方案名稱---落實推展牧靈關懷工作與關懷師培育計劃（保留著作權）
方案名稱：【落實推展牧靈關懷工作與關懷師培育計劃】（保留著作權）
方案期間：
方案主責：好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司
中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會
指導單位：
方案作者：張哲尚（雅各）執行長
方案主責執行人：張哲尚（雅各）執行長（手機：0976700833）
副執行人：魏玉貞副執行長（手機：0906956452）
壹、計劃內容與實施方法
一、缘起：
(一)人才培育迫切的必要性：
自1979年受蔣宋美齡夫人任命中華婦女祈禱會派駐在國防醫學中心的三軍總醫院開始，有22年對於重症病患、癌症末期病患的臨床關顧，及臨終病患安寧緩和醫學的臨床關顧，以及之後海內外的教學與輔導；尤其近十多年來，深感亞健康所造成的嚴重危害問題,乃因普遍忽視全人整合健康所導致, 商界職場/工場/牧區從業人員自我關心照顧的缺失,出現了嚴重伴隨性的身體功能性障礙,人體微生態失調.軀體方面.心理方面.社會交往.靈性方面的亞健康,所造成的危害問題,普遍的愈加嚴重！
(二)個人秉持 17 歲時,所立下的心志;俯就卑微的人、靠近傷心的人、扶助落難的人，願意積極培育現今在商界職場/工場/牧區上緊缺的菁英人才, 故此期盼能在商界的職場/工場/牧區，生活上,與所接觸的人們，有更深度的心靈交流，並陶冶、提升、進深其身心靈整全的的健康生活，經由人性的發展、與整合的意識過程，邁向整個商界職場/工場/牧區共同體團隊，優美文化的重建與再造！
二、背景說明：面臨的議题、尋求改善的策略
(一)面臨的議题
1.近二、三十年來社會型態變遷，在工作上、生活上、及人際關係方面所造成的壓力，使人們心靈健康狀況產生變化，有精神官能症的人高達33%，而10%至15%的人患有不同程度的憂鬱症。由此可見，社會上充斥著心靈受創傷而痛苦的人，無處尋求幫助；當心靈受創時，若藉著靈性諮商可得到治癒，其中為數不少的人能重獲內心的喜樂和平安；這樣的人，可能比在身體疾病中得醫治的人，比例來得更高。
2.心靈受創傷而痛苦的人除非得到治癒，否則必然須要經過一段時間煎熬的歷程，過程中會經歷不少痛苦和掙紮。其中有些人不願意去面對這一切，決定以逃避的方式生活；因此，他們通常無法得到治癒，惟有藉著靈性體驗促進心理復原，靈性體驗能夠協助個人發現苦難的意義，關係的修復能夠為個人灌注愛和希望。
(二) 尋求改善的策略
1.培育職場/工場/牧區緊缺精英人才及整合健康關懷師，具備“牧靈關懷靈性諮詢“專業職能專項事奉的菁英
2.藉優質教育有效路徑，以面對這世代現實緊迫的需求，
3.從事心靈療癒靈性諮商、提供靈性顧問諮詢，在職場/工場的生活上，
有能力扶助人，
4.排除其相互關係的隔閡和障礙，以信心打開其整個生命的歷史，使愛
深刻地流入全人生命中，有更深度的心靈交流。
5.醫治創傷,重整再造,重建生命,陶冶,提升，進深個人全人身心靈，整
全的的健康生活，使人們能以透過整合的意識過程，靈命得以重建！6.當受創傷者接受了心靈療癒靈性諮商過程，不但心靈的創傷得到痊癒
也因為體會到無條件的被接納和無私的愛，而在愛中繼續成長，成為
具有活潑生命,心中有盼望,且願意謙卑服事這一世代的人！
三、計劃願景：目前及未來願景的實踐
1.親身體驗,學習將各種潛能、恩賜, 藉共同學習個別督導得以揮。
2.更瞭解自己進而有效發揮自己的潛能.經驗,才能去輔助人.激化人
3.檢視個人的角色,從所領受學習，如何影響自己周遭的人。
4.瞭解自己及他人行為動機,與精神.心志.心理.靈性上困難或問題
5.支持、陪伴、安慰、治癒身.心.靈遭受痛苦,落在破碎.創傷的人
6.在不斷真誠關愛別人的過程中,使自己及他人都獲得治癒和成長。
7.具備牧靈關懐靈性諮商，專業職能全人整全健康團隊的一份子
8.發掘更有效的牧靈關懷輔導與技巧,在生活工作中有能力輔助他人
