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人際關係的處理

	分享人:	非比👣🕇
	分享日期:	2014/11/24
	檢舉內容:	檢舉不當內容/回應
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第23日
人際關係的處理
作者：曾立華
腓立比書四2-3

2我勸友阿蝶和循都基，要在主?同心。
3我也求你這真實同負一軛的，幫助這兩個女人，因為她們在福音上曾與我一同勞苦；還有革利免，並其餘和我一同做工的，他們的名字都在生命冊上。

人際關係也是基督徒信仰須處理的一個環節，正因為我們人性仍有軟弱不足，加上各人背景性格各不相同，對事物自然有不同觀點，為此，衝突在所難免。保羅在這?也不忌諱揭露腓立比教會兩位女信徒彼此鬧意見，以致不得不在書信?公開苦勸他們「要在主?同心」。正因為二人關係有了裂痕─—友阿蝶和循都基這兩個女人彼此有嫌隙，保羅才要有技巧地避談細節，但情況顯然白熱化，讓保羅不得不提出疏解方案，斷然要停止紛爭！

尋找背景，友阿蝶和循都基應是腓立比教會初創時期，保羅向「聚會的婦女講道」時的小羣祈禱團中的成員之一（徒十六13），因此二人紛爭就影響着整個教會，是一件極嚴重的事件，請留意保羅處理此衝突紛爭的屬靈藝術，可作為我們現今處理同類事件的指引：

其一，他首先呼籲兩人需要「在主?同心」，異見者能夠重回意念相同，只有「在主?」才能做得到。首先雙方認定大家都是屬主的肢體，那就心中產生尊重之意識。因此，既然同屬這位救主，就不再堅持己見，也不求取悅自己，自然較容易放下歧見，以屬靈的闊廣胸襟接納對方，並樂意與主內肢體握手言和。

其二，既言和即縮短彼此距離，彼此存有適當空間給對方表達己見的自由；只要在大原則上彼此都同意，達成共識，就在此基礎上繼續和諧合作下去，當然要做到此理想地步，要以基督為榜樣，雙方都須具謙卑之心。

其三，保羅除了主動作中間調停者外，鑑於他仍在獄中不便親自援手，故委派另一同工（也許是以巴弗提或西拉，甚至是路加或呂底亞），以第三者立場去勸導這兩位女同工，期望她倆本着主愛心消除歧見，彼此接納，再度和諧同心事主。

委實，在教會仍有人性軟弱的地方，人與人相處也肯定會有許多困難，願保羅在這?的指引成為我們處理同類問題的智慧指導。

思想：在你自己個人生命中，有沒有一些很難面對的關係，你當如何處理這些困擾？

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網友回應
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非比👣🕇	~~人際關係也是基督徒信仰須處理的一個環節，正因為我們人性仍有軟弱不足，加上各人背景性格各不相同，對事物自然有不同觀點，為此，衝突在所難免。~~ 假若網友間出現了誤解誤判、言語衝突情況，同樣是要努力及正面處理的人際關係， 感謝主，這幾年苦心安排，在以文字來自我輔導、分享康復故事所引發的傷痛人際關係中親自加能賜力，得坦然勇敢正面處理之後，今天，便不再因任何人在立場、看法不同下、善意或惡意目的的封鎖、拒絕、嘲諷中再有困擾了，自己就一直在網路上活躍、自由、祝福別人，並接受別人祝福。 發言日期:2014/11/24
wong138	God bless you. 發言日期:2014/11/24