
全人整全健康体系的建置涉及多方面的整合，這些要素共同構成了全人整全健康体系，旨在提升個體的整體健康和生活品質。
包括生理、心理、社会和经济层面的健康關鍵要素：
１.全人健康體系的建置
生理健康: 包括日常健康檢查、疾病篩檢和預防保健服務。
心理健康: 提供心理支持和心理健康教育。
社會健康: 促進社會參與和社區支持。
經濟健康: 提供經濟支持和資源分配。
靈性健康：持定的信仰,強大靈命動力,清晰的生活意義,心靈平靜安穩
２.推動全人整全健康關顧、心靈健康教育
自然另類療癒、身心輔助康療、自主健康管理
健康醫療保健講座使學員貼切的能從事全人整全健康『牧會關顧教育』
提供職場/工場領導及牧區牧者與個人在全人整全健康教育的進修
(三).共生成長、共生家園：
A、共生成長：
學習中實踐、關懷中委身、生命被轉化
過程中成長、生涯重定位、創造新價值
B、共生家園：自力生產、資源共享
結合了傳統的生產自主權與現代的經濟效益優化：
C、共生共享
Ｄ.全人康養
Ｅ、群聚共生,抱團養老
三、導師培育
(一).緊缺菁英人才培育
培育高級『牧靈關懷師、心理危機干預師、臨終關懷師』
內在生命操練、生命探索學習、生命事奉訓練
全人關顧事奉、靈性諮商輔導、牧會關顧教育
(二).终身學習,裝備預備受差遣
終身學習與裝備預備受差遣的結合，展現了一種動態的成長循環：
藉著不斷透過學習來「裝備」自己，其終極目的並非單純累積知識，
而是為了被「差遣」去服事他人與轉化社會。
1.終身學習的核心要素
(1)有目標： 設立長期與短期的學習標竿。
(2)有紀律： 建立規律的習慣，而非隨興而為。
(3)有計畫： 系統性地累積特定領域的專業與智慧。
2.裝備系統的兩大類型
在培育緊缺師資時，能在「學識」與「職能」現代教育與人才發展的兩大支柱中，在學識強調知識理論的涵養，職能則著重於具體職務的能力應用上，兩者結合的「職能導向教育」的目前人才培訓的趨勢上，融入結合『靈命陶造培育』與『牧靈諮商』的教學務使培育的每一師資學員注重個人的靈性生命的陶造，以建構全人整全健康生命的服事！
(1)知識理論型：
透過系統化的課程與課堂講授，建立扎實的基礎知識。
(2)生活實踐型：
強調一對一的關係帶領,生活應用，並兼顧靈命與服事的平衡
3.從「裝備」到「預備受差遣--學習的產出與實踐」的關鍵
(1)自我覺察：
認清身為學習者的身分，並將學習視為一種對社會的責任。
(2) 職能與技能熟練：
透過練習將知識轉化為競爭力，提升服事的勇氣與信心。
(3)回應呼召：
將所學運用在具體的領域專業職場，成為他人的祝福。
4.實踐資源與工具
(1)證照認證：
衡量專業職能與資格的核心標準。
(2)學習記錄：
有系統地記錄進修歷程，評估學習的深度與廣度。
(3)培訓平台：
提供多元職能與技能提升課程
四、委身差傳
差傳至海內外、職場工場牧區、全人關顧事奉
傳承忠心委身、僕人謙卑侍奉、重塑優美文化
*【好枝牧靈關懷集團】重點事工：
事工請聯繫魏副執行長 0906956452
1.靈命陶造培育
靈性動力新生三段五級學習/靈性操練
2.差傳菁英培育
內在生命操練、生命事奉、全人關顧事奉
3.靈性再造工程
心靈重建輔助方案（40項）
靈性空虛 靈性軟弱 靈性需求 靈性困擾 靈性困惑 心靈干擾
靈性疲乏 靈性低潮 靈性無助 靈性掙扎 靈性失衡 心靈改革
靈性危機 靈性枯竭 靈性失喪 心靈陶造 靈性操練 心靈陪伴
靈性照護 靈性輔助 心靈療癒 靈性新生 心靈重整 心靈再造
靈性轉化 靈性更新 靈性提升 心靈動力 心靈安穩 心靈平安
4.靈性諮商輔導矯治輔助方案 （70項）
靈性諮商輔導矯冶項目15大項219小項
5.靈性輔導矯治常規檢測/鑒定、研究、分析
靈性常規檢测/鑑定、研究、分析
全人亞健康檢测/鑑定系統、研究、分析
心病檢测/鑑定系統、研究、分析
心身,身心檢測,分折,矯治
創傷後重大行為模式的改變檢测/鑑定系統、研究、分析
全人整全健康檢測/鑑定系統、研究、分析
內在生命動力檢測,分折,矯治
内在壓力檢測/鑑定系統、研究、分析
外在壓力檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性內在生命檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性外在生命檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性失衡檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性商數檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性動力檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性生命重生,新生,新造檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性轉化,更新,提升,重整檢測/鑑定系統、研究、分析
6.靈性/生命系統建構
建置靈性/生命陶造培育系統
建置QT靜謐時光，靈命動力系統
建置『生命導師制』關懷系統
建置“減壓賦能系統”
建置全人整全健康防癒病系統
建置全人整全健康重建發展系統
建置全人整全健康再造工程系統
建置重建外展服務系統
建置全人整全康養、整合關顧系統
7.靈性重建發展及靈性重建外展服務
8.靈性輔導矯治常規檢測/鑒定、研究、分析(20項)
9.靈性重建矯治
靈性反應治療
靈性再創建治療：
10.靈性諮商輔導矯治
個別輔導及團體輔導的重點(16項)
個別互談輔導及團體輔導的項目(30項)
11.『生命導師制』關懷事工系統建構
培育高級牧靈關懷師
高級心理危機幹預師
高級臨終關懷師
12.差傳緊缺菁英的『生命導師』
至海內外職場/工場/牧區事奉
★【好枝牧靈關懷集團】指標性事工
●壹、建構【全人整合健康重建再造工程】
主責機構：
【好枝避靜靈修中心】
【好枝全人整合健康自然療癒中心】
策略聯盟合作夥伴單位：
【中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會】
【國際Great First葛雷福斯特集團】
【國際預防醫學暨前膽醫學體系靈性SQ訓練中心】
一、【全人整合健康重建再造工程】輔助方案的理念
通過不斷的操練,積累，提高「十商」智慧和能力，追求全面,均衡發展
重視關愛,珍惜自己生命，做好自我，懂得合理運用「十商」
十商分别是指的是：
智商、财商、健商、逆商、胆商、情商、爱商、言商、德商和灵商。
做個忠心,良善又有見識的好管家，努力地去創造,分享人生的價值。
【全人整合健康重建再造工程】方案的理念
重建人生中的十商
1、德商（MQ）：
指一個人的道德人格品質。德商的內容包括體貼、尊重、容忍、寬恕、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。
2、智商（IQ）：
是一個表示人智力高低的數量指標，也可以表現為一個人對知識的掌握程度，反映人的記憶力，觀察力，思維力，想像力，創造力以及分析問題和解決問題的能力。
3、情商（EQ）：
指管理自己的情緒和處理人際關係的能力。ＥＱ高的人，人們都喜歡同他交往，總是能得到眾多人的擁護和支持。同時人際關係也是人生的重要資源。良好的人際關係往往能使人獲得更多的成功機會。
4、逆商（AQ）：
指面對逆境承受壓力的能力或承受失敗和挫折的能力。苦難是人生最好的教育。偉大的人格只有經歷磨難，潛力才會激發，事業才會開闊，靈魂才會昇華。
5、膽商（DQ）：
是一個人的膽量膽識膽略的度量，體現了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會。凡是成功的商人政客，都具有非凡的膽略和魄力。
6、財商（FQ）：
指理財能力，特別是投資收益能力。財商是一個人最重要的能力，但往往被人們忽略。
7、心商（MQ）：
就是維持心理健康，緩解心理壓力保持良好的心理狀況和活動的能力。21 世紀是抑鬱時代。心商的高低直接決定了人生過程的苦樂，主宰人生命運的成敗。
8、志商（WQ）：
指一個人的意志品質水準。包括韌性，目的性，果斷性，自製力等方面。小志小成，大志大成。許多人一生平淡不是因為沒有才幹，而是缺乏志向和清晰的目標。
9、靈商（SQ）：
就是對事物本身的頓悟能力和直覺思維能力。量子力學之父普朗克認為，富有創造性的科學家必須具有鮮明的直覺想像力。
10、健商（HQ）：
指個人所具有的健康意識，健康知識和健康能力的反映。幸福的前提是關愛、珍惜自己的生命。
二、【全人整合健康重建再造工程】輔助方案重點：
1.在商界業界推行的愛心關懷的服務方案
2.當生活行為及形態改變後，正視人們活著感到沒有價值,失去盼望
3.正視人們心靈的失衡,低潮,疲乏,無助,枯竭，渴望心靈的重建再造
4.真正融合,融入，並反映出一般民眾的願望,要求,切身困擾的問題
5.就生活習性,形態，與每天所面對不失焦的針對人們最迫切的問題
6.依實際人心的需求與願望,踏時深耕,深入人心靈深處的改革再造
7.藉此提供一個安全,放鬆,溫馨能夠互談，暢所欲言的交流學習空間
8.借著有系統的學習以協助輔助商界業界的人士.