9.學習與人深入心靈交流,經人性發展與整合邁向團隊共同體的建立
10.藉深度聆聽在敏銳與洞察的氣氛中,察覺人與生俱來的自愈能源
11.視臨床經驗,在職場.工場.牧區.醫院,牧靈關懷為重要學習資源
12.學習牧養關懷職場.工場的每一成員,並能牧養業主.主管及員工
四、計劃目的：
(一)期盼能改變
1.藉由靈性操練修養培養高EQ的靈命，結合情感的健康與默觀的靈命，2.自個人的生命深處掀起一波一波的改造、重整所有的關係，才能建立
更深入更宽廣的人倫關係（君臣、父子、夫婦、兄弟、朋友），群體
關係，進而天人合一，
3.邁向人生未知的旅程，志願要委身服務社會、服侍這一世代的人。
從個人重建不再一樣的生命開始！
(1).宏觀的國際觀：
對人生的根本態度和看法，包括對人生價值、人生目的和人生意義的
基本看法和態度。對職場的想像不再狹隘更寬廣，有「國際觀」的教
養，透過歲月的洗鍊，使自己變得既寬容又有創意
(2).事奉的人生觀（有什麼樣的人生觀就會有什麼樣的人生）
事奉的人生觀是人們在實踐中形成的，對於人生目的和意義的根本看
法。決定著人們實踐活動的目標和人生道路的方向，決定著人們行為
選擇的價值取向和對待生活的態度。
(3).尊榮人的價值觀
正確的價值觀是為別人服務的人生價值觀。是真正建立在歷史唯物主
義基礎之上的科學的人生觀，是能真正實現個人與社會的有機統一，
最符合人類的根本利益和要求的人生，實現自己的人生價值，人生的
價值應該體現在為群眾(人民)服務和對社會做出貢獻。.
(二)達到的效應
1.喚醒生命特質的根基塑造與重建，全人整全健康的提升實踐與成長
2.建立內在生活操練,謙卑的事奉生命，體恤,博愛,感恩,福傳,施予等服
事的文化
3.開發各人及社會資源,委身服事，以建立全人整全健康,牧養靈性關顧,使人有尊榮的文化
4.提升以師徒式靈性關顧的培育動能，連結牧靈關顧專業職能，推動全
人整全大健康
5.促進牧靈關顧,全人整全健康的學術交流,研討.聯誼與差傳，以僕人事
奉的心志服事
6.推展提升國際與民間的靈性再造工程，重建塑造優美特質正能量的職
場/工場/牧區文化
五、計劃目標
1.調研社會型態變遷，人們在工作上,生活上,及人際關係方面所造成
的根源問題,
2.自我認知與成長後，主動關懷在商界職場/工場/牧區所接觸的人
3.實際的脫離舊有生命模式重建新生的生命，能委身以生命服事人
有能力在職場/工場/牧區藉牧靈關懷輔助自己與別人
4.委身聯結推動在職場/工場/牧區/醫院/居家，從事牧養,關懷，協助
心靈困擾,困惑,軟弱,需求,危機及心靈失喪的人，與他的家屬,同事
去開發運用屬靈的資源，並個人及社會上的資源，得以重建再造。
5. 務使能積極的面對疾病,苦難,失意,創傷，及之後可能帶來的各種困
擾,困境,傷痛或危機，並能成為日後他人的祝福
6.經過專業的輔助與有計劃的培養教育訓練之後,能提升職場/工場/
牧區的優美文化,並能再重返社會,做個獨立、自愛、心中有盼望且願
意委身謙卑服事這一世代的人！
六、計劃策略
1.親身體驗,學習將各種潛能、恩賜, 藉共同學習個別督導得以揮。
2.更瞭解自己進而有效發揮自己的潛能.經驗,才能去輔助人.激化人
3.檢視個人的角色,從所領受學習，如何影響自己周遭的人。
4.瞭解自己及他人行為動機,與精神.心志.心理.靈性上困難或問題
5.支持、陪伴、安慰、治癒身.心.靈遭受痛苦,落在破碎.創傷的人
6.在不斷真誠關愛別人的過程中,使自己及他人都獲得治癒和成長
7.具備牧靈關懐靈性諮商，專業職能全人整全健康團隊的一份子
8.發掘更有效的牧靈關懷輔導與技巧,在生活工作中有能力輔助他人
9.學習與人深入心靈交流,經人性發展與整合邁向團隊共同體的建立
10.藉深度聆聽在敏銳與洞察的氣氛中,察覺人與生俱來的自愈能源
11.視臨床經驗,在職場.工場.牧區.醫院,牧靈關懷為重要學習資源
12.學習牧養關懷職場.工場的每一成員,並能牧養業主.主管及員工
七、計劃執行方式
1.藉實踐靈性成長改變生命。
2.以綜合實踐應用到個人生活中。
