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1月28日生活心情分享

	分享人:	JohnLin
	分享日期:	2010/01/28
	檢舉內容:	檢舉不當內容/回應
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之所以這麼久沒有寫部落格內容，時在最近在新工作上遇到了太多的低潮，也無形中讓自己的心理壓力很大。雖然自己一直調適及禱告，但昨天下午同事的事情讓我很難接受，心情依下低到谷底，原來他被要求離職，而且公司不給年終獎金，只願意給2萬元資遣費。

記得前晚還沉浸在尾牙的喜悅中，可是昨天我同事就很難過的說他被要求離職。他到這裡工作也不過才1年，公司要他走的理由是：不需要他這個功能的員工！理由實在可笑，如果不需要那為何當初要找他進來？聽他說，同時間還有4位同事也被要求走人！這是一家政府設立的財團法人機構ㄟ，怎麼對員工的處理方式比中小企業還糟！到最後他氣憤又難過，因為實在太突然，在經濟好轉之際卻有這樣的半官方單位如此對待員工，實在令人難以想像。也讓我對新工作的未來上蒙著一層沉重久久無法消散的陰影....

記得前兩個星期，我對新工作的不適應和認識的弟兄姐妹訴說時，大家總以為是我自己的問題，甚至有點吃味，覺得明明是上帝的恩典卻被我嫌到不行。現在我同事的粒子，讓我覺得好後悔離開公家機關的約聘職位而進到這家公司，畢竟公家機關的約聘人員雖然無法升遷但還算穩定，雖不算鐵飯碗，但也可以說是塑膠碗。可是現在這個單位卻有著時時臨到可能丟工作的恐懼，等於是紙飯碗。也讓我對公司的人事極度不諒解，當時本不打算過來的，可是他說的工作內容、待遇、福利及未來發展讓我很心動，結果現在卻完全是另一個樣。我也很氣我的同事，當時在過來幫忙時，什麼都不肯說，為什麼要這樣害人呢？今天下班時，大家都竊竊私語擔心今年工作不保，我不知道這個機構的經營者謂何有如此離譜的想法，寄以企業發展為研究方向，難道不知員工是企業最寶貴的資產嗎？鴻海和台積電也不會這樣趕員工阿！我不敢跟家裡父母說，說了他們會擔心，跟別人說，目前也只有瓊瑤姐及牧師稍微了解，真的讓我沮喪到不行。畢竟年近40，要找到合適工作實在很不容易。除此之外，我也不敢再談感情了....

現在的我完全不知道該怎麼辦，唯有落淚禱告等待神蹟發生，出現新的工作道路，否則只能繼續如此過下去了.....