9.解決社會,心理,生活與健康,靈性等身心靈全人健康各方面的問題
10.落實推展城巿總體營造中的【靈性重建再造工程】
三、【全人整合健康重建再造工程】的遠象
1.幫助人排除其相互關係的隔閡和障礙，
2.以信心打開整個生命的歷史,
3.使愛深刻地流入生命中，
4.醫治創傷、重整再造、重建生命。
5.受創傷者接受了靈性諮商過程重獲心靈療癒，
6.體會到無條件的被接納和無私的愛，而在愛中繼續成長
7.成為具有活潑生命,心中有盼望,且甘願謙卑服事這一世代的人！
四、【全人整合健康重建再造工程】輔助方案(70項)
五、在城巿總體營造中【全人整合健康重建再造工程】的重要性！
1.【靈性重建再造工程】在城巿總體營造中應是起頭專案
2.【靈性重建再造工程】是融合,融入全人整全健康的根基！
3.【靈性重建再造工程】是推展全人整全健康最接地氣的重點
4.【靈性重建再造工程】是廣泛地接觸一般人的身心健康與生活問題
5.【靈性重建再造工程】是正視人們的生活行為及生活形態的改變！
5.【靈性重建再造工程】是心靈的改革再造，使人心意更新而變化！
5.【靈性重建再造工程】是真正實際針對並滿足人們當今迫切的需求
6.【靈性重建再造工程】是面對當今世代人們普遍亞健康的嚴重問題
六、【靈性重建再造工程】對靈性重建、生命陶造的幫助性
1【靈性重建再造工程】是落實重建再造全人整全的健康！
2【靈性重建再造工程】面對現今這世代人們對自我關心照顧的缺失,
嚴重出現的伴隨性的身體功能性的障礙、
人體微生態失調、軀體方面、心理方面、社會交往、
靈性方面亞健康所造成的危害問題
3【靈性重建再造工程】能使靈性陶造轉化成長但非靠個人努力的修為
4【靈性重建再造工程】深入剖析人心靈墮落的15大向度，209個面貌並就每一向度的每一個面貌，深刻批判人的墜落現況，
和可行的修復過程。
5【靈性重建再造工程】探討靈命轉化的各個向度
以按生命之道建構合理可行的轉化方法。
6【靈性重建再造工程】從個人的生活習慣、生活形態與每天所面對的不失焦的針對人們最迫切的問題、實際的需求、真實的願望，
踏實的深耕，普遍的深入個人心靈深處的改革重建再造！
7【靈性重建再造工程】正視個人生活行為及生活形態的改變，
使心靈改革再造，轉化！才能使人心更新而變化！
8【靈性重建再造工程】導引人深刻反省靈命的塑造、探討靈命的轉化
9【靈性重建再造工程】即是靈命的陶造轉化，形塑人的內心世界
10【靈性重建再造工程】廣泛地融合融入到個人的生活中，
並且充份反映出，個人的願望、要求、切身的幫助，
11【靈性重建再造工程】詳盡剖析人的心靈結構。包括思想,感情,意志並身體和社交層面的存在狀態，作了深入的剖析，使靈性生命成長，成為一個可達到目標。
12【靈性重建再造工程】理論與實踐並重，成為踏實可行靈性重建再造
的旅程。
13【靈性重建再造工程】促使人心靈改革提升、重建再造，
做好自我心靈照護；藉心靈陪伴、心靈輔助，從而得到心靈療癒。
14【靈性重建再造工程】 借著更深度的心靈交流，
並陶冶,提升,精進，深入其身心靈整全的健康生活，經由人性的發展,與整合的意識過程，邁向共同體團隊，優美文化的重建與再造！
15【靈性重建再造工程】對靈性重建, 重塑陶造生命有極大的幫助
透過專業的靈性諮商師的輔助得到心靈療癒
七、【靈性重建再造工程】的必需性
從精神醫學及腫瘤醫學看患病的人,普遍都是有嚴重的身心失衡與情緒
困擾，人們普遍都在現實的生活中，糾結在許多的人,事,物上， 以致：
1.心靈常承受著很大的困擾；
2.心靈常充滿困惑無從得到解惑；
3.心靈的軟弱欲振乏力
4.心靈的需求一直沒有得到真正的滿足；
5.心靈上的空虛卻追求外在、依賴物質世界、沉溺在虛擬的網路世界
6.心靈常處在危機狀態下，己毫無自覺，即便自覺承受卻超負荷了，
也未能適時的得到輔助；
7.心靈的失喪使許多人們活著沒有方向、沒有價值、失去了盼望。
八、落實推展【靈性重建再造工程】職場/工場/牧區目前面臨的挑戰
1.與工作有關的方面 (40項)
2.與個人有關的方面 (60項)
3.商界業界所面臨的問題 (30項)
九、【靈性重建再造工程方案】重點專案工作：
1.推廣注重靈性重建、靈性操練、避靜靈修、靈命陶造、
2. 靈性改革； 3. 靈性重整； 4. 靈性再造；
5. 靈性提升； 6. 靈性陪伴； 7. 靈性照護；
8. 靈性輔助； 9.心靈療癒； 10. 靈性安穩；
十、建構靈命陶造/靈性重建矯治系統
A靈性排毒除去心靈毒素,淨化更新靈性
B靈性反應治療：
聆聽內在自我察覺認知內在生命的問题
尋找摒除靈性記錄上不和諧負能量與習慣
習慣模式及限制性信念
去掉纷擾脫去捆綁纏累
撫平內心創痕
重建內在更新能量
C靈性再創建治療：
喚醒自癒力
身體系統相應的重建與調整
修補靈性的破口,癒合
靈性療癒帶來平衡的心理,情緒,身體和精神方面的真實自我
十一、靈性諮商輔導矯治
A.靈性排毒除去心靈毒素,淨化更新靈性
B.靈性反應治療
十二、『靈性陶造培育』與『靈性重建發展服務』
●贰、落實【心靈結構重建轉化療癒】
主責機構：
【好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司】
【好枝全人整合健康自然療癒中心】
【好枝避靜靈修中心】
策略聯盟合作夥伴單位：
【中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會】
【國際Great First葛雷福斯特集團】
【國際預防醫學暨前膽醫學體系靈性SQ訓練中心】
一、面對因應現今普遍嚴重的亞健康的問題
1.人體生態失調、伴隨性的身體功能性障礙方面：
2.心理方面：
抑鬱寡歡、心煩意亂心情煩躁、情緒不穩定、情緒低落、情緒改
變容易發脾氣,急躁,焦慮、心中恐懼膽怯,焦躁不安、缺乏自信
自我價值低落、安全感不夠、心理障礙。
3.社會交往方面：
承擔相應的社會角色差、家庭關系緊張、人際關係緊張、難以
進行正常的社會與人互動交往、職業工作能力減退、人際交往
頻率減低,社會反應能力下降、做事效率低下、學習再受教育
能力下降感到困難、正常處理人際關係能力漸差。
4.靈性方面：
常呈現靈性軟弱、靈性困惑、靈性困擾、靈性需求匱乏、靈性失衡
靈性疲乏、靈性低潮、靈性枯竭、靈性無助、靈性危機、靈性失喪
普遍靈性亞健康導致：
(1.心靈常承受著很大的困擾
(2.心靈常充滿困惑無從得到解惑；
(3.心靈的軟弱欲振乏力
(4.心靈的需求一直沒有得到真正的滿足
(5.心靈上的空虛卻追求外在,依賴物質世界,沉溺在虛擬的網路世界
(6.心靈常處在危機狀態下，己毫無自覺，即便自覺承受卻超負荷了
也未能適時的得到輔助；
(7.心靈的失喪使許多人們活著沒有方向、沒有價值失去了盼望。
二、『重建再造』輔助方案：
1.優化工作情緒
2.提高工作積極性
3.增強自信心
4.有效處理人際關係
5.增強抗壓與適應力
6.靈性提升平穩安靜
7.克服不良嗜好（如酗酒,吸毒,及不良替代物）
三、目前普遍面臨的挑戰
A.與工作有關的方面 （40項）
1.工作壓力
2.人力資源管理
3.職責不明
4.人員替換頻繁
5.工作中的人際關係
6.個人成長方面的問題
7.突發,意外,重大等事件
8.關鍵員工流失
9.解雇或離職；複雜離職原因的瞭解,或恢復職位
10.出勤
11.長期出差或外派
12.退休
13.職員工與業主的關係
14.員工福利
15.職場性騷擾
16.……
B.與個人有關的方面 （60項）
1.心理或情緒的健康
2.生理健康方面的問題
3.性格問題
4.婚姻問題
5.人際關係方面的問題