3.評估人心靈軟弱.困惑.困擾.軟弱.需求.危機.失喪等問題。
4.對自己.他人深入認識, 並藉牧靈關懷回應與實踐在工作與生活中
5.成為陪伴扶助別人健全的成長,成熟的有效管道。
6.能健康喜樂的服事,以諸般的智慧更有效的扶助人。
八、計劃內容實施方式
1.依照各人不同的異象呼召,專業專長,恩賜,職能,使命,委身,理想,負擔
來培育緊缺人才
2.深化自我認知與內在生活，使靈命充沛全人整全健康，強化牧靈關顧,全人健康與事奉
3.透過全人整全健康所有供應鏈，提供指導從理念到全面優質養生,治未
病健康生活方案
4.藉靈性關顧重新鑑定,靈性動力失衡監測,輔助矯治系統，及靈性商數
檢測分析全人健康
5.藉靈性動力新生三段五級靈命陶造與靈性操練系統，靈性重建再造工
程,使靈命進深
6.靈性重建自我認知,調適，轉化靈性動力,新生，提升個人思維與格局,
塑造優美特質品格
7.透過內在生活操練，實踐,孕育高EQ、高SQ生命，喚醒生命特質表顯
在職場工場牧區
8.操練內在生活，孕育體恤,博愛,感恩,福傳,施予的僕人事奉生命,建立
尊榮人的文化
9.培育自然功能養生,全人整全健康照護，提升重建大健康,以強化全人
整全功能儲量
10.透過生命事奉培訓，感知發掘潛能,建構全人整全健康照護團隊，委
身僕人生命服事
11.深化信仰智慧，洞察力,感受更敏銳，能同理,溝通，更成熟委身牧靈
關懷完成受託大使命
12.牧養服事在落難,創傷,低潮,空虛，靈性失衡,困擾,困惑,軟弱掙扎,
無助,枯竭,危機者
13.透過全人整全牧靈關顧實務訓練，處理衝突,內心潛在的問題，使心
靈重建,生命轉化更新
14.培育城市總體營造,牧靈關顧師生命的事奉，與靈性提升,重建,再造
具專業性人性化職能
15.推廣全人整全健康關懷師教育訓綀，在職場/工場/牧區從事全人整全
健康,靈性關顧牧養
16.建立城市總體營造,靈性重建再造工程園區， 牧靈關懷師培育系統基
地與靈性輔導中心
17.推動靈命增長，及自然功能全人整全健康研習，發展靈性再造工程重
建職場工場新文化
18.透過多元國內與海外差傳，互動式連結情境體驗，提供全人牧靈關懷
諮詢顧問學習環境
九、計劃內容實施策略
1.推廣心靈療愈、靈性重建、避靜靈修再造工程：注重心靈療愈，落實
真正的全人健康，加強全人牧靈關懷靈命陶造、靈性操練，此為重要
的項目！以滿足人們當今迫切的需求！
2.戮力從事全人整全健康牧養關懷、靈性諮商、靈性諮詢：牧養關懷,靈
性關顧在職場/工場/牧區的從業人員，輔助當今這世代普遍愈來愈多
的亞健康,精神疾病,腫瘤嚴重問題的人。
3.全人整合健康講座，積極宣導全人健康：自主健康管理，與裝備自己委身在職場/工場/牧區，從事牧靈關懷,全人整全健康關懷事奉。
4.培育職場/工場/牧區，全人整合健康牧靈關懷師
5.培育職場/工場/牧區“靈性諮商師＂
6.推展培育具備全人整合健康牧靈關懷專業職能的菁英,培育六大課程：
A.生命探索學習(32), B.高EQ高SQ的生命操練(30),
C.生命事奉訓練(104), D.臨床全人整全關顧事奉(70),
E.靈性諮商輔導(21), F.全人整全健康管理(45)。
此專業職能菁英
7.藉【職場/工場/牧區心靈重塑輔助方案】，推動職場/工場/牧區全人整全健康：靈性重建再造工程,靈性動力新生三段五級的學習，落實再造全人整合健康
8.防癒病系統的建置與落實：SQ（靈性商數）及EQ（情緒商數）心靈動
力失衡監測、心靈動力矯治系統、靈性重塑矯治系統、心靈再創建治
療、靈性諮商輔導矯治的建置與落實。
十、執行工作小組與協力合作配置
十一、預期效益
1.注重靈命的培育,強調靈修.實踐的重要。
2.培養謙卑愛心服侍他人的人。
3.能獨當一面,正確判斷,分辨問題,領導和協助人,並善於與人合作
4.服務他人,委身俯就卑微者.靠近傷痛者.扶助落難者。
5.秉持人受造是為服事人,將此原則和基礎,在生活中踐行。
6.在行動.生活.工作,以熱切真誠為所接觸的人謙卑服侍。
