學性格管理學的小得
由於疫情,有一組實體小組也改成線上。
週四由領袖表達型的分享。因為我是組長,所以大綱分享完,都會先點我分享--有什麼得著,或是生活中有何應用?
週四,一位分析型姐妹分享與母親的衝突,因母親在電話中直接批評她讀了大學研究所,還是傻傻的被人騙等等,這位分析型姐妹就立刻掛斷電話,又一次媽媽再打,批她沒禮貌,她還是掛電話。她覺得母親不願聽她解釋,又是劈頭一頓亂罵,所以就有以上掛電話的行為。她真的不知道如何跟一個時常否認自己的母親溝通。[我們在分享25:這樣溝通就對了]
這位領袖表達型的姐妹,一則她主領,一則年齡也較大六十多歲,開始分享她可以怎麼做怎麼做....我就只好稍微插話一下。我們不解決問題。但是,我卻又不小心的鼓勵分析型姐妹,要先理解自己、諒解自己、愛自己,先保守自己的感受,妳才能去理解媽媽諒解媽媽。
我不知道自己的處理是否對呢?
隔天週五早上,在訊息中向主領的領袖型姐妹致歉一下--因打斷她說的話。
另一則分享
由於住家六樓冷氣漏水,老公[領袖/分析]拿著手機錄影滴水情況,拿到一樓給管理員看,請他轉知六樓住家。
隔天,
管理員來電,是我接的。
管理員:六樓處理好了,現在觀察,是妳家客廳冷氣漏水喔。我:喔,可是我家客廳沒開冷氣啊~好喔,謝謝你我知道了我再看看。
在房間的老公聽到對話,詢問我管理員說的情況,竟然怒氣沖沖的下一樓去。嘴裡滴咕著:沒開冷氣還會漏水
!!!
以前,我總是會在言語上拉他一下,好好講別太兇,別動手啊~
現在知道他是領袖/分析型的,我就在心裡為他禱告求神幫助他。
後來,他將管理員帶上我家五樓陽台看滴水情況,也帶他上六樓並敲門進六樓陽台看他們處理情況。
後來,老公:管理員根本沒進六樓家跟他們說情況,六樓的處理就是拿膠帶纏一纏水管,但是卻沒將排水水管放進排水孔裡,難怪還是會有水流外滲。....然後他竟然加問:我會不會很兇?我已經在控制,也求主幫助我。
我該怎麼說呢?
我:你很正常啊~~你覺得這是件簡單的事,但是,警衛卻將它搞複雜了。
事後,我在小組中分享,因為我學了性格管理學,真的更能理解老公以往許多的行為,也因諒解,讓我不會活在"恐懼"中。
而在這件事上,我真的挺佩服領袖型的作風,能夠立刻去給管理員看滴水的錄影,能夠再次下去帶管理員了解情況,這對我來說,根本不可能做到這樣的事啊~~
可是我也得理解自己的性格,才能愛自己,不會討厭自己的懦弱。
然後,主領的領袖型姐妹也說她遇到冷氣機漏水問題,也是直接上樓敲住戶的門告知。果然同性格的處理事情都有雷同之處呢~~