6.企業變革
7.家庭突發事件
8.家庭暴力
9.約會與戀愛感情問題
10.兒童不良行為
11.憂鬱情緒
12.無助,無盼望,活著沒有價值
13.失敗、挫折感
14.如何為人父母
15.成癮性行為
16.……
四、輔助方案能帶來的預期的效益
1.保留關鍵人物
2.提升企業公眾形象
3.提高組織績效
4.減低管理人員負擔
5.提高員工士氣
6.加強員工凝聚力及忠誠度
7.節省招聘費用
8.節省培訓開支
9.減少錯誤操作
10.降低缺勤（病假）率
11.減少醫藥費用開支
12.提高競爭力
五、諮詢顧問服務輔助計劃
1.團隊建設：藉講座培訓,團隊輔導,危機處理針對職場/工場/牧區
各公司/機構或部門的人員 參加方式個別的約定
2.特殊群體：針對女性員工及青年員工、新進員工、與管理高層
協作或與人力資源/人事部門協作
3.心靈輔導：藉社交網路平臺/電話諮詢，或針對全體員工，
參加方式及個人申請或組織推薦
六、服務的途徑與流程
1.個人申請或組織推薦
2.聯絡電話
3.面談或電話介入
4 .跟蹤回饋
七、【靈性結構重建轉化療癒】的專案工作方案
1. 推展並落實全人整合健康【靈性結構重建轉化】的輔助方案
.工作情緒的自我調適
.提高工作積極性
.增強員工自信心
.有效處理人際關係
.增強適應力
.高壓力的自我調適
.克服不良嗜好（如酗酒、吸毒、及不良替代物）
.心靈改革、靈性提升、平穩安靜
2. 建置『靈性反應，靈性結構調整,療癒』的防癒病項目系統
牧養關懷,靈性關顧在職場/工場/牧區的從業人員
缺乏人生目標及生命意義感 長期貶低自我價值
克服不良習性 生活常見各種不同的低頻能量
靈性動力失衡 靈性空虛 靈性軟弱 靈性掙扎無助
靈性枯竭 靈性陷入危機 心靈改革 靈性提升
提高工作動能 自我探索自我認知 面對內在生命耗竭
個人認同發展 人格重建 自我價值建立與實现
有效處理人際關係 自信心 優化工作情绪
壓力調適管理 逆境心態調適 面對困境危難
提升增强適應力具高抗壓 專注上困難學習障礙
增強學習上的動力與意義感 學習資源策略之缺乏
家庭與社會人際關係的感情互動與關係修護
職場人際及領導效能 生涯,職場規劃資源 生命藍圖
建立正確的價值觀 面對生活問題的調解排除
認知功能訓練 危機個案的評估與處理 重大創傷調適,復原
身心障礙諮詢 心靈改革 靈性提升平穩安靜
3. 建置靈性重建矯治系統
A 靈性排毒除去心靈毒素,淨化更新靈性
認知看見---内在自己
思索尋找---生命模式
靈性覺醒---生命真諦
靈性更新---療癒實修
走進生命---帶動使命
B 靈性反應治療：
聆聽內在自我察覺認知內在生命的問题
尋找摒除靈性記錄上不和諧負能量與習慣
習慣模式及限制性信念
去掉纷擾脫去捆綁纏累
撫平內心創痕
重建內在更新能量
C 靈性再創建治療：
喚醒自癒力
身體系統相應的重建與調整
修補靈性的破口,癒合
靈性療癒帶來平衡的心理,情緒,身體和精神方面的真實自我
4. 建置靈性諮商輔導矯治系統
A.靈性排毒除去心靈毒素,淨化更新靈性
B.靈性反應治療
5.靈性諮商輔導矯治輔助方案 （70 項）
靈性諮商輔導矯冶項目 15 大項 219 小項
6.靈性輔導矯治，常規檢測/鑒定、研究、分析與系統建置
(1).常規檢測/鑒定、研究、分析
靈性商數/靈性常規檢测/鑑定、研究、分析
全人亞健康檢测/鑑定系統、研究、分析
心病檢测/鑑定系統、研究、分析
心身,身心檢測,分折,矯治
創傷後重大行為模式的改變檢测/鑑定系統、研究、分析
全人整全健康檢測/鑑定系統、研究、分析
內在生命動力檢測,分折,矯治
内在壓力檢測/鑑定系統、研究、分析
外在壓力檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性內在生命檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性外在生命檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性失衡檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性商數檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性動力檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性生命重生,新生,新造檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性轉化,更新,提升,重整檢測/鑑定系統、研究、分析
靈性重建鑒定,檢測,分析,矯治
(2).系統建置
建置靈性/生命陶造系統，
建置“QT靜謐時光心靈命動力系統”
建置“靜觀、慎獨、幸福力系統”
建置個人風險防控系統，
建置家族關係風險防控系統”
建置業界和商界僱傭關係風險防控系統”
建置心身,身心，壓力反應系統
建置“減壓賦能系統”
建置全人整全健康矯治系統
建置全人整全健康防癒病系統
建置全人整全健康重建發展系統
建置『生命導師制』關懷系統
建置“敬虔領導力系統”
建置重建外展服務系統
建置全人整全康養系統
建置整全關顧系統
建置全人整全健康再造工程系統
7.戮力從事牧養關懷,靈性諮商/顧問諮詢
牧養關懷,靈性關顧在職場/工場/牧區的從業人員
輔助现今普遍愈來愈多亞健康,精神疾病,腫瘤, 身心嚴重問題的人
涵蓋議题：
顧問諮詢、個別靈性牧養關顧、靈性諮商、促進個體的身心靈健康
深度自我探索,自我認知,內在生命問題,個人認同發展、缺乏人生目標
人格重建,長期貶低自我價值、對生命意義的認知與追求、生命意義感
靈性與心理.身體健康/動力失衡,靈性重大衝突/危機處理、靈性枯竭
靈性空虛、靈性軟弱、靈性需求、靈性困擾、靈性困惑、靈性干擾
靈性爭戰、靈性疲乏、靈性低潮、靈性無助、靈性掙扎、靈性失喪
工作與生活失衡,家庭與工作及家庭生活衝突、人際關係緊張的煩躁感
人際關係處理,斷,捨,離、互動技巧發展、人際衝突與倾聽溝通的技巧
生活低頻能量,貶抑,自閉自責,絕望失落,悲傷,憂鬱,焦慮,恐懼,憎恨,
不饒恕,情感挫折,情緒低落,失喜樂感,失動能,睡眠品質差,生活障礙
至海外留學新環境焦慮恐慌、受困罪惡感,社會期望與刻板印象的牢籠
學習上缺乏動力與意義感,專注上困難,學習障礙,學習資源策略之缺乏
不知該如何自處、畢業後壓力症候群、就業困難、新入職場適應不良
生涯,職場規劃資源、入職場前探索興趣,能力,決策,價值觀,生命藍圖
職場人際及領導效能、排除恐懼,情緒障礙、衝突化解,身心健康問題
8.『全人整合健康講座』，積極宣導全人整合健康：
『全人整合健康』自主健康管理常被這世代許多的人們所忽視
9.靈性重建再造機構/團體/企業的輔助方案
10.靈性重建再造主管/職員/會員個人的輔助方案
八、【心靈結構重建轉化療癒】輔助方案能帶來的預期的效益
輔助計畫帶來的預期效益是加強人力資源的管理
1 保留關鍵人物
2 提升企業公眾形象
3 提高組織績效
4 減低管理人員負擔
5 提高員工士氣
6 加強員工凝聚力及忠誠度
7 節省招聘費用
8 節省培訓開支
9 減少錯誤操作
10 降低缺勤（病假）率
11 減少醫藥費用開支
12提高競爭力
●參、【全人整合健康重建再造工程菁英人才及高級關懷師】培育：
主責機構：
【好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司】
【好枝差傳菁英培育中心】