7.培育具有前景的緊缺職場.工場菁英人才,具有優美特質：
積極進取的心,勇擔責任,有膽識, 有高度執行力,具備逆境高抗壓,
具備痛苦承受力,良好傾聽能力, 良好的溝通能力,良好的人際關係,
情緒平穩,慈悲心,有同理心,誠信,忠貞,敬業,勤奮,謙和,認真工作,
用真誠心待人,熱誠,虛心受教,順服,尊重,謹慎,檢樸。
十二、後續發展規劃
(一) 後續發展
1.培育牧靈關懷專業職能，重建再造優美文化
培育具備“牧靈關懷靈性諮詢“專業職能專項事奉的菁英，藉優質教育有效路徑，以面對這世代現實緊迫的需求：在職場/工場的生活上，排除其相互關係的隔閡與障礙，以信心打開整個生命的歷史，使愛深刻流入生命中,有更深度的心靈交流、醫治創傷、重整再造、重建生命、陶冶、提升、進深個人全人的身心靈，整全的的健康生活，使人們能以透過整合的意識過程，靈命得以重建！培育牧靈關懷專業職能重建再造優美文化。
2. 培育緊缺人才以面對這世代的現實緊迫的需求
(1).更新轉化給予自己更寬闊的人生
(2).營造真正优秀的“家庭＂，始于陪伴、陷于教育、终于世界觀、
人生觀、價值觀
(3).邁向整個職場/工場/牧區生命的共同體
(4).人心灵的病導致普遍亚健康,精神,心理疾病,癌症，全人整全不健康
嚴重的問題！
(5).重建與再造優美的職場/工場/牧區的文化！
(6).培育具備“牧靈關懷靈性關顧“專業職能專項事奉的菁英，
(7).建造優質教育有效路徑，以面對這世代的現實緊迫的需求：
(8).重视在現實的生活中委身牧靈關懷靈性關顧專項事奉人才緊缺，
(二) 後續規劃
1、2024年近程、中程、長程工作計畫的擬訂
2、2023年工作計劃專案管制及評鑒
3、調研、個別交流互談，釐清問題、針對性問題探討，主題探討
4、收集閱覽資料，整理資料、資源評估、支援運用，再擬訂計劃。
5、共同性事工協調協商。
6、行政性諮詢、教育性諮詢。
7、推廣教育、緊缺專業人才的訓練
8、資源連結、關懷輔助、顧問諮詢輔導
9、輔助機構團體/工場/企業職場上，衝突問題的危機處理
10、重视在現實環境中委身靈性關顧專項事奉人才三者之間的緊缺
『職場/工場/牧區緊缺菁英人才的問題』
『緊缺具備有心靈陪伴專業職能的心靈導師』
『真能落實關懷人、輔助人、服事人的專職教育』
十三、推廣作為
1.自行辦理開設：開課方式、師資等自行辦理開課事宜。
2.與企業/工場/機構團體合作共同開辦培育課程。
3.與其他學院合作開設：與其他學院合作，共同開辦培育課程，
或與其他學院 協商，採取互相采計學分方式進行。
4.與學校推廣中心合作開辦培育課程。
5.社交網路平台交流對話
6.電話諮詢輔助互談對話
7.跟進、追蹤
十四、計劃執行的管制與查核
1.每個月底、每季結束後一週完成所從事的項目，對所提供專業性、
行政性、教育性的服務，以及有關問題的管制與查核。
2.依據所管制的成效與查核的缺失，分案作研究發展，並訂定改善揩施
及服務品質，並逐一列岀追蹤改進。
3.持續從事社會及人文之研究、檢測、釐清問題、分析探討及規劃、
專案管制及評鑒等綜合的研究發展服務。
4.嚴肅查核產業育成項目的執行績效，以提昇為孕育事業、專案項目、
技術及協助企業轉型、提供企業空間、設備、技術、管理諮詢服務，
或人才培訓的優良績效。
貳、落實推展牧靈關懷工作與關懷師培育計劃
計劃期間：自112年1月1日至112年12月31日
計劃主責：好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司
中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會
指導單位：交通部觀光局
參山國家風景區管理處
計劃作者：張哲尚（雅各）執行長
計劃項目一、更新研究發展
具體要求：
1、走向專業路線建立國際性及普世性
2、建構華人差傳的新局面、新策略
3、發展前景探討、反思，更新研究
4、市場調研、個別互談、釐清問題、針對性問題探討、主題探討
5、收集、整理資料、資源評估與運用、協調支援