【好枝高级關懷師培育學院】
策略聯盟合作夥伴單位：
【中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會】
【國際Great First葛雷福斯特集團】
【國際預防醫學暨前膽醫學體系靈性SQ訓練中心】
一、培育【全人整合健康重建再造工程菁英人才及高級關懷師】的重要：
(一)、在现今這世代尤為重要
培育從事全人整合健康,心靈療癒、靈性諮商的菁英人才及高級關懷師，在现今這世代尤為重要。人是身、心、靈的綜合體，三者互為因果，交互影響著我們的起居作息。 所以，當我們忽略了心理、環境等多方壓力的問題時，便容易誘發身體的不適，導致疾病的形成。隨著生活的步調愈來愈快速、競爭，人們經常會自覺「沒有時間生病」，所以面對身體因疲勞、壓力等原因所衍生的頭痛、失眠等症狀，總會以成藥來舒緩不適感，並不會特別去正視或探索更深層的發病原因。即使當不適的感覺日益加重，甚而經常出入醫院仍難以根治時，也不會將其病狀與精神性的成因聯想在一起，所以無法根本地治療，遂讓不適的煩躁，繼續影響著正常生活。
一種由心理、環境、社會因素所引起的身體症狀或疾病，正是困擾許多人的心身症！症狀常固定出現於某些器官上，而使器官發生功能障礙，如久未改善，也會造成器官之器質性病變。 發生的原因與情緒壓力有關，例如、人際關係、情感挫折、學業壓力、生活上不愉快的事情、工作壓力等。當受創傷者因壓力造成心身狀況問題，或因亞健康因素使健康失衡，除身體的醫療之外，更須有心靈的醫治靈性的重建。因此培育【全人整合健康重建再造工程菁英人才及高級關懷師從事靈性諮商更形重要。人們接受了心靈療癒靈性諮商過程，不但心靈的創傷得到痊癒，也因為體會到無條件的被接納和無私的愛，得以在愛中繼續成長，成為具有活潑生命，心中有盼望的人，且願意謙卑服事這一世代的人！因此，靈性諮商師，近年來已成為熱門的職業。
(二)、職場工場緊缺需求分析
在職場工埸中，重視員工的教育訓練，除了專業知識及技能之外，也愈加強調員工能有團隊合作的能力，因此自我認知、衝突管理、溝通管理、危機處理等相關課程常常在企業中開設。而近年來由於工作及生活的壓力大幅的增加，人事單位也更加重視員工身心靈的健康，尤其更需要妥善處理心靈問題。因此，對職場工場而言，尤其需有從事全人整全關懷,心靈療癒,靈性諮商師，以便處理員工精神及靈性上的問題 。
中國大陸自改革開放後，企業如雨後春筍般林立。多年以來，引進台灣企業進入以便學習台灣企業的管理方式。但因著大陸企業的快速發展，員工壓力也大為增加，尤其在大企業中更是如此。而大陸學校培育的人才中，解決員工壓力及精神上問題的心理、靈性諮商方面人員目前十分的缺乏，職場工場若要提供員工教育訓練或心理、靈性諮商多請海外專家學者前往支援培訓，因此，進入中國大陸，以培訓課程培育緊缺的菁英人才及關懷師，藉此以全人整全關懷事奉更為迫切的需要！
(三)、優勢分析
1. 開設課程偏向實務有別於一般院校：
由於社會變遷快速，人們壓力增加，人們在壓力管理、心靈療癒,靈性諮商有很大的需求。而心靈安寧、平穏安静，己成為在職場工場提升競争力不可忽視的動能！因此藉由全人整全關懷師（宣教士精神）訓練中心在『職場/工場緊缺菁英人才』的培育，『全人整全關顧』關懷師的培育，以提供職場/工場緊缺菁英人才，也可使職埸工場人士的靈性健康，此為一大優勢與機會。
2. 師資專業能力及實務經驗豐富：
臨床實務與教學工作自1978年迄今，課程教授經驗豐富，教授心靈療癒、靈性生命陶造重建，教師於全人整全關懷及敖牧協談靈性諮商方面有 40多年之臨床經驗，實務經驗豐富。
二、設置緣由：
職場/工場緊缺菁英人才及關懷師緊缺，須要有計劃積極的培育，並差遣至職場/工埸/牧區，以補充迫切緊缺的菁英人才及關懷師。達到使人心靈健康 進而有能力關懷服事他人。
三、宗旨：
培育菁英人才及關懷師，長期委身投入職場工場，在職場工場上有能力牧養關懷職員工，協同高層領導重建、提升、改造更優質的職埸、工埸文化，與優良的企業主及職場、工埸緊缺的菁英人才。
四、目標：
1.認識自我重建提升塑造自己的新生命
2.藉著全人整全關懷靈性關顧牧養自己
3.能有效的在職場工埸，瞭解如何藉著全人整全關懷服事、輔助他人。
4.委身在職場、工埸、居家小區、醫院臨床等環境中，從事牧養、關懷
5.協助心靈困擾、心靈困惑、心靈軟弱、心靈需求、心靈危機、及心靈
失喪的人，與他的家屬、同事去開發運用屬靈的資源，並個人及社會
上的資源，
6.使其得以積極的面對疾病、苦難、失意、創傷，及之後可能帶來的各
種困擾或困境。
7.經過專業的輔助後，能提升職場、工埸的優美文化，
8.能再重返社會成為獨立自愛心中有盼望,且願意謙卑服事這世代的人
五、專案工作：
1.培育職場/工場/牧區，全人整合健康菁英人才
培育職場/工場/牧區“靈性諮商師“
2.推展具備全人整合健康牧靈關懷專業職能的菁英,培育的六大課程
此專業職能菁英培育首要注重生命探索學習,靈命塑造,生命事奉及全人整合牧靈關顧與牧靈關顧教育
A.生命探索學習(32),
B.高EQ高SQ的生命操練(30),
C.生命事奉訓練(104),
D.臨床全人整合關顧事奉(70),
E.靈性諮商輔導(21),
F.全人整合健康管理(45)。
3.落實【靈性反應、靈性結構調整,療癒】
(1)推動職場/工場/牧區全人整合健康：
(2)靈性重建再造工程
(3)靈性動力新生三段五級的學習
(4)落實再造全人整合重建再造
(5)推動『心靈再造工程,心靈重建重塑輔助方案』：
六、課程安排：
1.培育『職場/工場/牧區緊缺菁英人才』職前儲備課程：
(1.自我評量檢測分析，自我探索學習，自我認知，性格轉化，接納異己，
品格教育，靈性生命操練，靈命塑造更新，內在生活，全方位品格塑造
優美特質,生命教育，教牧倫理，教牧實務，生命事奉，委身服事，
管家職份，理性思維,自我調適，整全健康，幸福生活，養生健康管理，(2.靈性諮商輔導，臨床全人整全關顧，危機處理，自律神經失調關顧，
青少年輔導特殊個案處理，心靈療癒，內在醫治，傾聽溝通，同理心，
換位思考，核心價值,職場文化，儀態禮儀，管家職份，倫理規範，
婚姻協談，家庭教育，親子關係,長者的關懷及維護，重症關懷，
臨終關懷，哀傷輔導
(3.恩賜配置與評估,福傳入門與叮嚀,組織架構,團隊建立，團隊間倫理
團隊共事，人際關係，職場工場工作, 職場工場調適，卓越領導力，
領導統禦，會議協商，建立共同體，企業核心價值，社會責任利潤共用
(4.行政事務監督.治理,領導統禦,專案方案管理,企業管理,資源管理
組織再造，價值體系，方案設計，策略創新思維，規劃管理，財務會計
財務管理，人才儲訓，市場調研，通路流程
2.培育在職『職場/工場/牧區緊缺菁英人才』培育（初階,進階,高階）
(1、自我探索學習：
*探索學習契約/澄清課程
*會心時間/自我評價/個案研討/讀書分享報告
*個別督導
(2、靈命塑造：
*勝過己生命/愛的默思/內在生活/歸回安息
*屬靈全備豐滿的賜福/話語職事/守望職事
*新約分享/靈性成長/靈命塑造更新/生命靈糧
(3、教牧學：
*性格轉化/忠心有見識的管家/品格操練
*學習抓住重點/教牧倫理/教牧實務
(4、教牧事奉訓練
*文字影音傳播/福傳入門與叮嚀
*恩賜配置與評估/專案方案管理
*組織架構/行政事務監督/治理/領導統御
*專項事奉/職場工場服事/主持議事會/機構團隊間的倫理
(5、臨床全人整合關顧
*臨床實習/洞察自我/自我認知/自我調適/壓力調適
*團體群體動力/人際關係研討/家庭成長背景分享
*內在醫治不同年齡階段的傷害/饒恕/治癒與靈性
*認識性向/自我價值/思考模式/認識生活形態/認識工作形態
*接納異己/人格塑造
*生命教育/品格教育/家庭生活教育/傳承
*父母親角色的重要/親子教育
*全人整全關顧/全人整全關顧守則/臨床關顧/關懷探訪技巧
*同理心實務訓練/評價自己的溝通能力/傾聽的藝術
*不同年齡階段靈性關懷的範圍與評估/生老病死的教牧關顧
*面對情緒困擾/精神衛生/認識精神疾病/精神疾病分類/精神病患關顧
*特殊個案處理/酗酒家庭維護/家暴認識/家暴維護
*自殺認識處理/危機處理
*青少年問題/青少年危機/青少年墮胎/青少年吸毒
*沉迷上網/青少年問题輔導
*職場工場工作/職場工場調適/職場工場倫理/職場工場定位
*職場工場雙贏/職場工場教育/職場工場優質文化
*婚前輔導/如何維護婚姻之承諾/婚前教育/夫妻與家庭/婚姻協談
*邁向老年/長者的關懷/長者的維護
*認識失智症/重症關懷/晚年關懷
*腫瘤病患關顧/臨終關懷/安寧療護/哀傷輔導
*特殊個案討論/災難受創心理後遺症輔導
(6、健康管理：
*養生保健/亞健康/預防醫學/前瞻醫學
*自然功能醫學/中醫特色理療
*食品營養/飲食衛生
*食療/飲食禁忌/養生餐/藥膳
*抗腫瘤/防癌教育/防癌保健
(7、靈性諮商輔導
*自我察覺/諮商技術/互談助人與技術
*靈性諮商師基本專業態度/良好諮商/關係的建立
*瞭解問題的諮商技術/問題澄清的諮商技術
*問題處理的諮商技術/問題解決的諮商技術
*轉介及社會資源建立的技術/靈性諮商倫理/靈性諮商策略的應用
*靈性諮商歷程分析與實務/綜合諮商技術案
3.職場/工場/牧區高級關懷師培育課程（含初级、高级）：
每週必須與督導個別談話，在會心時間/自我評價/個案研討
每天書寫實作、實踐報告及讀書分享報告。
第一單元
探索學習契約/澄清課程
自我認知/自我評價
自我探索與成長
探討家庭及家庭成長背景
內在醫治不同年齡階段的傷害
家庭成長背景的會心時間 認識性向，
MBTI 十六型測試及介紹
個人生活、行為型態的認識
個人工作型態的認識
自我認知
洞察自我
自我價值提升
思考模式
接納異己
第二單元
人格塑造
人格型態與靈性成長 (1)(2)
人格 9 型測試及介紹
人格九型與靈性成長(3)
人格九型的轉化
同理心
同理心實務訓練(1-3) IPR 團體成長
觀賞影片心得報告及討論
第三單元
全人整全關懷事奉
全人整全關顧守則
牧養靈性關懷技巧
生老病死臨床關顧
牧養靈性關懷的範圍
牧養靈性關懷的評估
IPR 團體成長與治療
新約治癒
『新約治癒』分享
亞健康
養生保健
牧養與輔導讀書心得分享
另自選書一本讀書心得分享
第四單元
心情自我評量
情緒障礙檢測
情緒處理
人際品質檢測
人際關係
評估自己的溝通能力
溝通技巧
傾聽的藝術
衝突的化解處理
衝突自我調適
問題澄清
問題處理技術
問題解決技術
壓力自我調適
壓力自我處理
第五單元
高敏感自我檢測
憂鬱症、焦慮症自我檢測
邊緣性人格自我檢測
分辨自律神經失調
分辨精神官能症
身體症狀與精神健康
現代的文明病身心症
現代的文明病心身症
身心症自我檢測
自我身心調適
心身症自我調適
憂鬱症臨床關顧
期中自我評價
期中討論
第六單元
精神衛生
認識各種精神病
認識精神疾病的影響
與精神病患的溝通
精神病患關顧
輔助精神病患家屬
精神病患個案討論及演練
第七單元
危機處理
自殺者的心理狀態
自殺防範與處理
陪伴憂鬱症與企圖自殺者
與自殺傾向者溝通
自殺者遺族關顧
面對家暴如何應對
關顧家暴者
家暴創傷後壓力症候群
重度創傷者的輔助
觀賞影片心得報告及討論
第八單元
心理健康
心理治癒的認識
諮商技術
互談助人
互談技術
問題澄清的諮商技術
問題處理的技術
問題解決的技術
靈性諮商倫理
靈性諮商策略
靈性諮商應用
靈性諮商歷程分析
靈性諮商歷程實務
靈性諮商技術案例分析
靈性諮商技術案例演練
婚前培育需知
婚前輔導
關懷精神病患
婚姻危機的處理
婚姻失敗自我調適
創傷症候群
哀傷輔導
觀賞影片心得報告及討論
第九單元
特殊個案處理
重症病患臨床關顧
癌症病患臨床關顧
臨終關顧
臨終個案關懷
遺族哀傷輔導
酗酒與成癮者造成的家庭問題
酗酒與成癮者輔導
沉迷手機與上網遊戲者輔導
第十單元
學齡前的育,養,教,導
親子關係
撫養兒童、青少年應有的心態
父母撫養兒童青少年應有的知識
青少年問題輔導
面對在學青年的問題
職場/工場/牧區倫理
職場/工場/牧區調適
職場/工場/牧區定位
職場/工場/牧區競爭力
職場/工場/牧區團隊共識
生活福傳
期末自我評價及討論
進入職場/工場/牧區差派禮
七、學務管理
(一、學員資格：
1.新世代接班人
2.通過高級關懷師師資儲備審核的學員
3.原住民/新住民
4.在學大學畢業生
(二、上課規定：
1.缺課每一課程不可超過十分之一。
2.可選單一課程，或週末班、密集班
3.要取得初期基礎级證書，至少須完成上課400小時，實踐 112 小時
4.要取得『牧靈諮商師』基礎級結業證書,至少必須完成
專業教育40學分課時、實踐20學分課時，實習20學分課時
5.要取得『牧靈諮商』碩士學位證書,至少必須完成
專業教育60學分課時、實踐20學分課時，實習20學分課時
6.在職專班---『牧靈諮商碩士』畢業獲頒學位及證書：
(可至參與雙聯學位計畫之學院博士班深造)
『牧靈諮商碩士』學位及『牧靈諮商師』（高級）證書。
(三、課時費：支付採捐款資助,有經濟能力或就業後再資助
1.全修生每學分費新臺幣6000元,人民幣1200元,美金190元
2.選修生每學分費新臺幣7000元,人民幣1500元,美金220元
(四、學雜費：
每學分新臺幣600元,人民幣150元,美金20元
(五、學員課時費，學院提供學員『培育菁英人才課時費支付方案』
1.學員在上課前完成支付學費，結業並完成實習，經審核通過
畢業後，可以申請全額退還學费。或依個人意願捐款資助人才
培育計劃
2.申請在個人有經濟能力，或就業後再分期，逐一依能力捐款資助
人才培育計劃。
(六、報名：
Email 報名：[email protected] 魏副執行長 (886-906956452)
(七、開課方式：
1.自行辦理開設：開課方式、師資等自行辦理開課事宜。
2.與企業/工場/機構合作共同開設課程。
3.與其他學院合作開設：與其他學院合作，共同開設課程，
4.與其他學院 協商，採取互相采計學分方式進行。
5.與學校推廣中心合作開設課程。
(八、推動策略
1.職場工場推展：
(1、詢問開設企業/工場之主管：
可詢問開設公司/工場之主管是否有此培訓需求。
(2、可請熱心之弟兄姊妹詢問所屬公司/工場是否有課程需求。
2.社交網推介：
郵寄簡介：可設計 DM，推介文檔、簡章傳送協助公告。
3.資訊推廣
(1、透過網頁：於網頁上刊登課程相關資訊。
(2、經由網络社交平台上刊登訊息
培育人才計劃後續發展規劃
(一)、後續發展
1.培育全人整全健康諮詢及諮商專業職能，重建再造優美文化
(1).培育具備全人整全健康諮詢及諮商專業職能,專項事奉的菁英，
藉優質教育有效路徑，以面對這世代現實緊迫的需求：
(2).在職場/工場/牧區的生活中，排除其相互關係的隔閡與障礙，
以信心打開整個生命的歷史，使愛深刻流入生命中，
醫治創傷重整再造、重建生命、陶冶、提升、
進深個人全人的身心靈,整全的健康生活，
使人們能以透過整合的意識過程，靈命得以重建！
(3).培育牧靈關懷專業職能，重建再造優美文化。
2. 培育緊缺人才以面對這世代的現實緊迫的需求
(1).更新轉化給予自己更寬闊的人生