6、擬訂差傳計劃、差傳專案
7、差傳計畫、專案的管制及評鑒
計劃項目二、靈命塑造
具體要求：
1、重視團隊內部的衝突
2、認識自己與別人，實際脫離舊生命模式重建新生命。
3、藉實踐靈性成長改變生命，以綜合實踐應用到個人生活中。
4、對自己,他人能深入認識,從而藉牧靈關懷回應與實踐在
工作與生活中
5、奮興靈命生命更新，帶來生命的動力
6、實踐靈命事奉的核心價值
計劃項目三、舉辦全人健康特會/講座
具體要求：
1、高 EQ 及 SQ 的靈命培育
2、身心健康講座
3、研經講座
4、培靈奮興特會
5、提升學員在生活中的「信仰實踐」與「職場競爭力」
6、執行網路授課遵照法規
7、執行實體面授遵照法規`
計劃項目四、全人整全健康靈性重建再造工程
具體要求：
1、近程、中程、長程工作計畫的擬訂
2、全人整全健康重建再造工程專項方案管制及評鑒
3、菁英培育計畫的管制及評鑒
4、職場/工場/牧區心靈重塑輔助方案
5、收集閱覽資料，整理資料、資源評估運用。
6、資源統整、配置、連結
7、調研这世代導致人普遍亞健康,精神,心理疾病,癌症的人心灵病因
8、個別交流、互談，釐清問題
9、針對性問題探討研究，主題探討研究
10、職場/工場/牧區心靈重塑輔助方案發展初探
11、「靈性重建再造」輔助方案發展前景探討、更新研究。前景反思。
計劃項目五、職場/工場/牧區重塑輔助方案
具體要求：
1、跨地域、機構、團體、企業的整合平台的連結
2、提供領袖同工接受裝備，靈命奮興，團隊增長復興。
3、在牧靈關懷服事中,使自己治癒和成長，建立整全健康的團隊。
4、培靈奮興靈命更新，激發熱情為差傳及城市復興的使命感。
5、連結建立機構,團體,企業之間相互聯盟伙伴關係，對社會產生影響力
6、聯合地區的機構,團體,企業互相幫補，並協助城鄉差距大的偏鄉機構
團體,
7、注重培育隱修退省靈修,強化心靈復興動力以委身差傳,牧靈關懷，裝
備培育人才
8、繼續發展不同功能，並落實聯結不同的團隊的合作關係
9、持續承接屬靈前輩的屬靈產業，接續的傳承。
10、共同體團隊優美文化的重建與再造！
計劃名稱六、職場/工場團隊再造
具體要求：
1、建立團隊內部的新局面
2、建立團隊內部的新文化
3、差傳專業人才的投入與領導。
4、建構緊密同心良好的宣教、行政團隊
5、建立堅實的架構與良好的制度
6、建立制度化的分權管理
計劃名稱七、厚植外展根基
具體要求：
1、與機構、團體、企業緊密作夥伴
2、得到機構、團體、企業的信任
3、尋找對外展工作有影響力的機構、團體、企業支持
4、區域聯合或個別舉辦【培靈奮興特會】
5、藉真理傳講，堅固，奮興靈性，獲得心靈釋放與心靈治癒，
6、活出有異象的人生，成為機構、團體、企業領導的得力助手。
7、藉培靈奮興會呼召機構、團體、企業有志投入「帶職事奉」
8、在人力及財力上召募，投入外展牧靈關懷事工
9、有更多的年輕化新力軍參與
10、結合機構、團體、企業資源，提供招募、差派投入「帶職事奉」
計劃項目八、培育緊缺人才
具體要求：
1、培育專案、計畫的管制及評鑒
2、結合資源，提供，招募、培育人
3、職場/工場緊缺菁英人才的培育與實習
4、職場/工場緊缺菁英人才的督導
5、執行網路授課遵照法規
6、執行實體面授遵照法規`
7、提供行政性諮詢、教育性諮詢
計劃名稱九、培育牧靈關懷事奉人才
具體要求：
1、培育牧靈關懷事奉人才專案、計畫的管制及評鑒
2、結合華人教會資源，提供訓練培育，儲訓牧靈關懷事奉人才
3、培育牧靈關懷師與實習 4、督導牧靈關懷師
5、培育靈性諮商師與實習 6、督導靈性諮商師
7、牧區、工場、職場緊缺菁英人才的培育與實習
8、牧區、工場、職場緊缺菁英人才的督導
9、提供行政性諮詢、教育性諮詢
10、牧區、工場、職場的訪視與諮商輔導
計劃名稱十、發展社會牧靈關懷專項事奉
具體要求：
1、聯結服事牧區、工場、職場上帶職、雙職人員得以在牧區、工場、職場上，於服事.生活.工作上與所接觸的人們有更深度的心靈交流並陶冶.提升.進深其身.心.靈健康的整全服事.