(2).營造真正優秀的“家庭＂，『始於陪伴、陷於教育』
優質教育的起點是全心陪伴，透過陪伴建立信任,進而願意接受
教導，最終目的是培養健全的品格與世界觀、人生觀、價值觀
(3).邁向整個職場/工場/牧區生命的共同體
(4).人心靈的病導致普遍亞健康
(5).人心靈的病導致普遍精神,心理疾病,癌症，全人整全不健康
嚴重的問題！
(6).重建與再造優美的職場/工場/牧區的文化！
(7).培育具備全人整全健康諮詢及諮商專業職能專項事奉的菁英，
(8).建造優質教育有效路徑，以面對這世代的現實緊迫的需求：
(9).重視在現實的生活中委身牧靈諮商專項事奉人才緊缺
(10).重視在現實的生活中具備全人整全健康諮詢及諮商專業職能
預期成效
(一、個人的成長
1.親身體驗,學習將各種潛能、恩賜,藉共同學習、個別督導得以發揮
2.瞭解自己進而有效地發揮自己的潛能、經驗、才能去輔助人、激化人
3.檢視個人的角色,從所領受學習，能影響自己周遭的人
4.瞭解自己及他人行為動機，與精神,心志,心理,靈性上的困難或問題
5.支持,陪伴,安慰那些遭受痛苦,在破碎創傷中,尋找身,心,靈治癒的人
6.在不斷真誠關愛別人的過程中,使自己及他人都獲得治癒和成長。
7.成為具備專業職能的全人整全健康關顧團隊的一份子
8.發掘有效全人整全關顧策略與技巧,以便在職場/工場有能力輔助他人
9.學習與人更深入心靈交流,經由人性發展與整合邁向團隊共同體建立
10.藉深度聆聽在敏銳與洞察的氣氛中,察覺到人與生俱來的自癒的能源
11.視臨床經驗,在職場/工場.醫院.居家全人整全關顧為重要學習資源
12.學習牧養關懷職場/工場每一成員,並能牧養業主.高管.主管及員工
(二、培育的期望：
1.注重靈命的培育,強調個人靈性修為與實踐的重要。
2.培育謙卑、愛心服侍他人的人。
3.能獨當一面,有正確的判斷,分辨問題,領導和協助人,並善於與人合作。
4.服務他人,委身俯就卑微者、靠近傷痛者、扶助落難者。
5.秉持人受造是為服事人,將此原則和基礎,落實並在生活中踐行。
6.在行動、生活、工作,以熱切真誠為所接觸的人謙卑服侍。
7、培育具有前景的緊缺職場、工埸菁英人才，
8、具有優美特質，積極進取的心，勇擔責任，
9、有膽識及高度執行力，具備逆境高抗壓，
10、具備痛苦承受力，良好的傾聽能力，
11、良好的溝通能力，良好的人際關係，
12、情緒平穩，慈悲心，有同理心，
13、誠信，忠貞，敬業，勤奮，謙和，
14、虛心受教,檢樸，順服,尊重,
15、謹慎、熱誠、認真、用心的委身工作。
●肆、牧靈關懷靈性諮詢顧問
主責機構：
【好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司】
【好枝差傳菁英培育中心】
【好枝高级關懷師培育學院】
策略聯盟合作夥伴單位：
【中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會】
【國際Great First葛雷福斯特集團】
【國際預防醫學暨前膽醫學體系靈性SQ訓練中心】
(壹) 、顧問服務
從事對個人、公司行號或機關團體，提供除技術、投資、藝術品諮詢顧問業等類，以外之專業性顧問服務，以及有關問題研討等。
一、靈性顧問諮詢
當身心失衡情绪困擾,心情低落煩躁時，想要找人傾聽並沉澱自己,在此提供靈性顧問諮詢,透過初步線上互談及面對面的會談,面對自己,改善自己的觀念（思想）與習慣（言行外表）,培育強化內在生命好的因子,更重要是消除自己周遭壞的因子（缺點），以獲得內在靈性的重建成長
預約會談 請聯繫：0976700833 執行長 0906956452 魏老師
1.心靈衡鑑：瞭解個案的靈性狀況,依據會談目的,選擇合適的方式及經由
各種標準化的檢測,對個案或家屬進行總和評估
2.藉專業職能實施檢測,全人亞健康檢測,靈性檢測,靈性商數分析,心靈動力失衡檢测,發展測驗,人格特質,健康性格測驗內在壓力失衡檢測,情緒狀況檢測,以瞭解現階段之各方面全人身心靈亞健康的狀態
3.透過對於生長背景,家庭,生活及個人與工作等所面臨問题各個面向進行全面評估
4.藉行為觀察與個案及家屬互談來研究分析,以評估個案最真實身心靈狀態與現況
5.解釋分析心靈狀況與身心性疾病之關係
6.作出鑑別診斷藉以提供醫師診斷與處置之參考,協助制定個案治療與康復之療程
7.心靈動力失衡矯治,靈性再創建治療
8.靈性更新,靈命陶造,靈性重建治癒療程
9.評估後續靈性療癒靈性反應療法合適性
二、諮詢顧問涵蓋議题
1.深度自我探索,自我認知,內在生命問題,個人認同發展,人格重建,長期貶低自我價值, 缺乏人生目標及生命意義感,靈性動力失衡,靈性空虛,軟弱掙扎無助,枯竭危機
2.生活常見低頻能量貶抑,自閉自責,絕望失落,悲傷,憂鬱,焦慮,恐懼,憎恨不饒恕及相關的心身症狀與生活飲食習性等問题
3.睡眠障礙
4.工作壓力與壓力調適管理
5.逆境心態調適應對
6.環境適應困難
7.不良生活習性成癮
8.飲食與体重控制
9.在學習上缺乏動力與意義感,拒學,專注上困難,學習障礙,
學習資源策略之缺乏
10.關係與感情修護：親密關係,社會關係,友伴關係,兩性關係,主從關係,勞資關係
11.家庭,婚姻,夫妻,婆媳關係,姻親關係
12.親子互動,父母育,養,教,導/親職衛教
13.人際關係處理,斷,捨,離/互動技巧發展
14.生涯,職場規劃資源/探索興趣能力決策/價值觀/生命藍圖
職場人際及領導效能
15.調解排除恐懼,困擾,失衡,衝突,危機,身心健康問題,
面對心理障礙輔助排解
16.靈性導師/顧問諮詢,個別靈性牧養關顧個人,家庭,團體諮商
以及認知功能訓練
17.危機個案的評估與處理 18.自殺防治
19.重大創傷調適,復原 20.身心障礙諮詢
三、諮詢顧問服務費用(全公益服務，亦可參考捐款资助啟創地區經費)
*每小時2400元 延長時間依比例增加收費
*企業團體單位顧問諮詢每小時5000元
*講座代訓在職教育培訓，依性質情況收費
*講座培訓除特定優惠每人每小時200元
*每次晤談,諮詢,授課
結束時現場現金繳費
(貳) 、研究發展服務
從事專門以自然科學、社會及人文科學為基礎之研究、試驗、分析
及規劃與綜合之專業研究發展服務。
一、檢測、研究、分析、规劃
1.常規檢测/鑑定、研究
-全人亞健康重新鑑定系統/心病檢测研究
-創傷後重大行為模式的改變檢测與研究
-全人整全健康檢測/内在與外在壓力鑑定
-靈性商數檢測/靈性動力失衡檢測與研究
-靈性內在生命檢測/重生新造與動力鑑定
2.心病,全人亞健康分析/靈性商數動力分析
內在,外在壓力分析/靈性,内在生命分析
全人整全健康分析/重生,新造動力分析
3.靈性失衡重建矯治/靈命陶造與系統规劃
A.靈性排毒除去心靈毒素,淨化更新靈性
B.靈性反應治療
-聆聽內在自我*察覺認知內在生命的問题
-尋找摒除靈性記錄上不和諧負能量與習慣
-習慣模式及限制性信念
-去掉纷擾脫去捆綁纏累
-撫平內心創痕
-重建內在更新能量
C.靈性再創建治療
-喚醒自癒力
-身體系統相應的重建與調整
-修補靈性的破口,癒合
-靈性療癒帶來平衡的心理,情緒,身體和精神方面的真實自我
-更新提昇靈性
-委身牧靈關懷願謙卑事奉
二、靈性諮商、輔導矯治，發展服務
A.靈性諮商、輔導矯治，研究發展
1. 40項職場/工場/牧區工作面臨的挑戰
2. 60項個人生活面對的挑戰
3. 220項靈性問題
4. 30項牧會關顧問題
B.靈性重建發展服務
1.靈性改革
2.靈性動力重整
3.靈性新生
4.靈性提升
5.靈性轉化
6.靈性更新
(參)、產業育成
為孕育事業、產品、技術及協助企業轉型、提供企業空間、設備、技術、資金、管理諮詢服務，或人才培訓。從事對外招生，收費及授課，或對外販售物品，並附含各類的修業期程。
一.建構【防癒病系統建置計劃】及執行與顧問諮詢服務
1.建構全人整全防癒治病系統建置計劃
2.人格,生命教育健康防癒病教學與系統
3.執行整合功能醫學體系靈性SQ訓練專案
4.全人身靈性重建防癒病監測與培育系統
5.靈性失衡動力監測,靈命陶造與療程系統
6.靈性更新動力新生三段五級學習系統
7.建構靈性重建心靈再造工程系統/基地
8.靈性諮商輔導系統/學習系統培育中心
9.全人整全健康,靈性關懷師培育系統/基地
二.職場/工場/牧區菁英人才培訓差傳
1.生命探索學習
探索學習契約/澄清課程/臨床實習個別督導
會心時間/自我評量檢測分析/個案分析研討
讀書分享報告/臨床靈性關顧逐字報告,討論
自我評價/探討家庭問题,家庭成長背景交流
不同年齢階段傷害/自我認知/探索與成長
認識性向不同個性類型/性格轉化/自我調適
創新思考模式理性思維全方位優美品格塑造
2.靈命塑造
隱密處避靜退省,隱修默觀/內心屬天亮光
內在生活操練/驅動靈命更新,規範與實踐
高EQ,高SQ的靈命陶造/屬靈生命導師培育
生命靈糧/禱讀背誦/屬靈健檢/屬靈爭戰
3.生命事奉訓練
品格操練/團隊間倫理/教牧理論教牧實務
僕人生命操練/事奉生命性格/事奉的質素
恩賜配置與評估/感知發掘天赋,屬靈恩賜
組織架構/行政事務,治理/監督/主持議事
創意的領導與管理/避開危險的領導模式
建立尊榮文化/督導,顧問/創新高效管理
有效益組織變革/專案管理運作/領導管理
職場/工場工作.調適.倫理.雙贏優質文化
職場/工場教育定位,破除盲目忙碌的迷思
職場/工場團隊合作建立共同體,核心價值
儀態禮儀/激勵處方/換位思考/衝突處理
語言學習/差派職前專業訓練/跨文化適應
職場/工場/牧區實習,督導 *受託與差派
4.臨床全人整全關顧事奉
群體動力/人際關係研討/人格與心病問題
成長背景分享/醫治不同年齡階段的傷害
探討衝突內心潛在問題/情緒與壓力管理
內心問題恢復與醫治重建/傷痛中的盼望
屬靈誤用傷害者的復原方案/治癒與靈性
危機意識/危機介入處理/危機應變與計畫
同理心實務/換位思考/溝通/傾聽的藝術
災難.受創心理後遺症輔導/家暴防治保護
青少年問題/青少年危機/網路沉迷與因應
創傷後症候群輔導/創傷關顧理論與實務
婚前輔導/婚姻協談/破裂婚姻危機輔導
親子關係/子女的育.養.教.導/家庭問題
邁向老年/年長者關懷及維護/晚年關顧
認識失智症/失智症臨床關顧/重症關懷
癌症關顧/臨終關懷/安寧療護/哀傷輔導
5.靈性諮商輔導
自我察覺/諮商技術/互談助人/互談技巧
靈性商數分析/動力監測/心靈矯治重建
諮商倫理/策略應用/歷程分析/實務演練
瞭解問題/澄清解決處理/綜合諮商技術
6.全人整全健康管理
促進全人整全健康的心智,情緒,社交適能
亞健康/自然功能特色理療/脊骨操伸展操
養生保健/飲食衛生/藥膳食療/禁忌控制
(肆)、電子購物及郵購
1.代理經銷『橄欖華宣出版發行集團』所有聖經宗教書籍及文創宗教飾物
2.許漁夫著作全套查經速通全球總代理
●伍、接受邀請協助：
主責機構：
【好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司】
【好枝差傳菁英培育中心】
【好枝高级關懷師培育學院】
【好枝全人整合健康自然療癒中心】
【好枝避靜靈修中心】
策略聯盟合作夥伴單位：
【中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會】
一、緣起：
張執行長1978年承蒙周聯華牧師的推薦,同年6月蔣宋美齡夫人任命派駐擔任國防醫學中心三軍總醫院主任院牧,並兼任國軍癌症醫院(陸軍829醫院)及基隆海軍醫院主任院牧,主責牧靈關顧,安寧療護臨終關顧,22年從事臨床牧靈關顧教育及顧問諮詢與諮商輔導。另有46年堂會牧會工作 (含海外宣教及堂會牧會工作26年)。由於臨床臨終關顧不少堂會牧者，目睹大多數皆因堂會工作過於繁重，壓力太大及過勞，而臥病在床或於英年即安息主懷，或身心受到很大虧損而被迫退出堂會工作，甚至有的因為無牧者接替，無法暫時放下堂會工作專心養病，另有些堂會牧者因為堂會工作繁重，無法在年邁雙親最需要臨床照護時，即時返鄉陪伴，而造成一生很大的遺憾；為此成立專門服事普世華人堂會牧者的【好枝牧靈關懷中心】
二、接受邀請：（電郵：[email protected]）
請示知日期、時間、天數、全天或晚上，幾個時段、詳細地點
1、接受邀請短期駐堂協助堂會牧者堂會工作
凡是堂會牧者因為堂會工作繁重,壓力過大,過勞以致身心受到很大虧損被迫暫時須放下堂會工作專心養病，或父母晚年為避免遺憾急須返鄉臨床陪伴，或堂會牧者臨時遭受重大變故急須請長假無牧者暫代時，另外若是堂會牧者休年假，或堂會待聘牧者期間，本中心資深教牧同工，願意接受委託邀請，短期駐堂協助堂會牧者的牧會工作。請示知貴堂會宗派背景,核心價值取向,堂會特色,成員概況,堂會目前有待在那方面加強
---短期協助牧者堂會工作〈請示知希望受託協助日期、天數〉
2、接受邀請區域聯合或個別舉辦,主領【培靈奮興特會】【菁英人才培訓】
藉真理傳講,堅固,奮興靈性,獲得心靈釋放與心靈治癒,活出有異象的人生
___請來主講【培靈奮興特會】
___個別舉辦【心靈重建,靈性更新講座】
___聯合舉辦【心靈重建,靈性更新講座】
___培訓【職場/工場/堂會緊缺菁英人才】
___培訓【職場/工場/堂會緊缺心靈關懷師】
3、請協助建構整合健康全人身心再造工程
___重建再造個人、工作的輔助方案
___重建再造機構/團體/企業的輔助方案
___重建再造主管/職員/會員的輔助方案
4、請來協助全人整全健康檢測,分折,矯治
___全人亞健康鑑定,檢測,分折,矯治
___心病鑑定,檢測,分折,矯治
___全人整合健康鑑定,檢測,分折,矯治
___內在與外在壓力鑑定,檢測,分折,矯治
___靈性失衡鑑定,檢測,分折,矯治
___靈性動力檢測,分折,矯治
___內在生命動力檢測,分折,矯治
___靈性內在生命重生新造鑑定,檢測,分折,矯治
___靈性商數/靈性鑑定,檢測,分析
___心靈重建鑑定,檢測
5、__邀請協助靈性諮商輔導矯治/顧問諮詢
個別輔導及團體輔導的重點(16項)
個別互談輔導及團體輔導的項目(30項)
6、__邀請協助靈性重建矯治
靈性反應治療
靈性再創建治療：
7、接受邀請區域聯合或個別舉辦【心理健康教育】講座、及導師培訓
___個別舉辦【心理健康教育】【心理危機處理】【臨終關懷】講座
___聯合舉辦【心理健康教育】【心理危機處理】【臨終關懷】講座
〈請示知日期、時間、天數、全天或晚上，幾個時段、詳細地點〉
___培育【（高級）心理危機處理師】
___培育【（高級）臨終關懷師】
8、培育【職場/工場/堂會緊缺高级關懷師（心理危機處理,臨終關懷）】
基礎班採密集授課， 密集班每期15小時。全修基礎培訓班400小時，
進階培訓班180小時，高级培訓班90小時。
★【好枝牧靈關懷集團】遠景
預期將會受到重視
1.全人整全健康、安養、整全關顧、微型群居共生
2025年9月29日～10月中旬，前往大陸三個城市，主辦單位臨時改變『危機干預(處理)』師資培訓的講授主題，期待嚴肅的共同探討面對愈加緊迫的老年化社會問題，精神衛生問題及老年康養問題，針對愈多增加的老年人口，如何建構『微型聚落共生康養』，以面對緊迫又必須轉型的城巿總體營造。