2、推動在牧區、工場、職場上，並在醫院、居家從事牧養關懷，協助心靈困擾、心靈困惑、心靈軟弱、心靈需求、心靈危機及心靈失喪的人與他的家屬、同事，朋友去開發運用屬靈的資源，並個人及社會上的資源。
3、整合資源，能積極面對疾病、苦難、失意、創傷及之後，可能帶來的各種困擾、困境，經過專業輔助後，能再重返社會做個獨立、自愛心中有盼望關愛人的牧靈關懷事奉者
4、願意謙卑服事這世代的人，經由人性的發展與整合的意識過程，同心共同邁向牧區,工場,職場，共同體團隊優美文化的重建與再造！
5、評估人心靈空虛.軟弱.困惑.困擾.軟弱.需求.危機.失喪問題
6、裝備更新牧區、工場、職場上帶職、雙職服事同工得以成為陪伴、扶助人健全成長,成熟的管道。
7、藉牧靈關懷、健康喜樂的服事, 以諸般智慧有效輔助人。
8、資源連結、關懷輔助、顧問諮詢輔導
9、輔助教牧區、工場、職場上衝突問題的危機處理
10、牧靈關懷靈性諮商輔導。
計劃名稱十一：牧靈關懷互談、輔導、顧問諮詢
具體要求：
1. 顧問服務：從事對個人、公司行號或機關團體、提供專業性、行政
性、教育性諮詢顧問服務以及有關問題研討。
2. 研究發展服務：從事社會及人文之研究、檢測、釐清問題、分析探
討及規劃、專案管制及評鑒等綜合研究發展服務。
3、調研、個別交流互談，釐清問題、針對性問題探討，主題探討
4、收集閱覽資料，整理資料、資源評估、支援運用，擬訂計劃。
5、專案管制及評鑒 6、共同性事工協調協商。
7、行政性諮詢、教育性諮詢。 8、推廣教育、專業訓練
9、資源連結、關懷輔助、顧問諮詢輔導
10、輔助牧區、工場、職場上，衝突問題的危機處理
互談、輔導、顧問諮詢
1、團体方面
電話介入家族會議，團體輔導，團體治療，家族會議
病患的家族會議、衝突的家族會議，危機事件的家族會議
家族事業、親屬患病、糾紛衝突、重大危機
2、個別方面
面談對話，靈性諮商，顧問諮詢，臨床關顧輔助，臨終關顧
社交網路平台交流對話、靈性諮商
電話諮詢輔助互談對話、靈性諮商
跟進、追蹤
3.互談、輔導重點項目
自我評價低落 情緒障礙
人際緊張關係 衝突化解處理
精神疾病心理疾病 輔助精神心理疾病家屬
危機處理 與自殺傾向者溝通
婚前輔導 婚姻危機
家暴問题 婚姻失敗處理
創傷症候群 重度創傷者的輔助
特殊個案處理 生老病死臨床關顧
癌症病患臨床關顧 臨終關顧
哀傷輔導 遺族悲傷輔導
酗酒與成癮者造成家庭問題 沉迷手機與上網遊戲
親子關係 青少年問題
高壓力自我調適與處理 輔導職場調適
計劃名稱十二：人才培育
商界職場/工場/牧區【緊缺菁英人才】培育計畫
商界職場/工場/社區【緊缺全人整合健康關懷師】培育計畫
具體要求：
**宗旨：培育菁英人才委身長期投入,有能力牧養關懷職員工,
協同高層領導重建提升改造更優良的職埸.工場文化！
**職場/工場緊缺菁英人才及關懷師培育必修課程
透過實作.實踐分享,個別督導,專文專書閱讀, 專題講座.
課堂討論.牧養關懷技巧研習.人際關係研討.個案研討.