其實我早在1995年9月就受邀在阿根廷及巴西舉辦的【城市總體營造】研討會擔任主題講員『靈性關顧導向的城市總體營造』，30年來就一直積極的藉【全人整全健康醫療保健宣教】，針對『靈性關顧導向的城市總體營造』、『健康照護微型群居共生』、『因應現今普遍嚴重的亞健康』等的培訓與在不同城巿的密集研討會演講。
2.『全人整全健康』的概念已愈受重視。
有請所有心愛的家人利用年假，在Google搜尋【全人整全健康諮詢師】，瀏覽閱讀我曾上傳的專文。我們必須對『全人整全健康』都有正確與清楚的概念！
世界衛生組織於1998 年將健康定義為「不僅是沒有疾病或身體虛弱而已，還須是身體、心理、社會、靈性達到完全安適的狀態。
1972年7月31日我就創辦了【心靈結構重建轉化療癒互談中心】。在【全人整全健康心靈重建再造工程】、【全人整全健康諮詢】方面已經有50多年的實務經驗，近年來與長年推廣自然功能醫學，治療癌症及慢性病、治未病的醫療集團在商討合作，將以我數十年臨床與教學的經驗的職能專業，共同打造全人整全健康的防病醫學、癒病醫學、治病醫學的全人整全健康整全康養照護。
以上是長久以來一直被忽視的，但今後這些方面將會愈受重視！我們互勉，我自己給你們作榜樣，幾十年來每天自清早5點左右晨起，平均用15個小時，除了晨更早課、演講、教學授課、主持會議、接個案、備課，還有就是自修學習因為以上這兩大點的項目，必然會愈加受到重視！勉勵眾位心愛的家人，除了工作、服事人之外，今後要自修學習在以上的專業職能上，更用心裝備自己，願【好枝牧靈關懷集團】所有心愛的家人，每個人都能在這世代，心意更新變化，成為『快齒打糧的新器具』去祝福這一世代的人！
感謝愛心熱心支持共襄盛舉支持牧靈關懷,靈性諮商及高級關懷師培訓
1.□ 生活及車旅費 2.□創啟地區牧靈關懷 3.□ 培訓牧靈關懷師
4.□ 行政事務支出 5.□ 巴拉圭異文化事工 6.□ 其他支出
衷心感謝您一次捐款,按月捐款,按季捐款,其他方式捐款，請將捐款匯至:
(1)銀行名: 台灣土地銀行(代號005) 帳 號: 140-001-00960-1
戶名：中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會
(2)銀行名: 國泰世華銀行古亭分行(代號013)
帳號: 030-50-132268-3 戶名: 張哲尚
本會全憑信心戮力培育『全人整合健康SQ,EQ重建再造工程關懷師』推展『全人整全關懷』牧養,關顧的公益事工機構,因有您,所有的重要且迫切要推展的事工就成為可能。非常感謝您對此重要且良善的公益事工支持，這一切都將可能實現，對您每一筆捐款，都會用於上帝在人生命中的工作,都將作為想要實現事工的主要祝福！非常感恩能收到您的捐款贊助
【好枝牧靈關懷中心】祝福您願上帝賜恩降福予您及您心愛的家人！
《請搜尋》臉書, 谷歌,百度,新浪網，微博weibo.com/hauche
★【好枝牧靈關懷集團】總部
國際暨公共事務副總裁：江榮義
University of Pretoria (Ph.D) 宗教宣教哲學博士
Fuller Theological Seminary (M.A) 跨文化宣教學碩士
學術經歷：
SIM國際蘇丹內地會跨越文化宣教25年
西非Liberia及南非印度人異文化宣教各10年,
異文化宣教，並於印度人的信心神學院擔任教授10年
推動聯合印度眾教會牧師團在印度區建立禱告山
多倫多華人基督教聯會的宣教牧師(2001-2004)
台灣浸信會神學院專任教授11年（2004-2015）
【全球成聖背經班】創辦人兼院長(2008年至今)
【天路神學院】創辦人兼院長(2015年至今)
全球各地十幾個神學院兼任教授(2015年迄今)
現職：
【全球成聖背經班】創辦人兼院長（2008年迄今）
加拿大【天路神學院】創辦人兼首任院長(2019年迄今)
【中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會】副理事長(2022年1月迄今)
【好枝差傳菁英培育中心】院長(2021年2月迄今)
集團副執行長；魏玉貞
學術經歷：
南美洲南椎共同巿場國際商場 CEO 20年
【好枝家庭教會整合全備中心】(南美洲）董事長(1999年3月迄今)
【好枝牧靈關懷中心】 (亞洲地區) 董事長(1999年3月迄今)
異文化牧會、靈性諮商 (1998年迄今)
【牧靈高級關懷師培育中心】行政副校長 (2009-2021)
中國精神專科總醫院關懷部主任3年
現職：
【好枝家庭教會整合全備中心】(南美洲）董事長(1999年3月迄今)
【好枝牧靈關懷中心】 (亞洲地區)
【好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司】副執行長(2021年迄今)
【中華普世好枝牧靈關懷靈姓關顧學會】副執行長(2022年迄今)
【好枝差傳菁英培育中心】行政副校長兼國際暨公共事務長(2021迄今)
總裁兼集團執行長：張哲尚（雅各）
學術經歷
1969年追隨先父母學效他們傾一生心力從事社會教育,社會工作。即志願至離島澎湖侧天島海軍眷村及龍門,沙港村從事社會教育,社會服務工作
17歲立定心志一生【俯就卑微者、靠近傷心者、扶助落難者】
1978年周聯華牧師的推薦，同年6月蔣宋美齡夫人任命，國防部授證派駐擔任國防醫學中心三軍總醫院主任院牧，並兼任國軍癌症醫院(陸軍829醫院)及基隆海軍醫院主任院牧，主責牧靈關顧,安寧療護臨終關顧，22年從事臨床牧靈關顧教育及顧問諮詢與諮商輔導。
1978年開始從事的實務與教學：心靈陪伴,默觀避静，團隊事奉,領導统御
行政治理、團隊事奉、領導统御、城市總總體營造、心靈陪伴
牧靈關懷、靈性操練、默觀避静、靈性諮商、精神衛生教育
輔導學、防癌教育、癌症末期關顧、臨終關顧、生死教育
1981年開始無償的積極培育,醫院/職場高级的【全人整全健康諮詢師】與【牧靈諮商師】菁英人才，從事【全人整全健康諮詢與牧靈諮商】的實務
與教學。45年來在海内外，委身在【全人整全健康諮詢】顧問、【靈性諮商】臨床實務與教學培育人才；及城巿總體營造、心靈再造工程、微型群聚康養共生
*學術榮譽與獎項：（2017年10 月～）
【中國國際健康產業聯盟】健康養生專家-2017年11月7日～迄今
『中國醫學心理諮詢師』（高級）-2017年11月13日～迄今
『中國中醫健康管理師』（高級）-2017年12月12日～迄今
『中國中醫特色理療師』（高級）-2018年7月15日～迄今
2019年獲頒終身成就獎及榮譽博士學位-2019年10月14日
2024年1月22日獲選為2023年度中國最具影響力明星心理工作者
2024年2月21日獲選為2023年度中國心理公益事業傑出貢獻人物
2024年2月21日獲特聘【中國心理人才庫】註冊心理教育（高級）專家
* 現任：
【好枝牧靈關懷集團】總裁
【好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司】 創辦人兼執行長 =
【中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會】（全國性社會學術團體）
創會發起人代表第一屆執行長，第二屆理事長
【好枝差傳菁英培育學院】創辦人,教務副院長兼執行長
【國際葛雷福斯特】國際預防醫學暨前膽醫學體系SQ訓練專案執行長
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