**商界職場/工場/牧區緊缺菁英人才培育課程綜覽：
A.自我認知,靈命塑造,全方位品格塑造,生命教育,生命事奉,
優美特質,委身服事,理性思維,自我調適，諮商輔導,情緒管理,
危機處理,心靈療愈,整全健康,傾聽溝通,換位思考,核心價值,
職場文化,儀態禮儀,管家職份, 健康管理,倫理規範,幸福生活,
家庭教育,親子關係。
B.團隊共事,人際關係, 職場尊榮文化,卓越領導力,領導統禦,
建立共同體,企業核心價值,社會責任,利潤共用。
C.資源管理,組織再造,價值體系,方案設計,策略思維,會議協商,
規劃管理,人才儲訓,市場調研,財務會計管理,通路流程。
**商界職場/工場/社區緊缺全人整合健康關懷師培育課程
A、自我探索學習：
*探索學習契約/澄清課程 *個別督導
*會心時間/自我評價個案研討/讀書分享報告
B、靈命塑造：
*內在生活/歸回安息 *話語職事/守望職事
*靈命塑造更新 *生命靈糧
C、教牧學：
*性格轉化/品格操練 *忠心有見識的管家
*學習抓住重點 *教牧倫理/教牧實務
D、教牧事奉訓練
*文字影音傳播 *福傳入門與叮嚀
*恩賜配置與評估 *專案方案管理
*組織架構/行政事務監督 *治理/領導統御
*專項事奉/機構團隊間的倫理 *主持議事會
E、臨床全人整全關顧
*洞察自我/自我認知/自我調適/壓力調適/認識性向
*群體動力/人際關係研討/家庭成長背景分享
*內在醫治不同年齡階段的傷害/饒恕/治癒與靈性
*自我價值/思考模式/生活工作形態/接納異己/人格塑造
*生命教育/品格教育/家庭生活教育/傳承/親子教育/父母親角色
*全人整全關顧/全人整全關顧守則/臨床關顧/關懷探訪技巧
*同理心實務訓練/評價自己的溝通能力/傾聽的藝術
*不同年齡階段靈性關懷的範圍與評估/生老病死的教牧關顧
*情緒困擾/精神衛生/認識精神疾病/精神疾病分類/精神病患關顧
*特殊個案處理/酗酒家庭維護/家暴與維護/自殺處理/危機處理
*青少年問題與危機/青少年墮胎，吸毒/沉迷上網青少年輔導
*職場工廠工作/職場工廠調適/職場工廠倫理/職場工廠定位
*職場工廠雙贏/職場工廠教育/職場工廠優質文化
*婚前輔導/如何維護婚姻之承諾/婚前教育/夫妻與家庭/婚姻協談
*邁向老年/長者的關懷及維護/認識失智症/重症關懷/晚年關懷
*腫瘤病患關顧/臨終關懷/安寧療護/哀傷輔導
*特殊個案討論/災難受創心理後遺症輔導
F、健康管理：
*養生保健/亞健康/預防醫學/前瞻醫學/自然功能醫學
*食品營養/飲食衛生/食療/飲食禁忌/養生餐/藥膳
*抗腫瘤/防癌教育/防癌保健
G、靈性諮商輔導
*自我察覺/諮商技術/互談助人與技術
*靈性諮商師基本專業態度/良好諮商/關係的建立
*瞭解問題與問題澄清的諮商技術/問題處理與解決的諮商技術
*轉介及社會資源建立的技術/靈性諮商倫理/靈性諮商策略的應用
*靈性諮商歷程分析與實務/綜合諮商技術案
**學務：
*上課規定：
A.缺課每一課程不可超過十分之一。
B.可選單一課程，或週末班、密集班
C.取得基礎級證書，至少須完成上課 240 小時及實踐 160 小時。
*報名方式：Email 報名：hau_che@hotmail.com
*開課方式：
A、自行辦理開設：開課方式、師資等自行辦理開課事宜。
B、與企業/工廠/機構合作共同開設課程。
C、與其他學院合作開設：與其他學院合作，共同開設課程，
或與其他學院 協商，採取互相采計學分方式進行。
D、與學校推廣中心合作開設課程。
*學員資格：
1.商界菁英 2.通過關懷師師資儲備審核的學員
3.新世代接班人 4.在學大學畢業生志願至山地部落服務
**指導單位：
計劃主責：好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司
中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會
差傳菁英培育中心
院長：江榮義
教務副院長兼執行長：張哲尚（雅各）
行政副院長兼國際暨公共事務長：魏玉貞
*電郵: hau_che@hotmail.com
臉書,Google,百度,新浪網
《請搜尋》好枝牧靈關懷中心
方案執行長：張哲尚(雅各) 執行長
簡歷：
17歲即追隨父母從事社會教育與社會關懷服務，
立定心志一生【俯就卑微者、靠近傷心者、扶助落難者】
1969年1月志願至澎湖侧天島海軍眷村,馬公莒光新村從事社會教育5年
1969年2月從事堂會行政治理,牧養事奉己超過53年
1979年9月迄今於海内外推動牧靈關懷靈性關顧事奉及培育專業人員,從事
臨床靈性諮商輔導,巡迴海內外各地講授心靈重塑工程.心靈療愈43年
1977年6 月開始從事不同領域的實務與教學：
行政治理、健康管理、靈命陶造、輔導學、
牧靈關懷、靈性操練、心靈陪伴、默觀避静、
團隊事奉、領導统御、城市總總體營造、
防癌教育、臨床牧會關顧、牧靈關懐靈性操練
生死教育、臨床臨終關顧、精神衛生教育、
教牧協談、靈性諮商、職場/工場/牧區牧靈關懐
2009年9月至中國大陸,在精神科專科三甲總醫院担任總醫院院長顧問5年
富士康企業多人跳樓自殺，期間巡迴大陸600多城鎮擔任精神衛生講
座講師
2010年後更積極從事：
職埸/工場/牧區緊缺菁英人才及臨床關懷師培育與督導；
推動『心靈再造工程,心靈重建輔助方案』：
*克服不良習性 *心靈改革
*靈性提升 *自信心提升
*優化工作情绪 *提高工作動能
*自我認知 *自我價值建立與實现
*有效處理人際關係 *增强適應力具高抗壓
學術經歷：
。蔣宋美齡夫人任命,國防部授證派駐國防醫學中心三軍總醫院、兼國軍癌症 829 醫院、基隆海軍醫院主任院牧主責牧靈關顧、安寧療護、臨终關顧22年
。中國三甲精神專科總醫院總院總院長顧問 5年
。中國心理諮詢師在職訓練3日密集班講師
* 行政治理.教牧協談(牧會.實務) --1971年迄今
* 行政治理.教牧協談(教學) --1979年迄今
* 牧靈關懷靈性諮詢師培育講師.督導--1979年迄今
* 靈性諮商關懷師培訓講師.督導--1979年迄今
* 職場/工場人才培訓講師.督導24年--1998年迄今
* 高SQ、高EQ的靈命培育講師.督導.顧問--1993年迄今
* 巡迴各地心靈重塑、心靈療愈講師 --1979年迄今
* 生命教育、生死教育種子教師培育講師,督導--1979年迄今
* 巡迴全人整全健康精神衛生講座,防癌教育講座講師 --1987年迄今
* 國內外教授碩,學士班必修4學分＂牧靈關懷,靈性操練＂--2009年迄今
* 整合功能自然醫學健康管理講師 --2001年迄今
* 企業高管總裁培訓講師及顧問 --1988年迄今
現任：
*『中華普世好枝牧靈關懷靈性關顧學會』執行長--2022年1月迄今
（全國社會學術團體，重點事工：靈命陶造培育,差傳菁英培育,靈性諮商輔導）
*『好枝牧靈關懷靈性諮詢顧問有限公司』創辦人兼執行長--2021年迄今
（經濟部核准營業項目：諮詢顧問.研究發展.產業育成.電子購物及郵購）
*『差傳菁英培育中心』教務副院長兼執行長--2021年2月迄今
* 靈性重建再造工程『避静靈修中心』執行長--1981年11月迄今
*『關懷師培育中心』創辦人兼主責講師.督導--1979年9月迄今
* Great First國際預防暨前膽醫學體系SQ訓練專案執行長--2003年迄今
*『職場/工場/牧區心靈重建輔助方案』擬訂,執行.顧問--1988年迄今
* 中國中醫高級健康管理師--2007年迄今
* 中國中醫高級特色理療師--2008年迄今
* 中國國際健康產業联盟健康養生專家.--2007年迄今
主要講授課程：
自 1977 年 6 月開始陸續教授：
【行政治理】【團隊事奉】【領導統禦】【健康管理】【精神衛生】
【生死教育】【防癌教育】【全人整全健康管理】【靈命陶造】
【心靈陪伴】【默觀避靜】【城市總總體營造】【心靈再造工程】
【教牧學】【輔導學】【教牧協談】【臨床臨終關顧】
【臨床牧會關顧】【職場/工場/牧區牧靈關懐】
【「牧靈關懐靈性操練」碩士班必修四個學分】【靈性諮商】
累積 45 年以上的臨床實務與教學
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